Hoy en día, ngemakethe yemisebenzi enokuncintisana kangaka, kufanele ugweme ukwenza amaphutha lapho ufuna umsebenzi. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, ezivame ukuzibophezela.
Ukwenza noma ukusho okungalungile kwinhlolokhono yomsebenzi kuyisizathu sokungaqashwa.
En la búsqueda de empleo Kufanele kuqikelelwe kakhulu lokho okubhalayo, uthini, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Uma wenza kahle, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Uma wenza kabi, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, i 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ngakho ungazigwema:
Okuqukethwe
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currículum, a menos que ofrezcas uno que le interese al empleador. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, no a lo que deseas en un trabajo. Estos son los errores que más se cometen en un currículum.
Tampoco es necesario que incluya 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, njengeí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación awudingi ukufunda ngezizathu zomuntu siqu por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Izimo zomndeni wakho nezinkinga zomuntu siqu kufanele kuhlale kuyimfihlo.
Al igual que con tu currículum, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué uyikhandidethi elihle.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáithika
Muchas personas no reconocen la importancia de la escritura. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Uma ungabonisi ikhono lokubhala, no podrá competir con tus compañeros.
Ekhuluma ngokubhala, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Ngisho noma ungasebenzisi izinkulumo eziyinkimbinkimbi noma ezingajwayelekile. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currículum lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Ayizigcini izithenjwa zakho zisesikhathini samanje
Ibalulekile tener las referencias listas y actualizadas al momento de buscar trabajo. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currículum. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Ukugqoka ngendlela engafanele uma kuxoxwa ngomsebenzi kusebenza ngazo zombili izindlela.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, yazi ukuthi yiziphi izingubo ezingakunika ukulondeka futhi lokhu kungasiza kakhulu lapho ukhuluma nomqashi.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Kubalulekile ukuphenya ukuthi abasebenzi benkampani bagqoka kanjani (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Ukusho okungalungile kunhlolokhono yomsebenzi
Kukhona ezinye izinto kungcono ungasho phakathi nezingxoxo zomsebenzi; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Ingxoxo kufanele ibe mayelana nokuthi yini ongayenzela inkampani, uma bakunikeze umsebenzi. Yabelana ngamakhono neziqu ezikwenza ube umuntu ofanele isikhundla.
Zama ukungenzi amaphutha kwinhlolokhono yomsebenzi. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Ukusho kakhulu kungakukhipha eqoqweni lamakhandidethi.
7.- Ukwehluleka ukulandelela umsebenzi oceliwe
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Abantu bayathanda ukubongwa futhi inothi lokubonga, un correo electrónico o una llamada telefónica kuyindlela enhle yokubonisa ukuthi uyasazisa isikhathi nethuba.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Noma kunjalo, solo alrededor del 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación kanye nezikhungo eziqasha abantu.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Ungalokothi uwathathe kancane amandla omlomo. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
