Dziś w día, na tak konkurencyjnym rynku pracy, należy unikać popełniania błędów podczas szukania pracy. jakikolwiek błądón przez míPozornie przygnębiony nastrój może wykluczyć cię z rywalizacji o pracę. W tym poście przyjrzymy się błędom w pliku búposzukiwania pracy, które są zwykle zaangażowane.
Zrobienie lub powiedzenie czegoś niewłaściwego podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest powodem, dla którego nie zostaje się zatrudnionym.
w Búposzukiwania pracy należy zachować szczególną ostrożność z tym, co piszesz, co mówisz, Cómi aplikujesz i cóJak prezentujesz się pracodawcom?. Jeśli zrobisz to dobrze, miękkiájest duża szansa na zatrudnienie. Jeśli zrobisz to źle, tu búspotkanie roboczeá dużo májest wyzywający.
Zobaczmy dalejón, ten 7 błędy w búposzukiwanie pracy ráTypowe błędy popełniane przez kandydatów, więc możesz ich uniknąć:
Zadowolony
1.- bieżíze zbyt dużą ilością informacjión
Wyznaczanie celu nie działa w bieguíogon, chyba że zaoferujesz taki, który interesuje pracodawcę. Tu bieżículum powinno odnosić się do tego, co możesz zaoferować pracodawcy, nie to, czego chcesz w pracy. To są błędy, które Iás są popełniane w curríogon.
Nie musisz też uwzględniać 25 añtych z historii pracy, Studniówkowa randkaón liceum lub co lubisz robić dla zabawy. Pamiętaj, że masz tylko kilka sekund, aby zrobić dobre wrażenie.ón, Jakí co zapewniaúo ile jest dobrze.
2.- list polecającyón z poinformowaniem nasónie na miejscu
Kierownik ds. zatrudnianiaón nie musisz czytać o powodach osobistych dlaczego chcesz tę pracę lub dlaczegoé byćíza dobrze dla ciebie. Twoja sytuacja rodzinna i problemy osobiste powinny pozostać prywatne.
Tak jak z twoim curremíogon, kierownik ds. rekrutacjióInteresuje Cię nie tylko to, coé czy możesz zrobićú przez firmę.
Aby uniknąć błędów w búposzukiwania pracy, mantén Twój list motywacyjnyón zwięzły i skoncentrowany na wyjaśnieniu, dlaczegoé jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko i zasługujesz na rozmowę kwalifikacyjną.
Tózabić czas potrzebny na napisanie listu motywacyjnegoón specíSprawdź i porównaj swoje oceny z pracą, aby pracodawca mógł zobaczyć dlaczegoé jesteś dobrym kandydatem.
3.- popełniać błędy ortograficzneígramátika
Wiele osób nie zdaje sobie sprawy z wagi pisania. Pracodawcy uważają tę komunikacjęóto nie jest mojeáto cenne umiejętności, które aspirant może zaprezentować. Jeśli nie wykazujesz umiejętności pisania, nie będę w stanieá rywalizować z przyjaciółmiñEros.
Mówiąc o pisaniu, będziesz zaskoczonyído liczby osób, które nie poprawiają. Nawet jeśli nie używasz skomplikowanych lub nieznanych wyrażeń. To kolejny błąd w búposzukiwania pracy.
Przed dostarczeniem curraíogon przeczytaj uważnie każdy ítego samego elementu i sprawdź, czy nie zawiera błędów. Bądź świadomy międzynarodowych różnic w pisowniía. W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w paíjest cudzoziemcem.
4.- Nie aktualizujesz swoich referencji
To jest ważne mieć przygotowane i zaktualizowane referencje szukając pracy. Zapewniamy, że pracodawcy je przejrząán, więc nie chceszás walczyć w úw ostatniej chwili, aby znaleźć osoby rozmawiające o Twoich referencjach.
Przygotuj listę referencji, które możesz przekazać potencjalnym pracodawcom z wyprzedzeniem.ón, ale nie włączaj ich do swojego curríogon. Byćá MáDobrym pomysłem jest utworzenie oddzielnej listy, którą możesz przekazać pracodawcom, którzy o to poproszą..
5.- Przedstaw mnieón nieodpowiedni personel podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Nieodpowiedni ubiór na rozmowę kwalifikacyjną działa w obie strony.. Najlepsze jest to, że czujesz się cótryb i nie nosić zbyt wielu ubrań. nikt lepszy od ciebieú, wiedzieć, jakie ubranie może zapewnić Ci bezpieczeństwo a to może bardzo pomóc w rozmowie z pracodawcą.
Ubrania, które nosisz, są pierwszą rzeczą, na którą zwracasz uwagęá kierownik ds. rekrutacjión. Assegúpostaraj się zrobić jak najlepsze wrażenieón i nie popełniaj błędów w búposzukiwania pracy. Ważne jest, aby zbadać, jak ubierają się pracownicy firmy (albo zapytaj czy nieájest bezpieczny), więc pasujesz do pracowników, z którymi chcesz pracowaćájeśli cię zatrudnią.
6.- Mówiąc niewłaściwą rzecz podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jest kilka rzeczy, które są lepiej tego nie mówić podczas rozmów kwalifikacyjnych; ani w ciazyíkulum, ani w listach polecającychón. Rozmowa powinna dotyczyć tego, co możesz zrobić dla firmy, gdyby zaoferowali ci pracę. Podziel się umiejętnościami i kwalifikacjami, które sprawiają, że jesteś idealną osobą na dane stanowisko.
Staraj się nie popełniać błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. stężéSpróbujcie porozmawiać między wami na powiązane tematyú i praca, nada máS. Powiedzenie za dużo może wyrwać Cię z puli kandydatów.
7.- Brak kontynuacji żądanej pracy
Kontynuacja poéTo rozmowa o pracę, daje ci szansęás, aby zrobić dobre wrażenieón. Ludzie lubią być doceniani i notka z podziękowaniami, poczta elektronicznaóNico lub telefonóNica to świetny sposób na pokazanie, że cenisz sobie czas i okazję.
Kontynuacja równieżén daje ci możliwość wymienienia wszystkiego, co chciałbyś powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
porady úOstatnia godzina
Nie szukaj po prostu pracyínea. Prawdą jest, że w Internecie znaleźćáNa tablicach ogłoszeń na całym świecie jest wiele interesujących ofert pracy.ínea jak te, w których prezentujemy enviarcurriculum.net.
Niemniej jednak, tylko wokół 20% ogłoszenia o pracę publikowane są w tzwílinii i jest w nich duża konkurencja. Zalecamy rozwinięcieíczy jesteś búPoszukiwanie pracy na targach pracy, agencje zatrudnieniaón i agencje zatrudnienia.
Pídaj to też swoim przyjaciołom i rodzinieén zachowaj swoje oídwa otwarte. Nigdy nie lekceważ potęgi przekazu ustnego!. Zawsze pamiętaj o przestrzeganiu tych wskazówek, aby uniknąć błędów w búposzukiwania pracy.
