Dnes v Día, s takýmto konkurenčným trhom práce, pri hľadaní práce by ste sa mali vyvarovať chýb. akúkoľvek chybuón podľa míZdanlivo slabá nálada vás môže vyradiť zo súťaže o prácu. V tomto príspevku preskúmame chyby v búhľadanie práce, ktoré sú zvyčajne spáchané.
Urobiť alebo povedať nesprávne veci na pracovnom pohovore je dôvodom, prečo vás nezamestnajú.
V Búhľadanie práce treba dávať veľký pozor na to, čo píšeš, čo si povedal, cómo sa prihlásite a cóAko sa prezentujete zamestnávateľom?. Ak to urobíte správne, tenderáje tu veľká šanca na prijatie do zamestnania. Ak to urobíte zle, tu búpracovné stretnutie byťá veľa máje vzdorovitý.
Pozrime sa ďalejón, a 7 chyby v búhľadanie zamestnania náčasté chyby, ktorých sa uchádzači dopúšťajú, takže sa im môžete vyhnúť:
Obsah
1.- Currís príliš veľkým množstvom informáciíón
Stanovenie cieľa nefunguje narazíchvost, pokiaľ neponúknete taký, ktorý zamestnávateľa zaujme. Tu currículum by malo odkazovať na to, čo môžete zamestnávateľovi ponúknuť, nie to, čo chcete v práci. Toto sú chyby, ktoré som jaás sú spáchané v kurzeíchvost.
Ani nemusíte zahrnúť 25 añtie z pracovnej histórie, dátum promócieón strednej škole alebo čo rád robíš pre zábavu. Pamätajte, že na dobrý dojem máte len pár sekúnd.ón, akoí čo zaisťujeúpokiaľ je to dobré.
2.- úvodný listón s informujte násónie nemiestne
Náborový manažérón nemusíš čítať o osobných dôvodoch prečo tú prácu chcete alebo prečoé byťík dobru pre teba. Vaša rodinná situácia a osobné problémy by mali zostať súkromné.
Rovnako ako s vaším curríchvost, náborový manažéróZaujíma vás nielen vedieť čoé môžete urobiť?ú spoločnosťou.
Aby sa predišlo chybám v búhľadanie práce, mantévo vašom sprievodnom listeón stručné a zamerané na vysvetlenie prečoé ste tou správnou osobou pre danú prácu a zaslúžite si pohovor.
Tózabite čas potrebný na napísanie motivačného listuón špecíSkontrolujte a priraďte svoje známky k práci, aby zamestnávateľ videl prečoé ste dobrý kandidát.
3.- robiť pravopisné chybyížiadny gramática
Mnoho ľudí si neuvedomuje dôležitosť písania. Zamestnávatelia túto komunikáciu berú do úvahyóto nie je mojeású cenné zručnosti, ktoré môže uchádzač prezentovať. Ak nepreukážete schopnosť písať, nebudem môcťá súťažiť so svojimi priateľmiñeros.
Rozprávanie o písaní, budete prekvapeníína počet ľudí, ktorí neopravujú. Aj keď nepoužívate zložité alebo neznáme výrazy. Je to ďalšia z chýb v búhľadanie práce.
Pred dodaním menyíchvost každý si pozorne prečítajte ía overte, či neobsahuje chyby. Buďte si vedomí medzinárodných pravopisných rozdielovía. V prípade uchádzania sa o zamestnanie v o.zís cudzincom.
4.- Neudržiavanie vašich referencií aktuálne
To je dôležité mať pripravené a aktualizované referencie pri hľadaní práce. Buďte si istí, že ich zamestnávatelia preveriaán, tak to nechcešábojovať v úna poslednú chvíľu nájsť ľudí, ktorí hovoria o vašich povereniach.
Pripravte si vopred zoznam referencií, ktoré môžete poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom.ón, ale nezahŕňajte ich do svojho curríchvost. Byťá máJe dobré vytvoriť samostatný zoznam, ktorý môžete poskytnúť zamestnávateľom, ktorí o to požiadajú..
5.- predstav maón nevhodný personál na pracovnom pohovore
Nevhodné oblečenie na pracovný pohovor funguje obojstranne.. Najlepšie je, že sa cítite córežimu a nenosiť príliš veľa oblečenia. nikto nie je lepší ako tyú, vedieť, aké oblečenie vám môže poskytnúť bezpečnosť a to môže veľmi pomôcť pri rozhovore so zamestnávateľom.
Oblečenie, ktoré nosíte, je prvá vec, ktorú si všimneteá náborový manažérón. Assegúsnažte sa urobiť čo najlepší dojemón a nerobte chyby v búhľadanie práce. Je dôležité preskúmať, ako sa pracovníci spoločnosti obliekajú (alebo sa spýtaj, či nieáje v bezpečí), takže zapadnete medzi zamestnancov, s ktorými budete pracovaťáak vás najmú.
6.- Na pracovnom pohovore povedať niečo zlé
Sú veci, ktoré áno pri pracovných pohovoroch radšej nehovorte; ani v kurzeíhromady, ani v úvodných listochón. Pohovor by mal byť o tom, čo môžete urobiť pre spoločnosť, ak vám ponúkli prácu. Podeľte sa o zručnosti a kvalifikácie, ktoré z vás robia ideálneho človeka na danú pozíciu.
Snažte sa nerobiť chyby na pracovnom pohovore. KoncéSkúste sa medzi vami porozprávať o súvisiacich témachú a práca, nada más. Povedať príliš veľa vás môže vyradiť z radu kandidátov.
7.- Nenasledovanie požadovanej práce
Následné sledovanie poéIde o pracovný pohovor, vám dáva príležitosťás urobiť dobrý dojemón. Ľudia sú radi oceňovaní a ďakovný list, elektronická poštaónico alebo telefonátónica je to skvelý spôsob, ako ukázať, že si ceníte čas a príležitosť.
Následné tiežén vám dáva príležitosť spomenúť čokoľvek, čo by ste chceli povedať počas rozhovoru.
tipy od úna poslednú chvíľu
Nenájdite si len prácuínea. Je pravda, že na internete nájsťáNa pracovných tabuliach po celom svete je zverejnených veľa zaujímavých voľných pracovných miest.ínea ako tie, v ktorých prezentujeme enviarcurriculum.net.
Napriek tomu, len okolo 20% voľných pracovných miest sú zverejnené vílinka a v nich je veľká konkurencia. Odporúčame vám rozšíriťísi búHľadanie práce na veľtrhoch práce, pracovné agentúryón a pracovné agentúry.
Pídajte to aj svojim priateľom a rodineén udržať si oídve otvorené. Nikdy nepodceňujte silu ústneho podania. Vždy nezabudnite dodržiavať tieto tipy, aby ste sa vyhli chybám v búhľadanie práce.
