Hoy en día, kunye nemarike yemisebenzi ekhuphisanayo, kufuneka ukuphephe ukwenza iimpazamo xa ufuna umsebenzi. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, que se suelen cometer.
Hacer o decir algo incorrecto en una entrevista de trabajo es un motivo para que no te contraten.
En la búsqueda de empleo se debe tener extremo cuidado con lo que escribes, lo que dices, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Si lo haces bien, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Si lo haces mal, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, i 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ngoko unokuziphepha:
Umxholo
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríumsila, a menos que ofrezcas uno que le interese al empleador. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, no a lo que deseas en un trabajo. Estos son los errores que más se cometen en un curríumsila.
Tampoco es necesario que incluya 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, njengokoí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación no necesita leer sobre las razones personales por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Las circunstancias de tu familia y problemas personales deben permanecer privadas.
Al igual que con tu curríumsila, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué ungumgqatswa olungileyo.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáithika
Muchas personas no reconocen la importancia de la escritura. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Ukuba awubonisi isakhono sokubhala, no podrá competir con tus compañeros.
Ukuthetha ngokubhala, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Nokuba ungasebenzisi amabinzana antsokothileyo okanye angaqhelekanga. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríumsila lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Ukungazigcini iireferensi zakho zihlaziyiwe
Ibalulekile zilungile iireferensi kwaye zihlaziywe xa ufuna umsebenzi. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríumsila. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Vestirse de manera inapropiada para una entrevista de trabajo funciona en ambos sentidos. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, sabe que vestimenta te puede dar seguridad y esto puede ayudar mucho al hablar con el empleador.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Es importante investigar como visten los trabajadores de la empresa (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Ukuthetha into engalunganga kudliwano-ndlebe lomsebenzi
Kukho ezinye izinto ngcono ungatsho ngexesha lodliwano-ndlebe lomsebenzi; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Udliwano-ndlebe kufuneka lube malunga nento onokuyenza kwinkampani, ukuba bakunike umsebenzi. Yabelana ngezakhono kunye neziqinisekiso ezikwenza ube ngumntu ofanelekileyo kweso sikhundla.
Zama ukungenzi iimpazamo kudliwano-ndlebe lomsebenzi. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Ukuthetha kakhulu kunokukukhupha echibini labaviwa.
7.- Ukungaphumeleli ukulandelela umsebenzi oceliweyo
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Abantu bayathanda ukuxatyiswa kwaye inqaku lombulelo, un correo electrónico o una llamada telefónica yindlela entle yokubonisa ukuba uyalixabisa ixesha kunye nethuba.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en lína. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Nangona kunjalo, nje malunga ne 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación kunye nee-arhente zengqesho.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Ungaze uwajongele phantsi amandla omlomo. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
