Šiandien Día, esant tokiai konkurencingai darbo rinkai, ieškant darbo reikėtų vengti klaidų. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, kurie paprastai yra įsipareigoję.
Neteisingai elgiamasi ar pasakyta per darbo pokalbį yra priežastis nepriimti į darbą.
En la búsqueda de empleo turi būti labai atsargus su tuo, ką rašai, ką tu sakai, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Jei tai padarysite teisingai, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Jei tai padarysite neteisingai, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, į 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, kad galėtumėte jų išvengti:
Turinys
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currículum, nebent pasiūlysite tokį, kuris domina darbdavį. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ne tai, ko norite darbe. Estos son los errores que más se cometen en un currículum.
Taip pat nereikia įtraukti 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, así que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación nereikia skaityti apie asmenines priežastis por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Jūsų šeimos aplinkybės ir asmeninės problemos turėtų likti privačios.
Al igual que con tu currículum, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Daugelis žmonių nesuvokia rašymo svarbos. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Jei neparodote gebėjimo rašyti, no podrá competir con tus compañeros.
Kalbėjimas apie rašymą, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Net jei nenaudojate sudėtingų ar nepažįstamų posakių. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currículum lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Neatnaujinate savo nuorodų
Svarbu parengti ir atnaujinti nuorodas ieškant darbo. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currículum. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Netinkamas apsirengimas darbo pokalbiui veikia abipusiai.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, žinokite, kokie drabužiai gali suteikti jums saugumo ir tai gali labai padėti kalbantis su darbdaviu.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Svarbu ištirti, kaip rengiasi įmonės darbuotojai (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Neteisingai pasakai per darbo pokalbį
Yra keletas dalykų, kurie yra geriau nesakyti per darbo pokalbius; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Pokalbis turėtų būti apie tai, ką galite padaryti įmonės labui, jei tau pasiūlytų darbą. Pasidalykite įgūdžiais ir kvalifikacija, dėl kurių esate idealus asmuo šiai pozicijai.
Stenkitės nedaryti klaidų darbo pokalbyje. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Per daug pasakęs gali ištrūkti iš kandidatų būrio.
7.- Prašomo darbo neatlikimas
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Žmonės mėgsta būti įvertinti ir padėkos raštas, un correo electrónico o una llamada telefónica tai puikus būdas parodyti, kad vertinate laiką ir galimybes.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Nepaisant to, tik aplink 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación ir įdarbinimo agentūros.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Niekada nenuvertinkite iš lūpų į lūpas galios. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
