Hoy en día, le margadh fostaíochta chomh iomaíoch sin, ba cheart duit botúin a sheachaint agus tú ag cuardach oibre. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, a dhéantar de ghnáth.
Is cúis é nár fostaíodh an rud mícheart a dhéanamh nó a rá in agallamh poist.
En la búsqueda de empleo caithfear a bheith an-chúramach leis an méid a scríobhann tú, Cad a dúirt tú, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Má dhéanann tú é i gceart, tairisceanaás muchas posibilidades de ser contratado. Má dhéanann tú mícheart é, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, an 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ionas gur féidir leat iad a sheachaint:
Ábhar
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríeireaball, mura dtairgfidh tú ceann a bhfuil leas an fhostóra ann. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ní an rud atá uait i bpost. Estos son los errores que más se cometen en un curríeireaball.
Ná ní gá duit a áireamh 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, marí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación ní gá duit léamh faoi chúiseanna pearsanta por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Ba chóir go bhfanfadh imthosca do theaghlaigh agus fadhbanna pearsanta príobháideach.
Al igual que con tu curríeireaball, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué is iarrthóir maith thú.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Ní aithníonn a lán daoine tábhacht na scríbhneoireachta. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Mura dtaispeánann tú cumas scríbhneoireachta, no podrá competir con tus compañeros.
Ag caint faoi scríbhneoireacht, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Fiú nuair nach n-úsáideann tú nathanna casta nó neamhchoitianta. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríeireaball lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Gan do thagairtí a choinneáil suas chun dáta
Tá sé tábhachtach bíodh na teistiméireachtaí réidh agus nuashonraithe agus tú ag cuardach oibre. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríeireaball. A bheithá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Oibríonn cóiriú go míchuí d’agallamh poist ar an dá bhealach.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, a fhios cad is féidir le héadaí slándáil a thabhairt duit agus d’fhéadfadh sé seo cabhrú go mór agus tú ag caint leis an bhfostóir.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Tá sé tábhachtach imscrúdú a dhéanamh ar an gcaoi a ghléasann oibrithe na cuideachta (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Ag rá an rud mícheart ag an agallamh poist
Tá roinnt rudaí ann atá is fearr gan a rá le linn agallaimh poist; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Ba chóir go mbeadh an t-agallamh faoi na rudaí is féidir leat a dhéanamh don chuideachta, má thairg siad an post duit. Comhroinn na scileanna agus na cáilíochtaí a fhágann gur tusa an duine idéalach don phost.
Déan iarracht gan botúin a dhéanamh in agallamh poist. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Má deir tú an iomarca is féidir leat tú a thógáil amach as an líon iarrthóirí.
7.- Mainneachtain obair leantach a dhéanamh
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Is maith le daoine a bheith buíoch agus nóta buíochais, un correo electrónico o una llamada telefónica is bealach iontach é chun a thaispeáint go bhfuil meas agat ar am agus ar dheiseanna.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
mar sin féin, díreach timpeall an 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación agus gníomhaireachtaí fostaíochta.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Ná déan beag is fiú de chumhacht focal béil. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
