امروز در دیíآ, با چنین بازار کار رقابتی, هنگام جستجوی کار باید از اشتباه کردن خودداری کنید. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búجستجوی کار, که معمولا متعهد هستند.
انجام یا گفتن اشتباه در مصاحبه شغلی دلیلی بر عدم استخدام است.
En la búجستجوی کار باید در مورد آنچه می نویسید بسیار دقت کرد, چی میگی, جómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. اگه درست انجامش بدی, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. اگر اشتباه انجام دهید, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, را 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, بنابراین می توانید از آنها اجتناب کنید:
محتوا
1.- کرículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríدم, مگر اینکه موردی را پیشنهاد دهید که به کارفرما علاقه مند باشد. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, نه آن چیزی که در یک شغل می خواهید. Estos son los errores que más se cometen en un curríدم.
همچنین نیازی به اضافه کردن ندارید 25 آños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, مانندí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación شما نیازی به خواندن دلایل شخصی ندارید por las que deseas el empleo o por qué بودنía bueno para ti. شرایط خانوادگی و مشکلات شخصی شما باید خصوصی بماند.
Al igual que con tu curríدم, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búجستجوی کار, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáتیکا
بسیاری از مردم اهمیت نوشتن را نمی دانند. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. اگر توانایی نوشتن را نشان نمی دهید, no podrá competir con tus compañeros.
صحبت از نوشتن, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. حتی زمانی که از عبارات پیچیده یا ناآشنا استفاده نمی کنید. Es otro de los errores en la búجستجوی کار.
Antes de entregar un curríدم lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíآ. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- به روز نگه داشتن مراجع خود
مهم است منابع را آماده و به روز کنید وقتی دنبال کار می گردی. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríدم. بودنá مترás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
لباس پوشیدن نامناسب برای مصاحبه شغلی به هر دو صورت کار می کند.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, بدانید چه لباسی می تواند به شما امنیت بدهد و این می تواند هنگام صحبت با کارفرما کمک زیادی کند.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Assegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búجستجوی کار. بررسی نحوه لباس پوشیدن کارگران شرکت بسیار مهم است (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- گفتن اشتباه در مصاحبه شغلی
چیزهایی هست که هست بهتر است در طول مصاحبه شغلی نگوییم; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. مصاحبه باید در مورد کارهایی باشد که می توانید برای شرکت انجام دهید, اگر به شما پیشنهاد کار دادند. مهارت ها و شایستگی هایی را که شما را به فرد ایده آلی برای این موقعیت تبدیل می کند به اشتراک بگذارید.
سعی کنید در مصاحبه شغلی اشتباه نکنید. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máس. گفتن بیش از حد می تواند شما را از جمع نامزدها خارج کند.
7.- عدم پیگیری کار درخواستی
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. مردم دوست دارند از آنها قدردانی شود و یک یادداشت تشکر, un correo electrónico o una llamada telefóنیکا این یک راه عالی برای نشان دادن اینکه قدر زمان و فرصت را می دانید است.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
با این اوصاف, فقط در اطراف 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación و آژانس های کاریابی.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. هرگز قدرت تبلیغات شفاهی را دست کم نگیرید. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búجستجوی کار.
