Hoy en díNS, ด้วยตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง, คุณควรหลีกเลี่ยงการทำผิดพลาดในการหางาน. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, que se suelen cometer.
Hacer o decir algo incorrecto en una entrevista de trabajo es un motivo para que no te contraten.
En la búsqueda de empleo se debe tener extremo cuidado con lo que escribes, lo que dices, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Si lo haces bien, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Si lo haces mal, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuacióน, แพ้ 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, para que puedas evitarlos:
เนื้อหา
1.- Currículum con demasiada informacióน
Plantear un objetivo no funciona en un curríหาง, เว้นแต่คุณจะเสนอสิ่งที่นายจ้างสนใจ. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการในงาน. Estos son los errores que más se cometen en un curríหาง.
คุณไม่จำเป็นต้องรวม 25 NSños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresióน, เช่นí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratacióน ไม่ต้องอ่านเหตุผลส่วนตัว por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. สถานการณ์ครอบครัวและปัญหาส่วนตัวของคุณควรยังคงเป็นส่วนตัว.
Al igual que con tu curríหาง, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
ตómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentacióน específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué คุณเป็นผู้สมัครที่ดี.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
หลายคนไม่ตระหนักถึงความสำคัญของการเขียน. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. หากคุณไม่แสดงความสามารถในการเขียน, no podrá competir con tus compañeros.
พูดถึงการเขียน, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. แม้ว่าคุณจะไม่ได้ใช้นิพจน์ที่ซับซ้อนหรือไม่คุ้นเคยก็ตาม. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríหาง lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíNS. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- No mantener tus referencias actualizadas
Es importante tener las referencias listas y actualizadas al momento de buscar trabajo. Ten por seguro que los empleadores las revisaráน, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipacióน, pero no las incluyas en tu curríหาง. เป็นá มás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
การแต่งกายไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานได้ผลทั้งสองวิธี. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, รู้ว่าเสื้อผ้าชนิดใดสามารถให้ความปลอดภัยกับคุณได้ และสิ่งนี้สามารถช่วยได้มากเมื่อพูดคุยกับนายจ้าง.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratacióน. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบว่าพนักงานของบริษัทแต่งตัวอย่างไร (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- พูดผิดตอนสัมภาษณ์งาน
มีบางอย่างที่ ไม่พูดดีกว่าตอนสัมภาษณ์งาน; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentacióน. การสัมภาษณ์ควรเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อบริษัทได้, ถ้าพวกเขาเสนองานให้คุณ. แบ่งปันทักษะและคุณสมบัติที่ทำให้คุณเป็นคนในอุดมคติสำหรับตำแหน่งนี้.
พยายามอย่าทำผิดพลาดในการสัมภาษณ์งาน. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máส. พูดมากอาจพาคุณออกจากกลุ่มผู้สมัคร.
7.- ล้มเหลวในการติดตามงานที่ร้องขอ
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresióน. คนชอบได้รับการชื่นชมและ จดหมายขอบคุณ, un correo electrónico o una llamada telefónica เป็นวิธีที่ดีในการแสดงว่าคุณซาบซึ้งกับเวลาและโอกาส.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en líเนอะ. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
แต่ถึงอย่างไร, เพียงรอบ 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocacióน และบริษัทจัดหางาน.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. อย่าประมาทพลังของปากต่อปาก. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
