Hoy en díក, ជាមួយនឹងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងបែបនេះ, អ្នកគួរតែជៀសវាងកំហុសនៅពេលស្វែងរកការងារ. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, ដែលជាធម្មតាត្រូវបានប្តេជ្ញាចិត្ត.
ការធ្វើឬនិយាយខុសក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារជាហេតុផលមិនត្រូវគេជួល.
En la búsqueda de empleo ការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងបំផុត ត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីដែលអ្នកសរសេរ, អ្វីដែលអ្នកនិយាយ, គómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. ប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាត្រឹមត្រូវ។, ដេញថ្លៃás muchas posibilidades de ser contratado. ប្រសិនបើអ្នកធ្វើខុស, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuacióន, នេះ។ 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ដូច្នេះអ្នកអាចជៀសវាងពួកគេ។:
មាតិកា
1.- Currículum con demasiada informacióន
Plantear un objetivo no funciona en un curríកន្ទុយ, លុះត្រាតែអ្នកផ្តល់អ្វីមួយដែលចាប់អារម្មណ៍ដល់និយោជក. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, មិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់បាននៅក្នុងការងារនោះទេ។. Estos son los errores que más se cometen en un curríកន្ទុយ.
អ្នកក៏មិនចាំបាច់បញ្ចូលដែរ។ 25 កños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresióន, ជាí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratacióន អ្នកមិនចាំបាច់អានអំពីហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. ស្ថានភាពគ្រួសារ និងបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគួរតែរក្សាភាពឯកជន.
Al igual que con tu curríកន្ទុយ, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentacióន específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
មនុស្សជាច្រើនមិនទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃការសរសេរនោះទេ។. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. ប្រសិនបើអ្នកមិនបង្ហាញពីសមត្ថភាពសរសេរ, no podrá competir con tus compañeros.
និយាយអំពីការសរសេរ, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. សូម្បីតែនៅពេលដែលអ្នកមិនប្រើកន្សោមស្មុគស្មាញ ឬមិនច្បាស់ក៏ដោយ។. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríកន្ទុយ lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíក. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- មិនរក្សាឯកសារយោងរបស់អ្នកឱ្យទាន់សម័យ
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់។ មានឯកសារយោងរួចរាល់ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព នៅពេលស្វែងរកការងារ. Ten por seguro que los empleadores las revisaráន, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipacióន, pero no las incluyas en tu curríកន្ទុយ. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
ការស្លៀកពាក់មិនសមរម្យសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារធ្វើការទាំងពីរវិធី។. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, ដឹងថាសម្លៀកបំពាក់ណាខ្លះអាចផ្តល់សុវត្ថិភាពដល់អ្នក ហើយនេះអាចជួយបានច្រើននៅពេលនិយាយជាមួយនិយោជក.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratacióន. អាសសេកúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការស៊ើបអង្កេតពីរបៀបដែលកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនស្លៀកពាក់ (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- និយាយខុសពេលសម្ភាសន៍ការងារ
មានរឿងខ្លះ ប្រសើរជាងកុំនិយាយអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារ; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentacióន. ការសម្ភាសន៍គួរតែនិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន, ប្រសិនបើពួកគេផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការងារ. ចែករំលែកជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សដ៏ល្អសម្រាប់មុខតំណែង.
ព្យាយាមមិនឱ្យមានកំហុសក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máស. ការនិយាយច្រើនពេកអាចនាំអ្នកចេញពីក្រុមបេក្ខជន.
7.- បរាជ័យក្នុងការតាមដានការងារដែលបានស្នើសុំ
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresióន. មនុស្សចូលចិត្តឱ្យតម្លៃនិង កំណត់ចំណាំអរគុណ, un correo electrónico o una llamada telefóនីកា វាជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកពេញចិត្តចំពោះពេលវេលា និងឱកាស.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
យ៉ាងណាក៏ដោយ, គ្រាន់តែនៅជុំវិញ 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocacióន និងទីភ្នាក់ងារការងារ.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. កុំមើលស្រាលអំណាចនៃពាក្យសម្ដី. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
