7 ажил хайх хамгийн нийтлэг алдаа

errores en la búsqueda de empleo

Өнөөдөр Дíа, ийм өрсөлдөөнтэй хөдөлмөрийн зах зээлтэй, ажил хайж байхдаа алдаа гаргахаас зайлсхийх хэрэгтэй. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, ихэвчлэн үйлдсэн байдаг.

Ажлын ярилцлаганд орохдоо буруу зүйл хийх, хэлэх нь ажилд орохгүй байх шалтгаан болдог.

En la búsqueda de empleo бичсэн зүйлдээ маш болгоомжтой хандах хэрэгтэй, юу гэнээ, вómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Хэрэв та үүнийг зөв хийвэл, тендерás muchas posibilidades de ser contratado. Хэрэв та үүнийг буруу хийвэл, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.

Veamos a continuación, нь 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, Ингэснээр та тэднээс зайлсхийх боломжтой:

Агуулга

1.- Каррículum con demasiada información

Plantear un objetivo no funciona en un curríсүүл, Хэрэв та ажил олгогчийн сонирхлыг татахыг санал болгохгүй бол. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ажил дээр хүссэн зүйл чинь биш. Estos son los errores que más se cometen en un curríсүүл.

Мөн та оруулах шаардлагагүй 25 аños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, зэрэгí que asegúrate de que sea buena.

2.- Carta de presentación con información fuera de lugar

El gerente de contratación Та хувийн шалтгааны талаар унших шаардлагагүй por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Таны гэр бүлийн нөхцөл байдал, хувийн асуудал нууц хэвээр байх ёстой.

Al igual que con tu curríсүүл, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.

Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.

Тómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué чи сайн нэр дэвшигч байна.

3.- Cometer errores de ortografía y gramática

Олон хүмүүс бичихийн ач холбогдлыг мэддэггүй. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Хэрэв та бичих чадвараа харуулахгүй бол, no podrá competir con tus compañeros.

Бичгийн тухай ярьж байна, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Нарийн төвөгтэй эсвэл танил бус хэллэг хэрэглэдэггүй байсан ч гэсэн. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.

Antes de entregar un curríсүүл lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíа. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.

4.- Таны лавлагааг шинэчлээгүй байна

Энэ нь чухал юм лавлагааг бэлэн болгож, шинэчилсэн байх ажил хайж байхдаа. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.

Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríсүүл. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.

5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo

Ажлын ярилцлаганд орохдоо тохиромжгүй хувцаслах нь хоёр талтай.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, Ямар хувцас танд аюулгүй байдлыг хангаж чадахыг мэдэх мөн энэ нь ажил олгогчтой ярилцахад маш их тус болно.

La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Ассэгúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Компанийн ажилчид хэрхэн хувцаслаж байгааг судлах нь чухал юм (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.

6.- Ажлын ярилцлага дээр буруу зүйл хэлсэн

Тийм зүйл бий Ажлын ярилцлагын үеэр хэлэхгүй байх нь дээр; tampoco en los curríбөөгнөрөл, ni en las cartas de presentación. Ярилцлага нь компанид юу хийж чадах талаар байх ёстой, Хэрэв тэд танд ажил санал болговол. Таныг тухайн албан тушаалд хамгийн тохиромжтой хүн болгодог ур чадвар, ур чадвараа хуваалцаарай.

Ажлын ярилцлагад алдаа гаргахгүй байхыг хичээ. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máс. Хэт их зүйл хэлэх нь таныг нэр дэвшигчдийн сангаас гаргаж чадна.

7.- Хүссэн ажлыг дагаж мөрдөхгүй байх

El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Хүмүүс үнэлэгдэх дуртай талархлын бичиг, un correo electrónico o una llamada telefónica Энэ нь цаг зав, боломжоо үнэлдэг гэдгээ харуулах сайхан арга юм.

El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.

Consejos de última hora

No te limites a conseguir empleo en líнеа. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.

Гэсэн хэдий ч, яг эргэн тойронд 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación болон хөдөлмөр эрхлэлтийн агентлагууд.

Пídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Амнаас гарах хүчийг хэзээ ч бүү дутуу үнэл. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.

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