Групавыя інтэрв'ю з'яўляюцца звыклымі ў многіх кампаніях, de esta manera los empleadores ahorran tiempo en la búsqueda de nuevos empleados. Гэтыя сустрэчы можна арганізаваць па-рознаму, напрыклад, un panel de entrevistadores podría reunirse con un solicitante, o un entrevistador podría reunirse con varios solicitantes a la vez.
“Hoy te estaremos brindando información sobre los tipos de entrevistas grupales que se llevan a cabo, штоé preguntas esperar y cómo puede brillar durante este tipo de entrevista”
Гэта значыць, існуе два тыпу групавых інтэрв'ю: grupo y panel. Una entrevista grupal consiste en que un solo entrevistador entreviste a varios candidatos al mismo tiempo. Las entrevistas grupales son más comunes en industrias como el servicio de alimentos, la hostelería y el comercio minorista.
Панэльныя інтэрв'ю, Па-другое, consisten en un panel de varios miembros de un equipo de contratación que entrevista a un solo candidato de trabajo. El grupo de entrevista generalmente incluye a los gerentes de contratacióн, адпаведныя члены каманды і прадстаўнік аддзела кадраў.
Змест
Важнасць групавых інтэрв'ю
Працадаўцы праводзяць групавыя гутаркі па розных прычынах. Па-першае, групавыя інтэрв'ю з некалькімі кандыдатамі вельмі эфектыўныя. Permiten al entrevistador realizar múltiples entrevistas al mismo tiempo, эканомія многіх гадзін працы.
Калі ёсць група інтэрв'юераў, la entrevista grupal se convierte en una forma eficiente de presentar a los solicitantes de empleo a todas las personas con las que estarían trabajando.
Las empresas también pueden realizar entrevistas grupales porque pueden mostrar cuales candidatos podrían trabajan bien con otros. Una entrevista grupal también puede mostrarle al empleador los candidatos que encajan bien con la cultura de la empresa.
Los trabajos que implican mucho estréс, trabajo de ritmo rápido o interacción con el cliente también suelen requerir entrevistas grupales. Si el candidato se desempeña bien durante una entrevista estresante, es posible que tenga más probabilidades de desempeñarse bien en un trabajo desafiante.
Сómo tener éxito en una entrevista grupal: парады
Hay un sinfín de consejos sobre cómo conseguir una entrevista grupal. Estos son algunos de los que creemos que son máс útiles:
Haz una previa investigación de antemano. Debes estar familiarizado con la organizacióн, el rol para el que te estás entrevistando y los miembros del equipo de contratación antes de llegar. Быць падрыхтаваным і інфармаваным - важная якасць для патэнцыяльных супрацоўнікаў.
Вітаю. Presta un cordial saludo tanto al panel de entrevistas como a tus compañeros candidatos individualmente. Гэта дэманструе моцныя навыкі зносін і дае вам імя ўсіх, на якія вы можаце спасылацца падчас інтэрв'ю.
Prepara tu introduccióн. групавыя інтэрв'ю, яны звычайна пачынаюцца з таго, што просяць кандыдатаў прадставіцца. Хоць гэта можа здацца бяскрыўдным пытаннем, en realidad es la primera oportunidad para distinguirte de los demás candidatos.
Таму, debes escribir y memorizar una breve introducción que describa sucintamente tus antecedentes, experiencia y por qué eres perfecto para el trabajo en cuestióн.
слухаць увесь час. Не толькі на пытанні, якія задае панэль, sino a las respuestas de los demás candidatos. Comprender cómo otras personas están respondiendo una pregunta es una información vital para ayudarte a brindar una respuesta aún mejor.
адказаць першым. Не бойцеся адказваць першым. У той час як слухаць важна, спагецціén te conviene mostrar iniciativa y ser el primero en responder una o dos preguntas. Таму, вы павінны прачытаць пытанні, якія мы абралі для вас, de manera que estés preparado y tener una respuesta sólida lista para usar.
Спагецціén puedes apoyar algunas de las declaraciones de tus co-entrevistadores e involucrar a toda la sala.
“Es importante tratar de distinguirte como el mejor candidato para el puesto. Тым не менш, hacerlo no requiere que responda cada pregunta de manera diferente a tus co-entrevistados”
Калі ёсць пытанні, на якія ў вас ёсць адказы, падобныя на адказы іншых кандыдатаў, не бойцеся пагадзіцца, pero amplía o agrega complejidad y detalle a lo que ya se ha dicho. Diga algo como “Creo que la respuesta de (Імя) гэта правільна, (Ваш адказ) Гэта важна. Lo que yo agregaría a eso es (di tu opinióн)”.
задавайце добрыя пытанні. Задаваць прадуманыя пытанні гэтак жа важна, як і даваць прадуманыя адказы. Вы павінны падрыхтаваць некалькі пытанняў перад уваходам у пакой для інтэрв'ю.
Сé un líder. Калі ёсцьá trabajando en un proyecto de equipo, шукаць магчымасць кіраваць. Гэта не значыць раздушыць вашу групу. Кіраваць можа быць так проста, як уключыць усіх і пераканацца, што ў кожнага ёсць праца. Калі вы разважаеце над праектам з інтэрв'юерам, асегúrate de dar crédito a tus compañeros de equipo.
Сé tú тое самае. У той час як вы павінны зрабіць так, каб ваш голас быў пачуты, не адчуваю, што вы павінны быць вельмі вакальным, si eres tímido. Es mejor responder un par de preguntas con un propósito, que hablar mucho sin propósito. Будучы добрым слухачом, які ўважліва адказвае на пытанні, вы можаце вылучыць вас з натоўпу, не прымушаючы быць тым, кім вы не з'яўляецеся..
Прыклады пытанняў для групавога інтэрв'ю
тутí hay varias preguntas típicas чым заняцца падчас групавога інтэрв'ю. Для інтэрв'ю з групай інтэрв'юераў і кандыдатам, інтэрв'юеры, як правіла, па чарзе задаюць кандыдату пытанні.
Hay más variedad en una entrevista con múltiples candidatos. Як звычайна, la discusión involucrará a los entrevistadores haciendo preguntas a cada grupo de candidatos, якí como preguntas individuales. La entrevista grupal podría incluso terminar con una breve entrevista individual para todos.
¿Сómo te describirían tus compañeros?
Los panelistas buscan examinar tu autopercepcióн, comparar y validar la forma de responder a esta pregunta y evaluar cómo encajarás en la cultura de la empresa.
прыклад адказу: Mis colegas dirían que soy un miembro del equipo entusiasta y dedicado. Creo que la mayoría de los proyectos se benefician de la colaboración y estoy dispuesto tanto a hacer mi parte como a participar cuando otro miembro del equipo necesite ayuda.
¿Puedes describirte a ti mismo?
Удзельнікі дыскусіі не проста хочуць даведацца пра ваш адпаведны вопыт, спагецціén quieren tener una idea de quién eres personalmente, якí que considera concluir esta respuesta con una anécdota, interés o detalle personal.
прыклад адказу: Soy un “entusiasta” de toda la vida, un jardinero hogareño y un cervecero casero que lee libros de cocina por placer; Nunca estoy más feliz que cuando estoy en mi cocina probando nuevas recetas. Aunque todavía no he obtenido mi certificación de chef profesional, es un placer para mí hacer recomendaciones de maridaje de menús y bebidas a los clientes.
¿Por qué quieres este trabajo?
Los panelistas quieren ver si has investigado el puesto y la organizacióн. Tendrán más oportunidad quienes puedan articular una respuesta satisfactoria.
прыклад адказу: Я гатовы зрабіць наступны крок у сваёй кар'еры, por lo que recientemente obtuve mi certificación de CPA después de trabajar como contador de impuestos, AR y AP corporativa durante tres añас. Я эксперт у выкарыстанні QuickBooks і TurboTax для фінансавай і падатковай справаздачнасці., y aceptaría el desafío de trabajar con sus clientes para optimizar sus procesos de informes fiscales.
¿Con qué habilidades cuentas para ocupar el puesto?
Los panelistas quieren ver qué tanto comprendes el puesto y qué tan preparado estás para desempeñar sus funciones.
прыклад адказу: Puedo ofrecerles ocho años de experiencia en la venta de automóviles de lujo, durante los cuales nunca he dejado de superar las metas de producción trimestrales de mis gerentes. Me han dicho que mi entusiasmo por las nuevas tecnologías automotrices innovadoras es contagioso, y los clientes aprecian que pueda hablar no solo sobre las características de confort, sino también sobre las ventajas de los sistemas internos mecánicos, eléctricos y computarizados.
¿Штоé te interesa de nuestra empresa?
Los empleadores prefieren candidatos que hayan hecho el esfuerzo de investigar su organización antes de acudir a una entrevista. Зрабіце хатняе заданне, каб вы маглі назваць некалькі. “puntos de conversacióн” que demuestren tu interés en su empresa.
прыклад адказу: Tengo una mentalidad emprendedora y siempre ha sido mi esperanza ser contratado por una empresa recién lanzada para poder contribuir a su crecimiento. Ya está siendo reconocido en los medios por sus revolucionarios productos “verdes”, y la protección del medio ambiente es una causa en la que creo profundamente. Сé que sería un defensor de ventas eficaz para su empresa, якí como su próximo gerente de marca.
¿Сómo se trabaja en equipo?
Удзельнікі дыскусіі хочуць паставіць вас у спіс вакансій; si se espera que trabajes en colaboracióн, незалежна або абодва. Estructura tu respuesta aquí con cuidado, асабліва калі ў аб'яве аб вакансіі ясна сказана, што праца ў камандзе з'яўляецца важнай часткай ролі.
прыклад адказу: Я заўсёды аддаваў перавагу працаваць у камандзе, lo cual proviene de mi experiencia como estudiante atleta ávido en la escuela secundaria y la universidad. Creo que ser un buen miembro del equipo requiere que mantengas de manera proactiva líneas abiertas de comunicación con tus asociados y el líder de tu equipo, por lo que me aseguro de escuchar activamente a los demáс, ver dónde puedo intervenir para ayudarlos e intentar mediar en los conflictos cuando surgen.
Апішыце сваю кар'еру і будучыя мэты ў 30 секунд.
Responder a esta pregunta no es difícil si te preparas con anticipacióн. Habla de las partes más importantes de tu educacióн, вómo has progresado en tu carrera y qué esperas hacer en el futuro.
прыклад адказу: Inmediatamente después de graduarme de la universidad, me contrataron para trabajar como reportero en EL ESPAÑOL. Durante mis seis años allí, avancé para convertirme en su reportero principal para la política local y luego estatal, tiempo durante el cual gané premios por romper el escándalo de corrupción en Cataluña en 2018 y la revelación del año por investigar la conexión del Diputado del Congreso Jesús Delgado con el crimen organizado. Si bien me encantan los informes de campo políціка, espero eventualmente convertir mi talento en la edición y redacción de comentarios políticos.
Según nuestra conversación de hoy, ¿a quién contratarías en esta sala?
Esta pregunta es una prueba de si has estado escuchando y te has comprometido con la conversacióн. Адказ а “пастка” aquí no es simplemente decir “¡Yo, таму што я лепшы!” Замест гэтага, расказаць пра моцныя бакі аднаго-двух кандыдатаў. Quizás incluso identifique a alguien como un gran candidato para una posición cercana antes de pasar a por qué tu eres una mejor persona para el trabajo.
No caigas en la tentación de arrojar a nadie debajo del autobúс. Па-другое, no es necesario mencionar una fortaleza específica de un competidor que claramente los coloca muy por encima de los demáс. Замест гэтага, выбірайце сілу, аналагічную той, якую вы прадэманстравалі падчас практыкавання.
прыклад адказу: Contrataría a Susana, no solo porque escuchó atentamente la opinión de todos los demáс, sino también por su gran sentido del humor. Сé por experiencia que poder reír juntos, incluso bajo estréс, puede afectar realmente la calidad final de la producción de un equipo.
Deja tu mejor impresióн
Debido a que se evaluará principalmente tu capacidad para trabajar bien con los demáс, мець давер і павагу. Вы можаце пераканацца, што ваш голас быў пачуты падчас інтэрв'ю., але не спрабуйце авалодаць ім.
Калі бачыш магчымасць выказацца, рабіце гэта спакойна, не перабіваючы іншых людзей. No dejes la impresión de parecer demasiado impaciente y competitivo.
