આજે ડીía, આવા સ્પર્ધાત્મક જોબ માર્કેટ સાથે, કામ શોધતી વખતે તમારે ભૂલો કરવાનું ટાળવું જોઈએ. કોઈપણ ભૂલón દ્વારા míદેખીતી રીતે ઓછી ભાવનાઓ તમને નોકરી માટેની સ્પર્ધામાંથી બહાર કરી શકે છે. આ પોસ્ટમાં અમે b માં ભૂલોની સમીક્ષા કરીશુંúનોકરી ની શોધ, જે સામાન્ય રીતે પ્રતિબદ્ધ હોય છે.
નોકરીના ઈન્ટરવ્યુમાં ખોટું બોલવું કે બોલવું એ નોકરી ન મેળવવાનું એક કારણ છે.
માં બીúનોકરી ની શોધ તમે જે લખો છો તેની સાથે આત્યંતિક કાળજી લેવી જોઈએ, તમે શું કહો છો, cóતમે અરજી કરો અને સીóતમે તમારી જાતને નોકરીદાતાઓ સમક્ષ કેવી રીતે રજૂ કરશો?. જો તમે તે બરાબર કરો છો, ટેન્ડરáનોકરી મેળવવાની સારી તક છે. જો તમે તેને ખોટું કરો છો, tu búવર્ક મીટિંગ થવાની છેá ખૂબ મીáઉદ્ધત.
ચાલો આગળ જોઈએón, આ 7 b માં ભૂલોúનોકરીની શોધ એનáસામાન્ય ભૂલો અરજદારો કરે છે, જેથી તમે તેમને ટાળી શકો:
સામગ્રી
1.- કર્રíખૂબ માહિતી સાથેón
ઉદ્દેશ્ય સેટ કરવું એ કરરમાં કામ કરતું નથીíપૂંછડી, જ્યાં સુધી તમે એમ્પ્લોયરને રુચિ ધરાવતું એક ઓફર કરો. તુ કરરíકુલમ એ એમ્પ્લોયરને તમે શું ઓફર કરી શકો છો તેનો સંદર્ભ લેવો જોઈએ, તમને નોકરીમાં જે જોઈએ છે તે નથી. આ તે ભૂલો છે જે હુંás એક curr માં પ્રતિબદ્ધ છેíપૂંછડી.
કે તમારે શામેલ કરવાની જરૂર નથી 25 añકામના ઇતિહાસના તે, સ્નાતક તારીખón હાઇ સ્કૂલ અથવા તમને મનોરંજન માટે શું કરવું ગમે છે. યાદ રાખો કે તમારી પાસે સારી છાપ બનાવવા માટે માત્ર થોડીક સેકંડ છે.ón, તરીકેí શું ખાતરી આપે છેúજ્યાં સુધી તે સારું છે.
2.- પરિચય પત્રón સાથે અમને જાણ કરોóસ્થળની બહાર નથી
ભરતી મેનેજરón તમારે અંગત કારણો વિશે વાંચવાની જરૂર નથી તમે શા માટે નોકરી માંગો છો અથવા શા માટેé હોવુંíતમારા માટે સારું. તમારા કૌટુંબિક સંજોગો અને અંગત સમસ્યાઓ ખાનગી રહેવી જોઈએ.
તમારા કર્ર સાથે જેમíપૂંછડી, ભરતી મેનેજરóતમને માત્ર શું જાણવામાં જ રસ નથીé તમે કરી શકો છોú કંપની દ્વારા.
b માં ભૂલો ટાળવા માટેúનોકરી ની શોધ, મન્ટéતમારા કવર લેટરón સંક્ષિપ્ત અને શા માટે સમજાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યુંé તમે નોકરી માટે યોગ્ય વ્યક્તિ છો અને ઇન્ટરવ્યૂ માટે લાયક છો.
ટીóકવર લેટર લખવામાં જે સમય લાગે છે તેને મારી નાખોón સ્પેકíતપાસો અને તમારા ગ્રેડને નોકરી સાથે સંબંધિત કરો, જેથી એમ્પ્લોયર શા માટે જોઈ શકેé તમે સારા ઉમેદવાર છો.
3.- જોડણીની ભૂલો કરોíઆય ગ્રામáટિકા
ઘણા લોકો લેખનનું મહત્વ નથી ઓળખતા. એમ્પ્લોયરો તે સંચારને ધ્યાનમાં લે છેóતે મારું નથીáએ મૂલ્યવાન કૌશલ્યો કે જે મહત્વાકાંક્ષી રજૂ કરી શકે છે. જો તમે લેખન ક્ષમતા બતાવતા નથી, હું કરી શકીશ નહીંá તમારા મિત્રો સાથે સ્પર્ધા કરોñઇરોસ.
લખવાની વાત, તમને આશ્ચર્ય થશેíજે લોકો સુધારતા નથી તેમની સંખ્યા સુધી. જ્યારે તમે જટિલ અથવા અજાણ્યા અભિવ્યક્તિઓનો ઉપયોગ ન કરો ત્યારે પણ. તે બી માંની અન્ય ભૂલો છેúનોકરી ની શોધ.
એક curr પહોંચાડવા પહેલાંíપૂંછડી દરેકને કાળજીપૂર્વક વાંચો íતે જ વસ્તુ અને ચકાસો કે તેમાં ભૂલો નથી. આંતરરાષ્ટ્રીય જોડણીના તફાવતોથી વાકેફ રહોía. પા.માં રોજગાર માટે અરજી કરવાના કિસ્સામાંíવિદેશી છે.
4.- તમારા સંદર્ભોને અદ્યતન રાખતા નથી
તે મહત્વનું છે સંદર્ભો તૈયાર અને અપડેટ કરો જ્યારે કામ શોધી રહ્યા છો. ખાતરી કરો કે નોકરીદાતાઓ તેમની સમીક્ષા કરશેán, જેથી તમે ઇચ્છતા નથીáમાં લડી રહ્યા છે úતમારા ઓળખપત્રો વિશે વાત કરતા લોકોને શોધવા માટે છેલ્લી ઘડી.
સંદર્ભોની સૂચિ તૈયાર કરો જે તમે સંભવિત નોકરીદાતાઓને સમય પહેલાં પ્રદાન કરી શકો.ón, પરંતુ તેમને તમારા કરરમાં સામેલ કરશો નહીંíપૂંછડી. હોવુંá máએક અલગ સૂચિ બનાવવી એ સારો વિચાર છે જે તમે નોકરીદાતાઓને આપી શકો કે જેઓ તેની વિનંતી કરે છે..
5.- મારો પરિચય આપોón નોકરીના ઇન્ટરવ્યુમાં અયોગ્ય સ્ટાફ
જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે અયોગ્ય રીતે ડ્રેસિંગ બંને રીતે કામ કરે છે.. સૌથી સારી વાત એ છે કે તમે સીóમોડ અને ઘણા કપડાં ન પહેરો. તમારાથી સારું કોઈ નથીú, જાણો કે કયા કપડાં તમને સુરક્ષા આપી શકે છે અને એમ્પ્લોયર સાથે વાત કરતી વખતે આ ઘણી મદદ કરી શકે છે.
તમે જે કપડાં પહેરો છો તે પહેલી વસ્તુ તમે જોશોá ભરતી મેનેજરón. અસેગúશ્રેષ્ઠ છાપ બનાવવાનો પ્રયાસ કરોón અને b માં ભૂલો કરશો નહીંúનોકરી ની શોધ. કંપનીના કામદારો કેવો ડ્રેસ પહેરે છે તેની તપાસ કરવી જરૂરી છે (અથવા પૂછો કે તે નથીáસલામત છે), જેથી તમે કર્મચારીઓ સાથે કામ કરવા માટે ફિટ થાઓáજો તેઓ તમને નોકરીએ રાખે છે.
6.- નોકરીના ઈન્ટરવ્યુમાં ખોટું બોલવું
એવી કેટલીક બાબતો છે જે છે નોકરીના ઈન્ટરવ્યુ દરમિયાન ન કહેવું સારું; ન તો કરરમાંíકુલમ્સ, અથવા પરિચય પત્રોમાંón. તમે કંપની માટે શું કરી શકો છો તેના વિશે ઇન્ટરવ્યુ હોવો જોઈએ, જો તેઓ તમને નોકરી ઓફર કરે છે. કૌશલ્યો અને યોગ્યતાઓ શેર કરો જે તમને પદ માટે આદર્શ વ્યક્તિ બનાવે છે.
જોબ ઇન્ટરવ્યુમાં ભૂલો ન કરવાનો પ્રયાસ કરો. કોંકéતમારી વચ્ચે સંબંધિત વિષયો વિશે વાત કરવાનો પ્રયાસ કરોú અને કામ, નાડા એમás. વધુ પડતું બોલવું તમને ઉમેદવારોના પૂલમાંથી બહાર લઈ જઈ શકે છે.
7.- વિનંતી કરેલ કાર્યને અનુસરવામાં નિષ્ફળતા
આ પછી ફોલો-અપéનોકરીનો ઇન્ટરવ્યુ છે, તમને તક આપે છેáસારી છાપ બનાવવા માટેón. લોકોને પ્રશંસા કરવી ગમે છે અને આભાર નોંધ, ઇલેક્ટ્રોનિક મેઇલóનિકો અથવા ફોન કૉલóનિકા તે બતાવવાની એક સરસ રીત છે કે તમે સમય અને તકની કદર કરો છો.
ફોલો-અપ પણén તમને ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન જે કંઈપણ કહેવાનું ગમ્યું હોય તેનો ઉલ્લેખ કરવાની તક આપે છે.
ની ટીપ્સ úછેલ્લા કલાક
માત્ર નોકરી ન મેળવોínea. તે સાચું છે કે ઇન્ટરનેટ પર શોધવા માટેáસમગ્ર વિશ્વમાં જોબ બોર્ડ પર ઘણી રસપ્રદ જગ્યાઓ પોસ્ટ કરવામાં આવી છે.íનેઆ જેમ આપણે પ્રસ્તુત કરીએ છીએ enviarcurriculum.net.
તેમ છતાં, માત્ર આસપાસ 20% માં પ્રકાશિત થયેલ છે ખાલી જગ્યાઓíલાઇન અને તેમાં ઘણી સ્પર્ધા છે. અમે ભલામણ કરીએ છીએ કે તમે વિસ્તૃત કરોíશું તમે બીúનોકરી મેળાઓમાં નોકરીની શોધ, રોજગાર એજન્સીઓón અને રોજગાર એજન્સીઓ.
પીíતમારા મિત્રો અને પરિવારને પણ તે આપોén તમારા ઓ રાખોíબે ખુલ્લા. મોંના શબ્દની શક્તિને ક્યારેય ઓછો આંકશો નહીં. b માં ભૂલો ટાળવા માટે હંમેશા આ ટીપ્સને અનુસરવાનું યાદ રાખોúનોકરી ની શોધ.
