Hoy en día, అటువంటి పోటీ జాబ్ మార్కెట్‌తో, మీరు పని కోసం చూస్తున్నప్పుడు తప్పులు చేయకుండా ఉండాలి. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, సాధారణంగా కట్టుబడి ఉంటాయి.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో తప్పు చేయడం లేదా తప్పుగా మాట్లాడటం అనేది నియమించబడకపోవడానికి కారణం.
En la búsqueda de empleo మీరు వ్రాసే వాటి పట్ల చాలా జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి, నువ్వు ఏం అంటావు, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. మీరు సరిగ్గా చేస్తే, టెండర్ás muchas posibilidades de ser contratado. మీరు తప్పు చేస్తే, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, los 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, para que puedas evitarlos:
విషయము
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríతోక, మీరు యజమానికి ఆసక్తి కలిగించే వాటిని ఆఫర్ చేస్తే తప్ప. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ఉద్యోగంలో మీకు కావలసినది కాదు. Estos son los errores que más se cometen en un curríతోక.
మీరు చేర్చవలసిన అవసరం కూడా లేదు 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, వంటిí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación మీరు వ్యక్తిగత కారణాల గురించి చదవాల్సిన అవసరం లేదు por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. మీ కుటుంబ పరిస్థితులు మరియు వ్యక్తిగత సమస్యలు ప్రైవేట్‌గా ఉండాలి.
Al igual que con tu curríతోక, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué మీరు మంచి అభ్యర్థి.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáటికా
చాలా మంది రచనల ప్రాముఖ్యతను గుర్తించరు. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. మీరు వ్రాసే సామర్థ్యాన్ని చూపించకపోతే, no podrá competir con tus compañeros.
రాయడం గురించి మాట్లాడుతున్నారు, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. మీరు సంక్లిష్టమైన లేదా తెలియని వ్యక్తీకరణలను ఉపయోగించనప్పటికీ. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríతోక lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- మీ సూచనలను తాజాగా ఉంచడం లేదు
ఇది ముఖ్యమైనది రెఫరెన్స్‌లను సిద్ధంగా ఉంచి, అప్‌డేట్ చేయండి పని కోసం చూస్తున్నప్పుడు. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríతోక. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం అనుచితంగా దుస్తులు ధరించడం రెండు విధాలుగా పనిచేస్తుంది.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, sabe que vestimenta te puede dar seguridad y esto puede ayudar mucho al hablar con el empleador.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Es importante investigar como visten los trabajadores de la empresa (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో తప్పుగా మాట్లాడటం
Hay algunas cosas que es mejor no decir durante las entrevistas de trabajo; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. La entrevista debe tratar sobre lo que puedes hacer por la empresa, si te ofrecieran el trabajo. స్థానానికి మిమ్మల్ని ఆదర్శవంతమైన వ్యక్తిగా మార్చే నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలను పంచుకోండి.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో తప్పులు చేయకుండా ప్రయత్నించండి. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máలు. చాలా ఎక్కువ మాట్లాడటం మిమ్మల్ని అభ్యర్థుల పూల్ నుండి బయటకు తీయవచ్చు.
7.- అభ్యర్థించిన పనిని అనుసరించడంలో వైఫల్యం
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. ప్రజలు ప్రశంసించబడటానికి ఇష్టపడతారు మరియు ఒక ధన్యవాదాలు గమనిక, un correo electrónico o una llamada telefóనికా మీరు సమయం మరియు అవకాశాన్ని అభినందిస్తున్నారని చూపించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
అయినప్పటికీ, కేవలం చుట్టూ 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación మరియు ఉపాధి ఏజెన్సీలు.
పిídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. నోటి మాట శక్తిని ఎప్పుడూ తక్కువ అంచనా వేయకండి. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
