ಇಂದು ಡಿíಎ, ಅಂತಹ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ನೀವು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಹೇಳುವುದು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳದಿರಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
En la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು ನೀವು ಏನು ಬರೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತೀವ್ರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಏನ್ ಹೇಳ್ತಾಇದ್ದೀರಾ, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. ನೀವು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuacióಎನ್, ದಿ 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು:
ವಿಷಯ
1.- Currículum con demasiada informacióಎನ್
Plantear un objetivo no funciona en un curríಬಾಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಒಂದನ್ನು ನೀವು ನೀಡದ ಹೊರತು. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಅಲ್ಲ. Estos son los errores que más se cometen en un curríಬಾಲ.
ನೀವು ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ 25 ಎños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresióಎನ್, ಎಂದುí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratacióಎನ್ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಓದುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಕು.
Al igual que con tu curríಬಾಲ, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentacióಎನ್ específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáಟಿಕಾ
ಅನೇಕ ಜನರು ಬರವಣಿಗೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. ನೀವು ಬರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ, no podrá competir con tus compañeros.
ಬರವಣಿಗೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದು, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. ನೀವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಅಥವಾ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ. Es otro de los errores en la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು.
Antes de entregar un curríಬಾಲ lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíಎ. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- ನಿಮ್ಮ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ
ಇದು ಮುಖ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ. Ten por seguro que los empleadores las revisaráಎನ್, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipacióಎನ್, pero no las incluyas en tu curríಬಾಲ. Será ಮೀás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಎರಡೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, ಯಾವ ಬಟ್ಟೆಯು ನಿಮಗೆ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಇದು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratacióಎನ್. ಅಸೆಗ್úrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು. ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೇಗೆ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು
ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentacióಎನ್. ಸಂದರ್ಶನವು ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇರಬೇಕು, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ. ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆದರ್ಶ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máರು. ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳುವುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊಳದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಬಹುದು.
7.- ವಿನಂತಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresióಎನ್. ಜನರು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಧನ್ಯವಾದ ಸೂಚನೆ, un correo electrónico o una llamada telefónica ನೀವು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಕೇವಲ ಸುಮಾರು 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocacióಎನ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. ಬಾಯಿ ಮಾತಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búಕೆಲಸ ಹುಡುಕು.
