Hoy en díഎ, അത്തരമൊരു മത്സരാധിഷ്ഠിത തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കണം. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, സാധാരണയായി പ്രതിബദ്ധതയുള്ളവ.
ജോലിക്കുള്ള അഭിമുഖത്തിൽ തെറ്റായ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതോ പറയുന്നതോ ആണ് നിയമനം ലഭിക്കാതിരിക്കാനുള്ള കാരണം.
En la búsqueda de empleo നിങ്ങൾ എഴുതുന്നതിൽ അതീവ ശ്രദ്ധ വേണം, നിങ്ങള് എന്ത് പറയുന്നു, സിómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. നിങ്ങൾ അത് ശരിയായി ചെയ്താൽ, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. നിങ്ങൾ അത് തെറ്റാണെങ്കിൽ, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuacióഎൻ, ദി 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് അവ ഒഴിവാക്കാനാകും:
ഉള്ളടക്കം
1.- Currículum con demasiada informacióഎൻ
Plantear un objetivo no funciona en un curríവാൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഒന്ന് നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ഒരു ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതല്ല. Estos son los errores que más se cometen en un curríവാൽ.
നിങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല 25 എños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresióഎൻ, പോലെí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratacióഎൻ വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ വായിക്കേണ്ടതില്ല por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. നിങ്ങളുടെ കുടുംബ സാഹചര്യങ്ങളും വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും സ്വകാര്യമായി തുടരണം.
Al igual que con tu curríവാൽ, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentacióഎൻ específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáടിക്ക
എഴുത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം പലരും തിരിച്ചറിയുന്നില്ല. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. എഴുതാനുള്ള കഴിവ് കാണിച്ചില്ലെങ്കിൽ, no podrá competir con tus compañeros.
എഴുത്തിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. നിങ്ങൾ സങ്കീർണ്ണമോ അപരിചിതമോ ആയ പദപ്രയോഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാത്തപ്പോൾ പോലും. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríവാൽ lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíഎ. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- നിങ്ങളുടെ റഫറൻസുകൾ കാലികമായി സൂക്ഷിക്കുന്നില്ല
അതു പ്രധാനമാണ് റഫറൻസുകൾ തയ്യാറാക്കി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ. Ten por seguro que los empleadores las revisaráഎൻ, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipacióഎൻ, pero no las incluyas en tu curríവാൽ. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിനായി അനുചിതമായ വസ്ത്രധാരണം രണ്ട് വഴികളിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, ഏത് വസ്ത്രമാണ് നിങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിതത്വം നൽകുന്നതെന്ന് അറിയുക തൊഴിലുടമയുമായി സംസാരിക്കുമ്പോൾ ഇത് വളരെയധികം സഹായിക്കും.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratacióഎൻ. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. കമ്പനിയിലെ തൊഴിലാളികൾ എങ്ങനെ വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നു എന്നത് അന്വേഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ തെറ്റായ കാര്യം പറയുന്നു
അങ്ങനെയുള്ള ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട് ജോലി അഭിമുഖങ്ങളിൽ പറയാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentacióഎൻ. കമ്പനിക്ക് വേണ്ടി നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയും എന്നതിനെ കുറിച്ചായിരിക്കണം അഭിമുഖം, അവർ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ. നിങ്ങളെ ആ സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമായ വ്യക്തിയാക്കുന്ന കഴിവുകളും യോഗ്യതകളും പങ്കിടുക.
ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്താതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máഎസ്. വളരെയധികം പറയുന്നത് നിങ്ങളെ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കും.
7.- അഭ്യർത്ഥിച്ച ജോലി പിന്തുടരുന്നതിൽ പരാജയം
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresióഎൻ. ആളുകൾ അഭിനന്ദിക്കപ്പെടാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു ഒരു നന്ദി കുറിപ്പ്, un correo electrónico o una llamada telefónica സമയത്തെയും അവസരത്തെയും നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
എന്നിരുന്നാലും, ചുറ്റും 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocacióഎൻ തൊഴിൽ ഏജൻസികളും.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. വാക്കിന്റെ ശക്തിയെ ഒരിക്കലും കുറച്ചുകാണരുത്. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
