အလုပ်အင်တာဗျူးများ, စကားပြောသည့်အချက်အဖြစ် မြင်နိုင်သည်။óငါဘယ်မှာရှိမလဲ။ás မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်. ဒီကလေးနဲ့ño သင်ခန်းစာ, ဒါမှ မင်းကို ကူညီဖို့ ငါတို့ ရည်ရွယ်ထားတယ်။, အချိန်ရောက်သည်နှင့်, သင်လုံခြုံပြီးပြင်ဆင်ထားသည်ဟုခံစားရသည်။, ၌ပင် အဖွဲ့လိုက်အင်တာဗျူးများ.
အင်တာဗျူးသူတိုင်းသည် မတူညီသော်လည်း ၎င်းတို့၏မေးခွန်းများအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ún အလုပ်နှင့်စက်မှုလုပ်ငန်း, သင်မျှော်လင့်နိုင်ပြီး ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားသင့်သော ဘုံမေးခွန်းအချို့ရှိပါသည်။, ဘာလဲ “ဇáမင်းအကြောင်းပြောပြပါဦး”.
အကြောင်းအရာ
¿ဘာလဲé အလုပ်အင်တာဗျူးများတွင် မေးခွန်းများ မျှော်လင့်နိုင်ပါသလား။?
ထို့နောက်ón, မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော အလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ပြည့်စုံစွာစုစည်းထားပါသည်။, သင့်အဖြေတွင် တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူများ ရှာဖွေနေသည့်အရာများ ပါဝင်သည်။, အဒ်မ်áဤသည်မှာ သင့်အား ပထမဦးစွာ အထင်ကြီးလေးစားမှုကို ဖြစ်စေရန်အတွက် ကူညီပေးမည့် နမူနာအဖြေများဖြစ်သည်။ón.
ဒီမှာí pr အဖြစ်သုံးရန် ဘုံမေးခွန်းများစွာရှိပါသည်။áသင်၏ pr တွင်လေ့ကျင့်ပါ။óနောက်အင်တာဗျူး:
မေးခွန်းများ ခáအင်တာဗျူးတစ်ခု၏ sicas:
¿အရှေ့á ခရီးသွားရန် ဆန္ဒရှိပါသလား။?
အလုပ်ရှင်များသည် ခရီးသွားခြင်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများတွင် မေးခွန်းများမေးကြသည်။áသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူón မင်းရဲ့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အကြောင်း. ဖြစ်ပါ တယ်။á ခရီးအများကြီးထွက်ရန် လိုအပ်သော အလုပ်တစ်ခုအတွက် လျှောက်ထားခြင်း။, အလုပ်ရှင်များသည် သင်သည် စီးပွားရေးခရီးစဉ်များကို ယူဆောင်နိုင်ကြောင်း သေချာစေလိုပေမည်။ úနောက်ဆုံးမိနစ်.
Spaghetti ပါ။én သင့်တွင် ယခင်ခရီးသွားအတွေ့အကြုံရှိမရှိ သိရှိရန် ခရီးသွားနှင့်ပတ်သက်သည့်မေးခွန်းများကို မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။. သင်ဖြစ်နိုင်သည်။én ခံစားရသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ရှာဖွေနေပါသည်။óသင့်ကိုယ်ပိုင်ခရီးနှင့် နေရာအသစ်များကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် မုဒ်ဦးပါ။.
¿ဖြစ်ပါစေ။íသင်ဟာ ညပိုင်းနဲ့ ပိတ်ရက်တွေမှာ အလုပ်လုပ်ဖို့ ဆန္ဒရှိပါသလား။?
အလုပ်အတွက် အင်တာဗျူးတဲ့အခါ, အလုပ်ရှင်မှ ကမ်းလှမ်းသော အလုပ်အချိန်ဇယား အမျိုးအစားများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။. အလုပ်ခန့်ထားသော မန်နေဂျာများón အလုပ်အင်တာဗျူးများအတွင်း အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့အကြောင်း မေးမြန်းခြင်းအား အကဲဖြတ်ရန်é အရမ်းပွင့်လင်းတယ်။áသမားရိုးကျမဟုတ်သော အလုပ်ချိန်များအကြောင်း.
¿ဘာလဲé ငါတို့ကုမ္ပဏီအကြောင်း မင်းသိလား။?
သင်ပိုင်ဆိုင်မည့် ကုမ္ပဏီကို ကြိုပြီး စူးစမ်းလေ့လာခြင်းသည် အမြဲကောင်းမွန်သော အကြံဥာဏ်ဖြစ်သည်။áအလုပ်အင်တာဗျူးများ. La အချက်အလက်óသင်လေ့လာသင်ယူသောအရာသည် သင်၏တန်ဖိုးများကို စိတ်ထဲရှိမေးခွန်းများကို ဖြေဆိုရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။, စက်မှုနှင့်သမိုင်း.
ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုဒ်နှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းများကို ဆန်းစစ်ခြင်းဖြင့်, အဖြစ်í mention ခေါ်တာမျိုးón မီဒီယာရှိ သင့်ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများ, တာဝန်íဒါကြောင့် ငါ m ကိုရနိုင်တယ်။áသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူón ကုမ္ပဏီနှင့်၎င်း၏လူဦးရေစာရင်းáရည်မှန်းချက်ထားပြီး ရပ်တည်နေတယ်။.
¿အဘယ်ကြောင့်é ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကို သင်စိတ်ဝင်စားပါသလား။?
အဲဒါက အရေးကြီးတယ်။éအင်တာဗျူးသူသည် ဤမေးခွန်းကိုမေးသောအခါ ပြင်ဆင်ပါ။, ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ ဆွေးနွေးဖို့é ကုမ္ပဏီနဲ့ ရာထူးက သင့်ကို စိတ်ဝင်စားအောင် ဆွဲဆောင်တယ်။és နှင့်စစ်မှန်သောစိတ်အားထက်သန်မှု.
ဒီမေးခွန်းအတွက် အကောင်းဆုံးအဖြေတွေ ရပါလိမ့်မယ်။áယဉ်ကျေးမှုကို ရည်ညွှန်းခြင်းမရှိ, တာဝန်óလာရောက်ခြင်းမရှိပါ။ón de la အဖွဲ့အစည်းón, တစ်ချိန်တည်းမှာ မျှဝေခြင်းဖြစ်ပါတယ်။án cóဤအရာများသည် သင်၏ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပန်းတိုင်များနှင့် မည်သို့ကိုက်ညီသနည်း။.
သင့်အဖြေသည် အထင်ကြီးစရာဖြစ်စေရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။óအပြုသဘောဆောင်သောအချက်မှာ သုတေသနများစွာပြုလုပ်ရန်နှင့် သင်၏စကားပြောဆိုချက်များကို ပြင်ဆင်ရန်ဖြစ်သည်။ón con anticipación.
¿အဘယ်ကြောင့်é သင်သည် ဤအလုပ်အတွက် မှန်ကန်သောလူဖြစ်သည်။?
သင့်တုံ့ပြန်မှုသည် အလုပ်ခန့်ထားမန်နေဂျာအတွက် အရောင်းအ၀ယ်ဖြစ်သင့်သည်။óမင်းအကြောင်းမဟုတ်ဘူး။. ထိရောက်သော တုံ့ပြန်မှုကို ဖန်တီးရန် ဤအဆင့်များကို လိုက်နာပါ။:
- သင်၏အားသာချက်များကိုဆုံးဖြတ်ပါ။.
- ကုမ္ပဏီ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖော်ထုတ်ပါ။.
- သင်၏အတိုကောက်စာရင်းကိုဖန်တီးပါ။.
- သင်၏မိန့်ခွန်းကိုရေးပါ။.
- သင်၏အဖြေကိုလေ့ကျင့်ပါ။.
- ယုံကြည်စွာ တုံ့ပြန်ပါ။.
အပြုအမူဆိုင်ရာ အလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
Cuéသူ့အကြောင်းပြောပြပါ။ úမင်းနောက်ဆုံးလုပ်ခဲ့တဲ့အမှား
ဒီမေးခွန်းက အလုပ်ရှင်က ဂဃနဏ နားလည်နိုင်စေတယ်။óစိန်ခေါ်မှုအခြေအနေတွေကို သင်ဘယ်လိုကိုင်တွယ်မလဲ။. မင်းရဲ့အမှားတွေကို ဝန်ခံတာဟာ သမာဓိနဲ့လည်း သက်ဆိုင်ပါတယ်။én က သင်နားလည်ကြောင်း ညွှန်ပြသည်။íace သည် သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် ကျရှုံးမှုအချို့ရှိသည်။.
ဒီအင်တာဗျူးမေးခွန်းကို ဖြေဖို့ သော့ချက်က မင်းအမှားကနေ သင်ခန်းစာယူထားတဲ့ အလုပ်ရှင်တွေကို ပြသဖို့ပါပဲ။. ဒီမှာí ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အားနည်းချက်များကို ကစားရန်နှင့် cóခရီးသွားနိုင်သည်။íသင်သည် သူတို့ကို ကျော်လွှားလိမ့်မည်။.
Cuéntame cóစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုကို သင်ရင်ဆိုင်ပါ။ío difíအလုပ်ခွင်ထဲမှာ cil
အလုပ်ရှင်တွေက မင်းကို ဒီအင်တာဗျူးမေးခွန်းမေးတဲ့အခါ, သူတို့သည် သင်၏ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းစွမ်းရည်ကို အကဲဖြတ်လိုကြသည်။, c ၏အကြံဥာဏ်ကိုပေးသည်။ómo မျက်နှာíနားမကြားíသင်ရောက်ရှိနေသော အနေအထားတွင် အလားတူသူများá အင်တာဗျူး။
စိန်ခေါ်မှုများကို ဖော်ထုတ်ရန်íယခင်ရာထူးများတွင် သင်ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည့်အရာများ, ငါတင်ပြသောကိစ္စတိုင်းကို ဆင်ခြင်လော့ó သင်ဖြေရှင်းနိုင် သို့မဟုတ် ကျော်လွှားနိုင်ခဲ့သည့် ရုန်းကန်မှုတစ်ခု. တောင်ယာ၊íဝန်ထမ်းတစ်ယောက်အနေနဲ့ မင်းရဲ့ခွန်အားကိုပြသတဲ့ ရိုးသားတဲ့အဖြေတစ်ခုပေးပါ။.
¿ဘာလဲé ဒီအလုပ်မှာ သင်လိုချင်တဲ့ လစာ?
မင်းကိုမေးတဲ့အခါ “¿Cuáမင်းရဲ့လစာမျှော်မှန်းချက်လား။?” အရှေ့á ok နှောင့်နှေးစွာ အကြောင်းပြန်ပါ။. ဒီမှာí စကားဝိုင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ကူညီပေးနိုင်သော အဖြေအချို့ရှိပါသည်။ón နှင့် m ကိုရယူပါ။áသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူón.
ဥပမာအားဖြင့်, သင်ဖြေနိုင်ပါတယ်။ “အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အခြားလျော်ကြေးအမျိုးအစားများပါဝင်သည့် ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိသောကမ်းလှမ်းချက်ကို ကျွန်ုပ်ရှာဖွေနေပါသည်။ón, ဒါပေမယ့် ပထမဆုံး ငါကြိုက်တယ်။íငါ့ကိုဘယ်သူသိလဲ။ás ၏တိကျသောအသေးစိတ်အချက်များနှင့် ပတ်သက်íficos သည် ဤအလုပ်အတွက် လိုအပ်သည်။”. ဒီအဖြေက အများစုအတွက် ကောင်းတယ်။íအခြေအနေများဆီသို့.
မင်းအကြောင်းမေးခွန်းတွေ
¿Cuáသူက မင်းရဲ့ စံပြအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ပါ။?
မန်နေဂျာတွေ အလုပ်ခန့်တဲ့အခါóဒီမေးခွန်းကို မမေးကြဘူး။, အရှေ့án သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီမှာ မင်းရဲ့ အလားအလာကို ဆုံးဖြတ်ဖို့ ကြိုးစားပါ။. မီတာဘယ်လောက်လဲ။áသင်၏စံပြအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်သည် ၎င်းတို့နှင့်ကိုက်ညီသည်။, အသက်ကြီးပါစေ။án ရှိသင့်သောအခွင့်အလမ်းများ éကုမ္ပဏီမှာ အောင်မြင်ပြီး သူတို့နဲ့ ရေရှည်လက်တွဲပါ။.
အလုပ်ရှင်များသည် လှည့်စားမှုကို ရှောင်ရှားလိုကြသည်။óဝန်ထမ်းမရှိ။, ဒါကြောင့် သူတို့ကမ်းလှမ်းတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ကြီးပွားတိုးတက်နေတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို ရှာဖွေဖို့က အဓိကပါ။.
ဖြစ်ပါ တယ်။áစံပြပတ်ဝန်းကျင်တွင် အလုပ်လုပ်သည်။, ကျွန်တော်ပါáသင်သည် ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းပြီး သင်၏နေ့စဉ်အလုပ်များကို ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ás ထိရောက်ပြီး အရည်အသွေးမြင့်သည်။.
¿ဘာလဲé သင့်အား ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ခွဲခြားထားသည်။?
ဇာတ်ကောင်ကို ဖော်ထုတ်ဖို့ ကြိုးစားမယ့်အစားíသင့်အား အခြားသူများနှင့် ခွဲခြားသိမြင်စေသော sticaás လျှောက်ထားသူများ, concéဘာ့ကြောင့်လဲ။é အကျိုးရှိအောင် ငှားရမ်းပါ။íအလုပ်ရှင်ထံ. အခြားလျှောက်ထားသူများကို မသိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။, ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။íဆက်စပ်၍ စဉ်းစားရလွယ်ကူသော အဖြေတစ်ခုဖြစ်သည်။óသူတို့နဲ့ မဟုတ်ဘူး။.
အလုပ်အင်တာဗျူးတွေမှာ မေးခွန်းတွေဖြေတဲ့အခါ, သီးခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အသုံးပြုíဖြစ်နိုင်လျှင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများ. မင်းရဲ့အရည်အချင်းတွေကို ကောင်းကောင်းပြသနိုင်လေလေပါပဲ။és ဥပမာများ, ဍáဖြစ်ရတာ မှတ်သားစရာကောင်းပြီး ယုံကြည်ထိုက်ပါတယ်။á သင့်အဖြေ.
¿တစ်ယောက်တည်း ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ရတာ ပိုကြိုက်လား။?
အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး အမျိုးအစားများကို အမှန်တကယ် သိရှိလိုပါသည်။, အထူးသဖြင့် မတူညီသောအလုပ်များစွာသည် အလွတ်တန်းအလုပ် လိုအပ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။, အသင်းအဖွဲ့ သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်မှုóနှစ်ခုလုံး မရှိပါ။.
ပြီးတော့, ဝန်ထမ်းများအား အဖွဲ့၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော အလုပ်များအတွက်, အလုပ်ရှင်များရှာဖွေခြင်း။án ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသည် ထိုရာထူးနှင့် အကိုက်ညီဆုံးဖြစ်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ.
တခြားအလုပ်တွေမှာ အလုပ်သမားလိုအပ်တဲ့ ကိစ္စတွေမှာ máလွတ်လပ်သော, အလုပ်ရှင်များသည် ပင်ကိုယ်စရိုက်ပိုရှိသော ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းလိုဖွယ်ရှိသည်။áသင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ရန်သင့်လျော်သည်။.
¿ဂómo က မေးခွန်းတချို့ ဖြေပေးတယ်။?
ဒီမှာí သင်၏ pr အတွက် ပြင်ဆင်ရန် သင့်အတွက် ဘုံမေးခွန်းများစွာရှိပါသည်။óနောက်အင်တာဗျူး, အကောင်းဆုံး pr အပါအဝင်áတစ်ခုချင်းစီကိုဖြေဆိုရန်အလေ့အကျင့်များနှင့်ဥပမာများ:
¿ဂómo မင်းကိုဖော်ပြပါ။íသူ့ဘာသာသူ?
ဤမေးခွန်းနှင့်, သင့်အင်တာဗျူးသူသည် သင်၏အရည်အချင်းများနှင့် စရိုက်လက္ခဏာများကို သိလိုသည်။íနှင့် ၎င်းတို့ရှိရန် လိုအပ်သည်ဟု သင်ယုံကြည်သော အရည်အချင်းများနှင့် မည်သို့ ကိုက်ညီမည်နည်း။ éရာထူးအောင်မြင်မှု ဥပမာအားဖြင့်, သင်ဟာ ရည်မှန်းချက်ကြီးပြီး စိတ်အားထက်သန်တယ်ဆိုရင်, သင်ပြောနိုင်သည်။:
“ကျွန်တော်က ရည်မှန်းချက်ကြီးပြီး စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ယောက်ပါ။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အမြဲစိန်ခေါ်နိုင်တဲ့ ပန်းတိုင်ကို ဦးတည်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ငါ ရှင်သန်တယ်။í ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျနဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ။ ကြီးပွားတိုးတက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းကို အမြဲရှာဖွေနေပါတယ်။ ဒီဇာတ်ကောင်ítics တွေက ကျွန်တော့်ကို အောင်မြင်အောင် ကူညီပေးတယ်။ éငါ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အောင်မြင်မှု ဥပမာအားဖြင့်, နှစ်ကြိမ်ထက်မနည်း သုံးကြိမ် ရာထူးတိုးခဲ့တယ်။ñus a mi úနောက်ဆုံးအနေအထား”.
¿ဘာလဲé သင့်ကိုဖြစ်စေသည်။ úနီကို?
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသည်ကို ဖော်ထုတ်ရန် အလုပ်ရှင်များသည် ဤမေးခွန်းကို မေးလေ့ရှိသည်။é မေím ဖြစ်ရမည်။áသင်ဟာ အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေထက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါတယ်။áအင်တာဗျူးမရှိပါ။ တုံ့ပြန်နိုင်ရန်, enfóကုမ္ပဏီအတွက် သင်ကူညီနိုင်သည်များကို ရှာဖွေပါ။. ဖြေလို့ရတယ်။:
“ငါ့ကိုဘာလုပ်တာလဲ။ úထူးခြားသည်မှာ ကျွန်ုပ်၏ အရည်အချင်းနှင့် သတ်မှတ်ရက်ကို ကျော်လွန်နိုင်သည်. ငါ့အရင်ရာထူး, ကျွန်ုပ်၏မန်နေဂျာသည် ကျွန်ုပ်၏ပရောဂျက်များကို အရည်အသွေးမြင့်မားသောအဆင့်သို့ ထိထိရောက်ရောက် ပြီးမြောက်စေခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်အား အမြဲတစေ ချီးကျူးပါသည်။. ဒါကို ခွင့်ပြုတယ်။ó အပိုတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ပါ။, နောက်ဆုံး, ခေါင်းဆောင်ó ပြီးတော့ ဘွဲ့ရတယ်။ón “.
¿အဘယ်ကြောင့်é မင်း ဒီမှာ အလုပ်လုပ်ချင်လား။í?
ဤမေးခွန်းအတွက် ပြင်ဆင်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ ထုတ်ကုန်များအကြောင်း လေ့လာရန်ဖြစ်သည်။, ဝန်ဆောင်မှုများ, တာဝန်ón, ဤလုပ်ငန်းခွင်၏ သမိုင်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှု။ သင်၏အဖြေ၌, မင်းကိုဆွဲဆောင်ပြီး မင်းနဲ့လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမယ့် ကုမ္ပဏီရဲ့သွင်ပြင်လက္ခဏာတွေကို ဖော်ပြပါ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တန်ဖိုးများနှင့်ရည်မှန်းချက်များ. ဖြေလို့ရတယ်။:
“ကိုယ်ကြိုက်တယ်íကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် လက်တွဲလုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိရန်á ခြားနားမှုတစ်ခုပြုလုပ်သည်။ m နှင့် ကိုက်ညီသော အပြုသဘောဆောင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် တန်ဖိုးများရှိသော ကုမ္ပဏီကို ရှာပါ။íကျွန်ုပ်၏ b ကာလအတွင်း မင်းက ဆက်လက်၍ ဦးစားပေးဖြစ်ခဲ့သည်။úအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးနှင့် ဤကုမ္ပဏီသည် စာရင်း၏ ထိပ်ဆုံးတွင်ရှိသည်။ “.
¿အဘယ်ကြောင့်é မင်းလက်ရှိအလုပ်ကထွက်သွားတယ်။?
သင်ပေးသော အကြံဉာဏ်ပေးသည့် တုံ့ပြန်မှုကို ပြင်ဆင်ပါ။é သင့်အင်တာဗျူးသူကို သင်ယုံကြည်မှုပေးပါ။áဒီအလုပ်ပြောင်းဖို့ တမင်လုပ်နေတယ်။ သင့်လက်ရှိ သို့မဟုတ် ယခင်အနေအထား၏ အပျက်သဘောများကို အာရုံစိုက်နေမည့်အစား, concéအနာဂတ်တွင် စေ့စေ့ငုငုရှာဖွေပြီး သင်၏ pr တွင် သင်ရရှိရန်မျှော်လင့်သောအရာများóထိပ်တန်းရာထူး ထိုအဖြေများကို လက်ခံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။:
“… ကျွန်ုပ်သည် မစ်ရှင်တစ်ခုအတွက် ကျွန်ုပ်၏အရည်အချင်းများကို အသုံးချနိုင်သည့် အခွင့်အရေးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ón ငါတကယ်ကို ဝါသနာပါတာ။ …”
“… ဂရန် úနောက်ဆုံးအားကိုးရာ, လက်ရှိအနေအထားမှာ အများကြီး သင်ယူခဲ့ရတယ်။, ဒါပေမယ့် ငါပိုကောင်းတဲ့ ကုမ္ပဏီကို ပံ့ပိုးကူညီဖို့ ပြီးပြည့်စုံတဲ့ အရည်အချင်းတွေကို ဆက်လက်ကြီးထွားပြီး အသုံးချနိုင်မယ့် နောက်တစ်ဆင့်ကို ငါရှာဖွေနေပါတယ်။, ပြီးတော့ ဒီအခွင့်အရေးက ပြီးပြည့်စုံနေပုံရတယ်။ “.
