Heddiw yn Día, gyda marchnad swyddi mor gystadleuol, Dylech osgoi gwneud camgymeriadau wrth chwilio am waith. Unrhyw gamgymeriadón y mígall hwyliau ymddangos eich gadael allan o'r gystadleuaeth am swydd. Yn y swydd hon byddwn yn adolygu'r gwallau yn y búchwilio am swydd, sydd fel arfer wedi ymrwymo.
Mae gwneud neu ddweud y peth anghywir mewn cyfweliad swydd yn rheswm i beidio â'ch llogi..
Yn y Búchwilio am swydd Dylech fod yn hynod ofalus gyda'r hyn rydych chi'n ei ysgrifennu., yr hyn a ddywedwch, cósut yr ydych yn gwneud cais ac cósut rydych chi'n cyflwyno'ch hun i gyflogwyr. Os gwnewch yn iawn, tyneráMae yna lawer o siawns o gael eich cyflogi. Os gwnewch chi'n anghywir, tu búchwilio am swydd fodá llawer máMae'n heriol.
Gadewch i ni weld isodón, y 7 gwallau yn y búchwilio am swyddás ymgeiswyr cyffredin yn gwneud, felly gallwch chi eu hosgoi:
Cynnwys
1.- Currígyda gormod o wybodaethón
Nid yw gosod amcan yn gweithio mewn cwricwlwmícynffon, oni bai eich bod yn cynnig un sydd o ddiddordeb i'r cyflogwr. Tu currídylai culum gyfeirio at yr hyn y gallwch ei gynnig i'r cyflogwr, nid yr hyn rydych chi ei eisiau mewn swydd. Dyma'r gwallau a briododdás wedi ymrwymo mewn currícynffon.
Nid oes angen i chi gynnwys ychwaith 25 añrhai o hanes gwaith, y dyddiad graddioón ysgol uwchradd neu beth rydych chi'n hoffi ei wneud am hwyl. Cofiwch mai dim ond ychydig eiliadau sydd gennych i wneud argraff dda.ón, felí yr wyf yn ei sicrhauúcyfradd ei fod yn dda.
2.- Llythyr cyflwyniadón gyda rhoi gwybod i nión allan o le
Y rheolwr cyflogión nid oes angen i chi ddarllen am resymau personol pam rydych chi eisiau'r swydd neu pamé i fodídda i chi. Dylai eich amgylchiadau teuluol a phroblemau personol aros yn breifat..
Yn union fel gyda'ch cyrrícynffon, y rheolwr cyflogióNid oes ganddo ddiddordeb ond mewn gwybod bethé gallwch chi wneudú gan y cwmni.
Er mwyn osgoi gwallau yn y búchwilio am swydd, mantéyn eich llythyr eglurhaolón gryno ac yn canolbwyntio ar esbonio pamé chi yw'r person iawn ar gyfer y swydd ac yn deilwng o gyfweliad.
TóCymerwch amser i ysgrifennu llythyr eglurhaolón sbecícadarnhau a chysylltu'ch cymwysterau â'r swydd, felly gall y cyflogwr weld pamé rydych chi'n ymgeisydd da.
3.- Gwneud camgymeriadau sillafuía gramámoeseg
Nid yw llawer o bobl yn cydnabod pwysigrwydd ysgrifennu. Mae cyflogwyr yn credu bod cyfathrebuón yw'r más gwerthfawr o'r sgiliau y gall ymgeisydd eu cyflwyno. Os nad ydych chi'n dangos gallu ysgrifennu, Ni fyddaf yn galluá cystadlu gyda'ch ffrindiauñeros.
Sôn am ysgrifennu, byddwch yn synnuíi nifer y bobl nad ydynt yn cywiro. Hyd yn oed pan na ddefnyddiwch ymadroddion cymhleth neu anghyfarwydd. Mae'n un arall o'r gwallau yn y búchwilio am swydd.
Cyn cyflwyno crynodebícynffon darllenwch bob un yn ofalus ítem o'r un peth a gwiriwch nad yw'n cynnwys gwallau. Byddwch yn ymwybodol o wahaniaethau sillafu rhyngwladolía. Mewn achos o wneud cais am gyflogaeth mewn país tramorwr.
4.- Peidio â chadw'ch tystlythyrau yn gyfredol
Mae'n bwysig cael y tystlythyrau yn barod ac wedi'u diweddaru wrth chwilio am waith. Byddwch yn dawel eich meddwl y bydd cyflogwyr yn eu hadolyguán, felly nid ydych chi eisiauás fod yn ymladd yn y úMunud olaf i ddod o hyd i bobl a fydd yn siarad am eich rhinweddau.
Paratowch restr o dystlythyrau y gallwch eu darparu i ddarpar gyflogwyr ymlaen llaw.ón, ond peidiwch â'u cynnwys yn eich cwricwlwmícynffon. I fodá máMae'n syniad da creu rhestr ar wahân y gallwch ei rhoi i gyflogwyr sy'n gofyn amdani..
5.- cyflwynwch fión personol amhriodol mewn cyfweliad swydd
Mae gwisgo'n amhriodol ar gyfer cyfweliad swydd yn gweithio'r ddwy ffordd.. Y peth gorau yw eich bod chi'n teimloómodd a pheidio â dangos i ffwrdd gyda gormod o ddillad. Neb yn well na chiú, gwybod pa ddillad all roi diogelwch i chi a gall hyn helpu llawer wrth siarad â'r cyflogwr.
Y dillad rydych chi'n eu gwisgo yw'r peth cyntaf i sylwi arnoá y rheolwr cyflogión. Assegúcyfradd gwneud yr argraff orauón a pheidiwch â gwneud camgymeriadau yn y búchwilio am swydd. Mae'n bwysig ymchwilio i sut mae gweithwyr y cwmni'n gwisgo (neu ofyn os nad ydywás diogel), fel eich bod yn ffitio i mewn gyda'r gweithwyr i weithio gyda nhwás os ydynt yn llogi chi.
6.- Dweud y peth anghywir yn y cyfweliad swydd
Mae yna rai pethau sydd gwell peidio â dweud yn ystod cyfweliadau swydd; ddim hyd yn oed yn y cyrsiauículums, ddim hyd yn oed yn y llythyrau clawrón. Dylai'r cyfweliad ymwneud â'r hyn y gallwch chi ei wneud i'r cwmni, pe byddent yn cynnig y swydd i chi. Rhannwch y sgiliau a'r cymwysterau sy'n eich gwneud chi'n berson delfrydol ar gyfer y swydd.
Ceisiwch beidio â gwneud camgymeriadau mewn cyfweliad swydd. ConcéCeisiwch siarad am bynciau sy'n ymwneud â'ch gilyddú a gwaith, nada más. Gall dweud gormod eich tynnu o'r gronfa ymgeiswyr.
7.- Methiant i ddilyn i fyny ar waith y gofynnwyd amdano
Mae'r dilyniant ar ôlés cyfweliad swydd, yn rhoi cyfle i chiás i wneud argraff ddaón. Mae pobl yn hoffi cael eu gwerthfawrogi a nodyn diolch, e-bostósengl neu alwad ffônónica Mae'n ffordd dda o ddangos eich bod yn gwerthfawrogi'r amser a'r cyfle.
Mae'r dilyniant hefydén yn rhoi’r cyfle i chi sôn am unrhyw beth yr hoffech fod wedi’i ddweud yn ystod y cyfweliad.
Cynghorion úfunud olaf
Peidiwch â chyfyngu eich hun i gael swyddínea. Mae'n wir y gallwch ddod o hyd ar y RhyngrwydáMae llawer o swyddi gwag diddorol yn cael eu hysbysebu ar fyrddau swyddi yn líllinell fel y rhai yr ydym yn cyflwyno i chi yn enviarcurriculum.net.
Serch hynny, dim ond o gwmpas 20% o swyddi gweigion yn cael eu cyhoeddi yn línea ac y mae llawer o gystadleuaeth ynddynt. Rydym yn argymell eich bod yn ehanguíwyt ti búchwilio am swyddi mewn ffeiriau swyddi, asiantaethau lleolión ac asiantaethau cyflogaeth.
Pídywedwch hynny wrth eich ffrindiau a'ch teulu hefydén cadw eich oídau yn agored. Peidiwch byth â diystyru pŵer ar lafar gwlad. Cofiwch bob amser ddilyn yr awgrymiadau hyn i osgoi gwallau yn y búchwilio am swydd.
