Astăzi în DíA, cu o piață a muncii atât de competitivă, ar trebui să evitați să faceți greșeli atunci când vă căutați de lucru. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, care sunt de obicei comise.
A face sau a spune ceva greșit la un interviu de angajare este un motiv pentru a nu fi angajat.
En la búsqueda de empleo trebuie avut mare grijă cu ceea ce scrieți, Ce spui, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Dacă o faci corect, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Dacă o faci greșit, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, cel 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ca sa le poti evita:
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1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currícoadă, cu excepția cazului în care oferi unul care interesează angajatorul. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, nu ceea ce îți dorești la un loc de muncă. Estos son los errores que más se cometen en un currícoadă.
Nici nu trebuie să includeți 25 Años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, la fel deí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación nu trebuie să citiți despre motive personale por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Circumstanțele dvs. familiale și problemele personale ar trebui să rămână private.
Al igual que con tu currícoadă, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué esti un candidat bun.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Mulți oameni nu recunosc importanța scrisului. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Dacă nu arătați abilități de scriere, no podrá competir con tus compañeros.
Vorbind despre scris, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Chiar și atunci când nu folosiți expresii complexe sau necunoscute. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currícoadă lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíA. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Nu vă păstrați referințele la zi
Este important ai referințele pregătite și actualizate când caută de lucru. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currícoadă. A fiá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Îmbrăcarea inadecvată pentru un interviu de angajare funcționează în ambele sensuri.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, știi ce îmbrăcăminte îți poate oferi siguranță iar acest lucru poate ajuta foarte mult atunci când vorbiți cu angajatorul.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Este important să investighezi modul în care lucrătorii companiei se îmbracă (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Spune ceva greșit la interviul de angajare
Sunt unele lucruri care sunt mai bine să nu spun în timpul interviurilor de angajare; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Interviul ar trebui să abordeze ce poți face pentru companie, dacă ți-au oferit postul. Împărtășiți abilitățile și calificările care vă fac persoana ideală pentru post.
Încercați să nu faceți greșeli la un interviu de angajare. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. A spune prea multe te poate scoate din bazinul de candidați.
7.- Nerespectarea lucrărilor solicitate
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Oamenilor le place să fie apreciați și o notă de mulțumire, un correo electrónico o una llamada telefónica este o modalitate grozavă de a arăta că apreciezi timpul și oportunitatea.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
cu toate acestea, chiar în jurul 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación și agenții de ocupare a forței de muncă.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Nu subestima niciodată puterea cuvântului în gură. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
