7 a leggyakoribb álláskeresési hibák

hibák a búmunkakeresés

Ma D-benía, ilyen versenyképes munkaerőpiacon, kerülnie kell a hibákat, amikor munkát keres. bármilyen hibaón által míA látszólag rossz hangulat kihagyhat az állásért folytatott versenyből. Ebben a bejegyzésben áttekintjük a búmunkakeresés, amelyek általában elkötelezettek.

Ha rosszat tesz vagy mond egy állásinterjún, az oka annak, hogy nem veszik fel.

A B-benúmunkakeresés nagyon oda kell figyelni, amit írsz, mit mondasz, cómo jelentkezel és cóHogyan mutatkozik be a munkaadóknak?. Ha jól csinálod, pályázati kiírásájó esély van a felvételre. Ha rosszul csinálod, kádúmunkaértekezletnek lenniá sok más dacos.

Lássuk a következőtón, az 7 hibák a búálláskeresés náa jelentkezők által elkövetett gyakori hibák, így elkerülheti őket:

Tartalom

1.- Currítúl sok információvalón

A cél beállítása nem működik a curr-benífarok, hacsak nem ajánl olyat, ami érdekli a munkáltatót. Tu curría culumnak arra kell utalnia, hogy mit tud ajánlani a munkáltatónak, nem azt, amit egy munkában szeretnél. Ezek azok a hibák, amelyeket énás egy currben elkövetikífarok.

Nem is kell beletenni 25 añazok a munkatörténet, érettségi dátumaón középiskolába, vagy mit szeretsz szórakozásból csinálni. Ne feledje, hogy csak néhány másodperce van arra, hogy jó benyomást keltsen.ón, mintí mi biztosítjaúameddig jó.

2.- bemutatkozo levelón -vel értesítsen bennünketónem odaillő

A bérbeadó menedzserón nem kell személyes okokról olvasni miért akarod az állást vagy miérté lenniíjó neked. Családi körülményeinek és személyes problémáinak titokban kell maradniuk.

Csakúgy, mint a kanyarralífarok, a felvételi menedzseróNem csak az érdekli, hogy mité meg tudod csinálniú a cég által.

A hibák elkerülése érdekében a búmunkakeresés, mantén a kísérőleveledbenón tömör és a miértek magyarázatára összpontosítotté Ön a megfelelő személy a munkára, és érdemes egy interjúra.

Tóölje meg a kísérőlevél megírásához szükséges időtón specíEllenőrizze és kapcsolja össze az osztályzatait a munkával, hogy a munkáltató lássa, miérté jó jelölt vagy.

3.- helyesírási hibákat elkövetniíay grammática

Sokan nem ismerik fel az írás fontosságát. A munkáltatók úgy vélik, hogy a kommunikációónem az enyémás értékes készségek, amelyeket egy aspiráns fel tud mutatni. Ha nem mutat írási képességet, nem fogom tudniá versenyezni a barátaiddalñeros.

Beszélgetés az írásról, meg fogsz lepődniíazoknak a számához, akik nem javítanak. Még akkor is, ha nem használ összetett vagy ismeretlen kifejezéseket. Ez egy másik hiba a búmunkakeresés.

Curr leadása előttífarok figyelmesen olvassa el mindegyiket íelemet, és ellenőrizze, hogy nem tartalmaz-e hibákat. Legyen tisztában a nemzetközi helyesírási különbségekkelía. Pa-ban történő munkavállalás eseténís külföldi.

4.- Nem tartja naprakészen a referenciáit

Fontos készítse elő és frissítse a referenciákat amikor munkát keres. Biztos lehet benne, hogy a munkáltatók felülvizsgálják őketán, szóval nem akarodás harcolni a úaz utolsó pillanatban, hogy találjon embereket, akik a hitelesítő adatairól beszélnek.

Készítsen egy listát azokról a referenciákról, amelyeket előre megadhat a potenciális munkáltatóknak.ón, de ne foglalja bele őket a currbeífarok. Lenniá máCélszerű külön listát készíteni, amelyet kioszthat az igénylő munkáltatóknak..

5.- mutass beón nem megfelelő személyzet egy állásinterjún

Az állásinterjún való nem megfelelő öltözködés mindkét irányban működik.. A legjobb dolog az, hogy úgy érzi, cómódban, és ne viseljen túl sok ruhát. senki sem jobb náladú, tudja, milyen ruha adhat biztonságot és ez sokat segíthet a munkáltatóval való beszélgetés során.

A viselt ruha az első, amit észreveszá a felvételi menedzserón. Assegúpróbálja meg a legjobb benyomást keltenión és ne hibázzon a búmunkakeresés. Fontos megvizsgálni, hogyan öltözködnek a cég dolgozói (vagy kérdezd meg, ha nemábiztonságos), így beilleszkedik az alkalmazottak közé, akikkel együtt dolgozhatáha felvesznek téged.

6.- Rosszul mondtam az állásinterjún

Van néhány dolog, ami igen jobb, ha nem mondjuk az állásinterjúk során; sem a currbenículums, sem a bemutatkozó levelekbenón. Az interjúnak arról kell szólnia, hogy mit tehet a cégért, ha felajánlanák az állást. Oszd meg azokat a készségeket és képesítéseket, amelyek ideálissá teszik a pozíciót.

Próbálj meg ne hibázni az állásinterjún. KoncéPróbálj meg egymással összefüggő témákról beszélniú és munka, nada más. Ha túl sokat mondasz, kikerülhetsz a jelöltek köréből.

7.- A kért munka nyomon követésének elmulasztása

Az utánkövetéséEz egy állásinterjú, lehetőséget adás jó benyomást keltenión. Az emberek szeretik, ha megbecsülnek és egy köszönőlevél, egy elektronikus levélónico vagy egy telefonhívásónica ez egy nagyszerű módja annak, hogy megmutassa, értékeli az időt és a lehetőséget.

A nyomon követés isén lehetőséget ad arra, hogy bármit megemlítsen, amit szívesen elmondott volna az interjú során.

tippjei úutolsó pillanatban

Ne csak munkát szerezzenínea. Igaz, hogy az interneten találniáVilágszerte sok érdekes állást hirdetnek az állástáblákon.ínea, mint amiket bemutatunk enviarcurriculum.net.

Mindazonáltal, csak a környéken 20% a megüresedett állások közül aísor és bennük nagy a verseny. Javasoljuk, hogy bővítseíte vagy búÁlláskeresés állásbörzéken, munkaközvetítőkón és munkaközvetítő ügynökségek.

Píadd meg barátaidnak és családodnak isén tartsd meg az oíkettő nyitva van. Soha ne becsülje alá a szóbeszéd erejét. Mindig ne felejtse el követni ezeket a tippeket, hogy elkerülje a hibákat a búmunkakeresés.

Szólj hozzá