Hoy en díny, miaraka amin'ny tsenan'asa mifaninana toy izany, tokony tsy hanao fahadisoana ianao rehefa mitady asa. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, izay atao matetika.
Ny fanaovana na ny filazana zavatra tsy mety amin'ny dinidinika momba ny asa dia antony tsy voaray.
En la búsqueda de empleo tsy maintsy tandremana fatratra ny zavatra soratanao, izay teneninao, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Raha manao izany tsara ianao, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Raha tsy mety ny ataonao, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, ny 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, mba hahafahanao misoroka azy ireo:
Votoaty
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currírambo, raha tsy manolotra izay mahaliana ny mpampiasa ianao. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, tsy izay tianao amin'ny asa. Estos son los errores que más se cometen en un currírambo.
Tsy mila ampidirinao koa 25 nyños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, Araka nyí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación tsy mila mamaky momba ny antony manokana ianao por las que deseas el empleo o por qué hoía bueno para ti. Ny toe-javatra misy anao ao amin'ny fianakavianao sy ny olanao manokana dia tokony hijanona ho irery.
Al igual que con tu currírambo, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Betsaka ny olona tsy manaiky ny maha zava-dehibe ny fanoratana. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Raha tsy mampiseho fahaiza-manoratra ianao, no podrá competir con tus compañeros.
Miresaka momba ny fanoratana, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Na dia tsy mampiasa fomba fiteny sarotra na tsy mahazatra aza ianao. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currírambo lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíny. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Tsy mitazona ny fanondroanao ho havaozina
Zava-dehibe izany efa vonona sy havaozina ny references rehefa mitady asa. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currírambo. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Ny fiakanjo tsy mendrika amin'ny dinidinika momba ny asa dia miasa amin'ny fomba roa.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, fantaro izay akanjo afaka manome fiarovana anao ary afaka manampy betsaka izany rehefa miresaka amin'ny mpampiasa.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Zava-dehibe ny fanadihadiana ny fomba fitafian'ny mpiasa ao amin'ny orinasa (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Ny filazana zavatra tsy mety amin'ny dinidinika momba ny asa
Misy zavatra sasany izay aleo tsy miteny mandritra ny dinidinika momba ny asa; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Ny dinidinika dia tokony momba ny zavatra azonao atao ho an'ny orinasa, raha nanolotra anao ny asa izy ireo. Zarao ny fahaiza-manao sy ny fepetra izay mahatonga anao ho olona tonga lafatra amin'ny toerana.
Miezaha tsy hanao fahadisoana amin'ny dinidinika momba ny asa. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Ny fitenenana be loatra dia afaka manala anao amin'ny dobo filomanosana.
7.- Ny tsy fanarahana ny asa nangatahina
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Tia ankasitrahana ny olona ary taratasy fisaorana, un correo electrónico o una llamada telefónica fomba tsara hanehoana fa mankasitraka ny fotoana sy ny fahafahana ianao.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Na dia izany aza, manodidina ny 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación ary masoivoho mpiasa.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Aza atao ambanin-javatra mihitsy ny herin’ny vava. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
