Hoy en día, me taua maakete mahi whakataetae, me karo koe ki te mahi he ina rapu mahi. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, e mahia ana.
Ko te mahi, te korero he ranei i roto i te uiui mahi he take kaore i utua.
En la búsqueda de empleo me tino tupato ki nga mea ka tuhia e koe, e korero ana koe, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Ki te mahi tika koe, ngawariás muchas posibilidades de ser contratado. Ki te he koe, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, te 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, kia taea e koe te karo ia ratou:
Ihirangi
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríhiku, mena ka tukuna e koe tetahi e pai ana ki te kaituku mahi. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ehara i te mea e hiahia ana koe i roto i te mahi. Estos son los errores que más se cometen en un curríhiku.
Kaore hoki koe e hiahia ki te whakauru 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, heií que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación kaore koe e hiahia ki te panui mo nga take whaiaro por las que deseas el empleo o por qué kia nohoía bueno para ti. Ko nga ahuatanga o to whanau me o raruraru whaiaro me noho mokemoke.
Al igual que con tu curríhiku, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué he kaitono pai koe.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
He maha nga tangata kaore i te mohio ki te hiranga o te tuhi. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Ki te kore koe e whakaatu i te kaha tuhituhi, no podrá competir con tus compañeros.
Te korero mo te tuhi, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Ahakoa kaore koe e whakamahi i nga korero uaua, tauhou ranei. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríhiku lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Kaua e whakamohiotia o tohutoro
He mea nui kia rite nga tohutoro me te whakahou ina rapu mahi. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríhiku. Kia nohoá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Ko te kakahu hee mo te uiui mahi e mahi ana i nga huarahi e rua.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, mohio he aha nga kakahu ka taea e koe te haumaru a ka taea e tenei te awhina nui ina korero koe ki te kaituku mahi.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Assegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. He mea nui ki te tirotiro me pehea te kakahu o nga kaimahi o te kamupene (o preguntar si no estás haumaru), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- He korero he i te uiui mahi
Tera ano etahi mea pai ake kia kaua e korero i nga wa o nga uiui mahi; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Ko te uiuinga me korero mo nga mea ka taea e koe mo te kamupene, ki te hoatu e ratou te mahi ki a koe. Tohaina nga pukenga me nga tohu e tino pai ai koe mo te tuunga.
Ngana kia kaua e he i roto i te uiui mahi. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Ko te nui o te korero ka puta koe i te puna o nga kaitono.
7.- Kore ki te whai i nga mahi i tonoa
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. He pai nga tangata ki te whakanui me te he kupu mihi, un correo electrónico o una llamada telefónica he huarahi pai tenei ki te whakaatu e maioha ana koe ki te wa me te whai waahi.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Heoi ano, huri noa i te 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación me nga umanga mahi.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Kaua rawa e whakahawea ki te kaha o te korero a te mangai. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
