Ngayon sa Día, na may ganitong kompetisyon sa merkado ng trabaho, dapat iwasan mong magkamali kapag naghahanap ng trabaho. anumang pagkakamalión ni míAng mga mukhang mahina ang loob ay maaaring mag-alis sa iyo sa kompetisyon para sa isang trabaho. Sa post na ito susuriin natin ang mga pagkakamali sa búpaghahanap ng trabaho, na karaniwang ginagawa.
Ang paggawa o pagsasabi ng maling bagay sa isang job interview ay isang dahilan para hindi matanggap sa trabaho.
Sa Búpaghahanap ng trabaho matinding pag-iingat ang dapat gawin sa iyong isinusulat, ang sinasabi mo, cómo apply ka at cóPaano mo ipapakita ang iyong sarili sa mga employer?. Kung gagawin mo ito ng tama, malambingámalaki ang chance na ma-hire. Kung mali ang gagawin mo, ikaw búwork meeting to beá marami más defiant.
Tingnan natin sa susunodón, ang 7 mga pagkakamali sa búpaghahanap ng trabaho nákaraniwang pagkakamali ng mga aplikante, para maiwasan mo sila:
Nilalaman
1.- Currísa sobrang dami ng impormasyonón
Ang pagtatakda ng isang layunin ay hindi gumagana sa isang curríbuntot, maliban kung nag-aalok ka ng isa na interesado sa employer. Tu curríAng culum ay dapat sumangguni sa kung ano ang maaari mong ialok sa employer, hindi ang gusto mo sa isang trabaho. Ito ang mga pagkakamali koás ay nakatuon sa isang curríbuntot.
Hindi mo rin kailangang isama 25 añsa kasaysayan ng trabaho, Petsa ng Pagtataposón high school o kung ano ang gusto mong gawin para masaya. Tandaan na mayroon ka lamang ilang segundo upang makagawa ng magandang impression.ón, bilangí kung ano ang nagsisiguroúbasta maganda.
2.- pangunang sulatón may ipaalam sa aminóhindi out of place
Ang hiring managerón hindi mo kailangang basahin ang tungkol sa mga personal na dahilan bakit mo gusto ang trabaho o bakité magingípara sa ikabubuti mo. Ang iyong mga kalagayan sa pamilya at mga personal na problema ay dapat manatiling pribado.
Katulad ng iyong curríbuntot, ang hiring manageróHindi ka lang interesadong malaman kung anoé kaya mo baú ng kumpanya.
Upang maiwasan ang mga pagkakamali sa búpaghahanap ng trabaho, mantén iyong cover letterón maikli at nakatuon sa pagpapaliwanag kung bakité ikaw ang tamang tao para sa trabaho at karapat-dapat sa isang pakikipanayam.
Tópatayin ang oras na kailangan para magsulat ng cover letterón specíSuriin at iugnay ang iyong mga marka sa trabaho, para makita ng employer kung bakité ikaw ay isang mahusay na kandidato.
3.- gumawa ng mga pagkakamali sa spellingíay gramática
Maraming tao ang hindi nakikilala ang kahalagahan ng pagsulat. Isinasaalang-alang ng mga employer ang komunikasyong iyonóhindi ito sa akinás mahalagang mga kasanayan na maaaring ipakita ng isang naghahangad. Kung hindi ka nagpapakita ng kakayahan sa pagsulat, hindi ko na kayaá makipagkumpitensya sa iyong mga kaibiganñeros.
Pinag-uusapan ang pagsusulat, magugulat kaísa dami ng taong hindi nagtama. Kahit na hindi ka gumagamit ng kumplikado o hindi pamilyar na mga expression. Ito ay isa pa sa mga pagkakamali sa búpaghahanap ng trabaho.
Bago maghatid ng curríbuntot basahin mabuti ang bawat isa íitem ng pareho at i-verify na hindi ito naglalaman ng mga error. Magkaroon ng kamalayan sa mga pagkakaiba sa internasyonal na spellingía. Sa kaso ng pag-aaplay para sa trabaho sa isang país dayuhan.
4.- Hindi pinapanatiling napapanahon ang iyong mga sanggunian
Ito ay mahalaga ihanda at i-update ang mga sanggunian kapag naghahanap ng trabaho. Makatitiyak na susuriin sila ng mga employerán, kaya ayaw moámag-aaway sa úhuling minuto upang mahanap ang mga taong nagsasalita tungkol sa iyong mga kredensyal.
Maghanda ng isang listahan ng mga sanggunian na maaari mong ibigay sa mga potensyal na employer nang maaga.ón, ngunit huwag isama ang mga ito sa iyong curríbuntot. Magingá máMagandang ideya na gumawa ng hiwalay na listahan na maaari mong ibigay sa mga employer na humiling nito..
5.- ipakilala mo akoón hindi naaangkop na kawani sa isang panayam sa trabaho
Ang hindi naaangkop na pananamit para sa isang pakikipanayam sa trabaho ay gumagana sa parehong paraan.. Ang pinakamagandang bagay ay ang nararamdaman mo cómode at huwag magsuot ng masyadong maraming damit. walang mas mahusay kaysa sa iyoú, alam kung anong damit ang makapagbibigay sa iyo ng seguridad at malaki ang maitutulong nito kapag kausap ang employer.
Ang mga damit na iyong isinusuot ay ang unang bagay na iyong napapansiná ang hiring managerón. Sinabi ni Assegúsubukang gumawa ng pinakamahusay na impressionón at huwag magkamali sa búpaghahanap ng trabaho. Mahalagang imbestigahan kung paano manamit ang mga manggagawa ng kumpanya (o magtanong kung hindiás ligtas), kaya nababagay ka sa mga empleyadong makakasama moákung kinukuha ka nila.
6.- Mali ang pagsasabi sa job interview
Mayroong ilang mga bagay na mas mabuting huwag sabihin sa mga panayam sa trabaho; ni sa currímga culum, o sa mga titik ng pagpapakilalaón. Ang pakikipanayam ay dapat tungkol sa kung ano ang maaari mong gawin para sa kumpanya, kung inalok ka nila ng trabaho. Ibahagi ang mga kasanayan at kwalipikasyon na ginagawa kang perpektong tao para sa posisyon.
Subukang huwag magkamali sa isang pakikipanayam sa trabaho. ConcéSubukang pag-usapan ang mga kaugnay na paksa sa pagitan ninyoú at trabaho, nada más. Ang labis na pagsasabi ay maaaring mag-alis sa iyo mula sa pool ng kandidato.
7.- Pagkabigong mag-follow up sa hiniling na trabaho
Ang follow-up pagkataposéIsa itong job interview, nagbibigay sa iyo ng pagkakataonás upang gumawa ng isang magandang impressionón. Gusto ng mga tao na pahalagahan at isang pasasalamat, isang electronic mailónico o isang tawag sa teleponoónica Ito ay isang mahusay na paraan upang ipakita sa iyo na pinahahalagahan ang oras at pagkakataon..
Ang follow-up dinén binibigyan ka ng pagkakataong banggitin ang anumang bagay na gusto mong sabihin sa panayam.
mga tip mula sa úhuling oras
Huwag lang makakuha ng trabahoínea. Ito ay totoo na sa Internet upang mahanapáMaraming mga kawili-wiling bakante na naka-post sa mga job board sa buong mundo.ínea tulad ng mga present namin sa enviarcurriculum.net.
Gayunpaman, sa paligid lamang ng 20% ng mga bakante ay inilathala saílinya at sa kanila mayroong maraming kumpetisyon. Inirerekomenda namin na palawakin moíikaw ba búPaghahanap ng trabaho sa mga job fair, mga ahensya ng pagtatrabahoón at mga ahensya ng pagtatrabaho.
Píibigay mo rin yan sa mga kaibigan at pamilya moén panatilihin ang iyong oíbukas ang dalawa. Huwag kailanman maliitin ang kapangyarihan ng salita ng bibig. Laging tandaan na sundin ang mga tip na ito upang maiwasan ang mga pagkakamali sa búpaghahanap ng trabaho.
