Hoy en díib, nrog xws li kev sib tw ua lag luam, koj yuav tsum tsis txhob ua yuam kev thaum nrhiav haujlwm. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, uas feem ntau tau cog lus.
Ua los yog hais qhov tsis ncaj ncees lawm hauv kev xam phaj haujlwm yog vim li cas tsis raug ntiav.
En la búsqueda de empleo Kev saib xyuas hnyav yuav tsum tau ua nrog qhov koj sau, koj hais li cas, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Yog koj ua yog lawm, kev sib twás muchas posibilidades de ser contratado. Yog koj ua txhaum, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, tus 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, yog li koj thiaj zam tau lawv:
Cov ntsiab lus
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currículum, tshwj tsis yog tias koj muab ib qho uas txaus siab rau tus tswv ntiav haujlwm. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, tsis yog qhov koj xav tau hauv txoj haujlwm. Estos son los errores que más se cometen en un currículum.
Tsis tas koj yuav tsum suav nrog 25 ibños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, raws lií que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación koj tsis tas yuav nyeem txog tus kheej vim li cas por las que deseas el empleo o por qué uaía bueno para ti. Koj tsev neeg qhov xwm txheej thiab teeb meem ntawm tus kheej yuav tsum nyob twj ywm.
Al igual que con tu currículum, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Ntau tus neeg tsis paub txog qhov tseem ceeb ntawm kev sau ntawv. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Yog koj tsis qhia muaj peev xwm sau ntawv, no podrá competir con tus compañeros.
Tham txog kev sau ntawv, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Txawm hais tias koj tsis siv cov lus qhia nyuaj lossis tsis paub. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currículum lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíib. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Tsis txhob khaws koj cov ntaub ntawv mus txog hnub tim
Nws yog ib qho tseem ceeb muaj cov ntaub ntawv qhia npaj thiab hloov kho thaum nrhiav haujlwm. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currículum. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Kev hnav khaub ncaws tsis tsim nyog rau kev xam phaj haujlwm ua haujlwm ob txoj hauv kev.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, paub tias khaub ncaws dab tsi tuaj yeem muab kev nyab xeeb rau koj thiab qhov no tuaj yeem pab tau ntau heev thaum tham nrog tus tswv ntiav haujlwm.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Nws yog ib qho tseem ceeb los soj ntsuam seb cov neeg ua haujlwm ntawm lub tuam txhab hnav khaub ncaws li cas (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Hais qhov tsis ncaj ncees lawm ntawm kev xam phaj haujlwm
Muaj tej yam uas yog zoo dua tsis txhob hais thaum kev xam phaj haujlwm; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Kev xam phaj yuav tsum yog hais txog yam koj tuaj yeem ua rau lub tuam txhab, yog lawv muab txoj haujlwm rau koj. Qhia cov txuj ci thiab kev tsim nyog uas ua rau koj yog tus neeg zoo tshaj plaws rau txoj haujlwm.
Sim tsis txhob ua yuam kev hauv kev xam phaj haujlwm. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Hais ntau dhau tuaj yeem coj koj tawm ntawm pawg neeg sib tw.
7.- Tsis ua raws li kev thov ua haujlwm
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Cov neeg nyiam kev txaus siab thiab ib daim ntawv ua tsaug, un correo electrónico o una llamada telefónica Nws yog ib txoj hauv kev zoo los qhia tias koj txaus siab rau lub sijhawm thiab lub sijhawm.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Txawm li cas los xij, tsuas yog ib ncig ntawm 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación thiab cov koom haum ua haujlwm.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Tsis txhob underestimate lub hwj chim ntawm lo lus ntawm lub qhov ncauj. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
