დღეს დíა, ასეთი კონკურენტუნარიანი სამუშაო ბაზრით, სამუშაოს ძიებისას შეცდომების დაშვებას თავიდან უნდა აიცილოთ. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búსამსახურის ძებნა, რომლებიც ჩვეულებრივ ჩადენილია.
სამუშაო გასაუბრებაზე არასწორი სიტყვის კეთება ან თქმა არის სამსახურში არ დასაქმების მიზეზი.
En la búსამსახურის ძებნა განსაკუთრებული სიფრთხილეა საჭირო იმის მიმართ, რასაც წერ, რას ამბობ, გómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. თუ სწორად გააკეთებ, სატენდეროás muchas posibilidades de ser contratado. თუ არასწორად გააკეთებ, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuacióნ, The 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ ისინი:
შინაარსი
1.- Currículum con demasiada informacióნ
Plantear un objetivo no funciona en un curríკუდი, თუ არ შესთავაზებთ დამსაქმებელს. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, არა ის, რაც გინდა სამსახურში. Estos son los errores que más se cometen en un curríკუდი.
არც ჩართვა გჭირდებათ 25 აños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresióნ, როგორცí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratacióნ თქვენ არ გჭირდებათ პირადი მიზეზების წაკითხვა por las que deseas el empleo o por qué ყოფნაía bueno para ti. თქვენი ოჯახური გარემოებები და პირადი პრობლემები პირადი უნდა დარჩეს.
Al igual que con tu curríკუდი, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búსამსახურის ძებნა, მანტიén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentacióნ específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué კარგი კანდიდატი ხარ.
3.- Cometer errores de ortografía y gramáტიკა
ბევრს არ ესმის წერის მნიშვნელობა. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. თუ არ გამოავლენთ წერის უნარს, no podrá competir con tus compañეროსი.
წერაზე საუბარი, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. მაშინაც კი, როცა არ იყენებთ რთულ ან უცნობ გამოთქმებს. Es otro de los errores en la búსამსახურის ძებნა.
Antes de entregar un curríკუდი lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíა. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- არ ინახავთ თქვენს მითითებებს
Ეს არის მნიშვნელოვანი გქონდეთ ცნობები მზად და განახლებული სამუშაოს ძებნისას. Ten por seguro que los empleadores las revisaráნ, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipacióნ, pero no las incluyas en tu curríკუდი. Ყოფნაá მás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
სამუშაო გასაუბრებისთვის არასათანადოდ ჩაცმა ორივენაირად მუშაობს.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, იცოდეთ რა ტანსაცმელი მოგცემთ უსაფრთხოებას და ეს ბევრს დაეხმარება დამსაქმებელთან საუბრისას.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratacióნ. ასოგúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búსამსახურის ძებნა. მნიშვნელოვანია გამოვიკვლიოთ, თუ როგორ იცვამენ კომპანიის თანამშრომლებს (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- გასაუბრებაზე არასწორის თქმა
არის რაღაცეები, რაც არის უმჯობესია არ თქვათ სამუშაო გასაუბრების დროს; tampoco en los curríკულულები, ni en las cartas de presentacióნ. ინტერვიუ უნდა იყოს იმის შესახებ, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ კომპანიისთვის, თუ სამუშაოს შემოგთავაზებენ. გააზიარეთ ის უნარები და კვალიფიკაციები, რომლებიც გახდით იდეალურ ადამიანად ამ თანამდებობისთვის.
შეეცადეთ არ დაუშვათ შეცდომები სამუშაო გასაუბრებაზე. კონცéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máს. ზედმეტად ბევრის თქმამ შეიძლება გამოგიყვანოთ კანდიდატთა ჯგუფიდან.
7.- მოთხოვნილი სამუშაოს შეუსრულებლობა
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresióნ. ადამიანებს მოსწონთ დაფასება და მადლობის შენიშვნა, un correo electrónico o una llamada telefónica ეს შესანიშნავი გზაა იმის საჩვენებლად, რომ აფასებთ დროსა და შესაძლებლობებს.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en líნეა. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
მიუხედავად ამისა, მხოლოდ გარშემო 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocacióნ და დასაქმების სააგენტოები.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. არასოდეს შეაფასოთ ზეპირი სიტყვის ძალა. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búსამსახურის ძებნა.
