Loni ni Día, pẹlu iru kan ifigagbaga ise oja, o yẹ ki o yago fun ṣiṣe awọn aṣiṣe nigba wiwa iṣẹ. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búwiwa ise, ti o ti wa ni maa ifaramo.
Ṣiṣe tabi sisọ ohun ti ko tọ ni ifọrọwanilẹnuwo iṣẹ jẹ idi kan fun ko ṣe bẹwẹ.
En la búwiwa ise Itọju pupọ gbọdọ wa ni mu pẹlu ohun ti o kọ, nkan lati so, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Ti o ba ṣe o tọ, tutuás muchas posibilidades de ser contratado. Ti o ba ṣe aṣiṣe, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, awọn 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ki o le yago fun wọn:
Akoonu
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríiru, ayafi ti o ba funni ni ọkan ti o nifẹ si agbanisiṣẹ. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, kii ṣe ohun ti o fẹ ninu iṣẹ kan. Estos son los errores que más se cometen en un curríiru.
Tabi o nilo lati ni 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, así que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación o ko nilo lati ka nipa awọn idi ti ara ẹni por las que deseas el empleo o por qué lati jẹía bueno para ti. Awọn ipo idile ati awọn iṣoro ti ara ẹni yẹ ki o wa ni ikọkọ.
Al igual que con tu curríiru, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búwiwa ise, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué ti o ba wa kan ti o dara oludije.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Ọpọlọpọ eniyan ko mọ pataki ti kikọ. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Si no demuestras capacidad de escritura, no podrá competir con tus compañeros.
Hablando de escritura, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Incluso cuando no utiliza expresiones complejas o desconocidas. Es otro de los errores en la búwiwa ise.
Antes de entregar un curríiru lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Ko tọju awọn itọkasi rẹ titi di oni
Es importante ni awọn itọkasi setan ati ki o imudojuiwọn nigba nwa fun ise. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríiru. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Vestirse de manera inapropiada para una entrevista de trabajo funciona en ambos sentidos. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, sabe que vestimenta te puede dar seguridad y esto puede ayudar mucho al hablar con el empleador.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búwiwa ise. Es importante investigar como visten los trabajadores de la empresa (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Wi ohun ti ko tọ ni ifọrọwanilẹnuwo iṣẹ
Awọn nkan kan wa ti o jẹ dara julọ lati ma sọ lakoko awọn ifọrọwanilẹnuwo iṣẹ; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Ifọrọwanilẹnuwo yẹ ki o jẹ nipa ohun ti o le ṣe fun ile-iṣẹ naa, ti wọn ba fun ọ ni iṣẹ naa. Pin awọn ọgbọn ati awọn afijẹẹri ti o jẹ ki o jẹ eniyan pipe fun ipo naa.
Gbiyanju lati ma ṣe awọn aṣiṣe ni ijomitoro iṣẹ kan. Koncéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Wipe pupọ le mu ọ jade kuro ninu adagun awọn oludije.
7.- Ikuna lati tẹle iṣẹ ti o beere
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Eniyan fẹ lati wa ni abẹ ati akọsilẹ o ṣeun, un correo electrónico o una llamada telefónica o jẹ ọna nla lati fihan pe o mọriri akoko ati aye.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Sibẹsibẹ, o kan ni ayika 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación ati awọn ile-iṣẹ iṣẹ.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Má ṣe fojú kéré agbára ọ̀rọ̀ ẹnu. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búwiwa ise.
