Hoy en día, na soko hilo la ushindani wa ajira, unapaswa kuepuka kufanya makosa unapotafuta kazi. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, ambazo kwa kawaida hujitolea.
Kufanya au kusema vibaya katika usaili wa kazi ni sababu ya kutoajiriwa.
En la búsqueda de empleo uangalifu mkubwa lazima uchukuliwe kwa kile unachoandika, Unasemaje, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Ukifanya sawa, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Ukifanya vibaya, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, ya 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, ili uweze kuwaepuka:
Maudhui
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un currímkia, isipokuwa unatoa moja ambayo inavutia mwajiri. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, sio kile unachotaka katika kazi. Estos son los errores que más se cometen en un currímkia.
Wala huhitaji kujumuisha 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, kamaí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación huna haja ya kusoma kuhusu sababu za kibinafsi por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Hali za familia yako na matatizo ya kibinafsi yanapaswa kubaki faragha.
Al igual que con tu currímkia, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Watu wengi hawatambui umuhimu wa kuandika. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Ikiwa hauonyeshi uwezo wa kuandika, no podrá competir con tus compañeros.
Kuzungumza juu ya kuandika, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Hata wakati hutumii misemo ngumu au isiyojulikana. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un currímkia lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Kutosasisha marejeleo yako
Ni muhimu kuwa na marejeleo tayari na kusasishwa wakati wa kutafuta kazi. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu currímkia. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Kuvaa isivyofaa kwa mahojiano ya kazi hufanya kazi kwa njia zote mbili.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, jua ni mavazi gani yanaweza kukupa usalama na hii inaweza kusaidia sana wakati wa kuzungumza na mwajiri.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. Ni muhimu kuchunguza jinsi wafanyakazi wa kampuni huvaa (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Kusema vibaya kwenye mahojiano ya kazi
Kuna baadhi ya mambo ni bora tusiseme wakati wa mahojiano ya kazi; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Mahojiano yanapaswa kuwa juu ya kile unachoweza kufanya kwa kampuni, kama walikupa kazi. Shiriki ujuzi na sifa zinazokufanya kuwa mtu bora kwa nafasi hiyo.
Jaribu kutofanya makosa katika mahojiano ya kazi. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Kusema sana kunaweza kukuondoa kwenye kundi la wagombeaji.
7.- Kushindwa kufuatilia kazi iliyoombwa
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Watu wanapenda kuthaminiwa na ujumbe wa shukrani, un correo electrónico o una llamada telefónica ni njia nzuri ya kuonyesha kwamba unathamini wakati na fursa.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Hata hivyo, karibu tu 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación na mashirika ya ajira.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Kamwe usidharau nguvu ya neno la kinywa. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
