Francia es famosa por la Torre Eiffel, el Museo del Louvre y la cadena de supermercados Carrefour.
Sí, aunque no aparezca tan seguido en las producciones cinematográficas de Hollywood, esta cadena tiene presencia en más de 30 países y fue la creadora del concepto de “hipermercado”, tal y como lo conocemos hoy en día.
Carrefour cuenta con casi 12 mil tiendas y unos 380.000 mga empleyado.
Vamos, todo un McDonald’s de los supermercados.
En España ya superaron los 1.000 establecimientos y, según la tendencia de los últimos cinco años, ¡muchas más tiendas están por venir!
Una clara oportunidad para probar suerte y subirte a su creciente nómina de empleados.
kaya lang, si quieres aprender cómo enviar tu Currículum Vitae a Carrefour, no dejes de leer este artículo.
Nilalaman
Crea una cuenta Carrefour
Los pasos para cargar tu información son muy sencillos de seguir en la página de Carrefour –como toda gran cadena, cuentan con un apartado especial para sus futuros empleados–.
Ingresa en www.carrefour.es y desplázate hasta el final de la página, hacia el footer. Allí, clicarás sobre el enlace “Trabaja con nosotros”, situado en el lado izquierdo de la pantalla.
Una nueva página se abrirá y verás un menú de opciones en la parte izquierda, donde tendrás que seleccionar “Únete a Nuestro Equipo”.
Justo después, te encontrarás con cuatro posibles opciones para continuar:
- Atencióhindi sa customer.
- Managers en nuestras tiendas.
- Servicios centrales.
- Recién graduados.
Elige la de tu preferencia y presiona el botón “Inscríbete”.
Dito sa nueva página conseguirás un pequeño formulario donde ingresarás tu nombre, apellido y correo electrónico –nada más–.
Mamaya, un correo de activación llegará a tu buzón de entrada pidiéndote de actives tu cuenta Carrefour mediante un enlace. Hanggang i-click mo ang link na ipinadala nila sa iyo, hindi ko na kayaás continuar con el proceso.
Carga tus datos
Gamit ang iyong aktibong account sa Carrefour, a continuación llena el formulario que ponen a tu disposición –tómate tu tiempo, son varias preguntas categorizadas en diferentes apartados–.
Magsimula sa “Datos personales”, pagpuno sa mga puwang para sa pangalan, dirección, teléfono (pangunahing) at anumang iba pang paraan kung saan maaari silang makipag-ugnayan sa iyo.
Sigue con “Formación” –Carrefour no exige un mínimo de formación, pero es deseable que hayas terminado la secundaria–, aquí podrás informar sobre tu nivel académico, si dominas dos o más lenguas o si estás cursando estudios actualmente.
En la parte de “Experiencia” coloca cualquier práctica que hayas realizado –recuerda que Carrefour tiene varias líneas de negocio y tus habilidades podrían encajar en una de ellas–.
De acuerdo a tu experiencia y formación, en la parte de “Tu puesto” hallarás las vacantes que puedes cubrir, según tus cualidades.
Sa pamamagitan ng úhuli, llegarás al “Test”, una pequeña prueba que no tiene respuestas correctas o incorrectas, pero que ayudará al personal de recursos humanos a ubicarte en tal o cual departamento.
Al terminar todas estas secciones, ya estarás en la lista de candidatos de Carrefour y tu nombre aparecerá en su base de datos.
No desesperes y aguarda su llamada, que una nueva tienda Carrefour podría abrirse en tu propio barrio.
