Ahoana ny fomba hahazoana asa ho mpiasam-panjakana

Cómo conseguir empleo de Funcionario del Estado

Un funcionario del estado en España es la persona que desempeña un trabajo al servicio de la Administración Pública. ¿Cómo llegar a trabajar como funcionario en Españny? La Administración General del Estado implementa un sistema de acceso al empleo público por proceso de selección que detallaremos en este artíboriky.

Votoaty

mo acceder a un puesto de trabajo como funcionario del estado

Los procedimientos para optar a un cargo en los cuerpos de funcionarios del estado o categorías laborales son:

1.- Oposición

Dia dingana izay Tsy maintsy manolotra sy mandalo ireo fitsapana napetraka amin'ny antso ianao y que estará orientada a determinar la idoneidad de los aspirantes. Dicha fase de selección y los cursos de formación corresponden al desarrollo posterior de las tareas a realizar.

Este proceso de selección generalmente incluye entrevistas con los candidatos para evaluar la idoneidad del mismo con respecto a las funciones que tendrá que realizar.

2.- fifaninanana

En este proceso de selección, se da valoración a los méritos, araka ny mombamomba tadiavina amin'ny antso mifanaraka amin'izany y será de carácter pública y libre. El sistema de concurso está diseñado para ofrecer al aspirante la condición de funcionario con carácter excepcional.

Ity rafitra ity dia manolotra toerana manokana ao amin'ny vondrona A sy B, debido a que los requerimientos de sus funciones exigen personas de méritos relevantes y condiciones excepcionales.

manolotra sy mandalo ny fitsapana amin'ny antso

3.- fifaninanana – Oposición

El proceso de selección por el sistema ConcursoOposición, dia ahitana ny fandresena ny fitsapana sy, en la mayoría de los casos, el curso selectivo de formación. El aspirante debe demostrar méritos suficientes o ciertos niveles de experiencia.

En algunas convocatorias se piden cursos de formación o fase de prueba, que pueden tener carácter selectivo.

¿Cómo se clasifican los cuerpos de funcionario del estado?

Mandritra izany fotoana izany, Ny sampan-draharaham-panjakana ao amin'ny fanjakana dia voasokajy ao:

General. ireo izay manao asa iombonana amin'ny fanatanterahana ny asa fitantanana.

manokana. Aquellos que desempeñan un oficio o profesión en concreto.

Requisitos exigidos durante el proceso de selección

Mba hidirana amin’ny asa ho mpiasam-panjakana, tsy maintsy mahafeno ny fepetra takian'ny antso ary mandresy ny fanoherana. Además, fenoy ny fianarana tsy maintsy anananao, mametraka ny fangatahana ao anatin'ny fe-potoana voatondro, mandoa ny sarany mifanaraka amin'izany (salvo exención), superar las pruebas selectivas y tomar posesión en la plaza ofertada.

Araka ny efa voalaza tetsy ambony, cada institución u organismo del estado establece las condiciones que los candidatos deben cumplir en las convocatorias. Na dia izany aza, todas exigen requisitos generales para cualquiera que quiera presentarse a unas oposiciones en Españny, tahaka azy ireo:

  • ho antitra noho 18 nyños y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener nacionalidad española o nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea (dependiendo posición).
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
  • No estar inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, izay mety ho nisaraka na kilemaina.
  • No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que pueda comprometer el desempeño de las funciones correspondientes a la especialidad que se opte.
  • Poseer la titulación exigida para acceder a la oposición u obtenerla antes de que acabe el plazo de entrega de solicitudes.
  • Presentar la documentación necesaria para la oposición que se desee.
  • En algunas oposiciones pueden pedir como requisito el bilingüismo, si la función a desempeñar tiene competencia en otros países de la comunidad europea donde se hable otro idioma.

Clasificación en grupos de los cuerpos de funcionarios

Ny anaram-boninahitra tokony ho mpiasam-panjakana

Los cuerpos de funcionarios se clasifican en grupos de acuerdo con la profesión requerida para el ingreso en los mismos:

Vondrona A

Vondrona A1. Esta convocatoria exige título universitario de Grado cómo Ingeniero, mpanao mari-trano, Nahazo alalana na mitovy. Si en algún supuesto, la ley exige otro título universitario, hoá éste el que se tenga en cuenta.

Ampahany A2.  Esta convocatoria exige título universitario de Grado cómo Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, diplaoma eny amin'ny oniversite, Formación profesional de tercer grado o equivalente.

Vondrona B

Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigirá estar en posesión del título de Técnico Superior.

Vondrona C

Vondrona C1. Esta convocatoria exige título de Bachiller, Técnico o equivalente.

Vondrona C2. Esta convocatoria exige título en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

El acceso a la condición de funcionario del estado puede ser un contrato de funcionario de carrera o de trabajador con contrato laboral fijo, en función del tipo de tareas a desempeñar. Spaghettién se pueden convocar procesos para ser nombrado funcionario interino o personal laboral temporal, cuya relación de servicio no es permanente.

Fanampin'izany, dia napetraka ao amin'ny EBEP (D.A.7ª) otros grupos de clasificación de funcionarios de estado distintos a los anteriormente enunciados (ny, B y C), antsoina hoe “Vondrona matihanina hafa”, para cuyo acceso no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.

fa mahazo ny toerana ianao na dia mangataka toerana mihamitombo aza ianao mandritra ny asanao