Ish suhbatlari, so‘zlashuv nuqtasi sifatida qarash mumkinóqayerda bo'lamanásavollarga javob berish uchun. bu kichkintoy bilanño darslik, biz sizga yordam berish niyatidamiz, vaqt kelgandan keyin, o'zingizni xavfsiz va tayyor his qilasiz, hatto ichida guruh suhbatlari.
Garchi har bir suhbatdosh har xil bo'lsa-da va ularning savollariga qarab farq qilishi mumkinún ish va sanoat, Siz kutishingiz mumkin bo'lgan va tayyorlanishingiz kerak bo'lgan ba'zi umumiy savollar mavjud., kabi “Hásen haqingda ayb”.
Tarkib
¿Nimaé Ish intervyularida savollar kutishim mumkin?
Keyingisión, Biz tez-tez beriladigan intervyu savollarining to'liq ro'yxatini tuzdik., Suhbatdoshlar sizning javobingizda nimani izlayotganini o'z ichiga oladi, además namunali javoblar ajoyib birinchi taassurot qoldirishga yordam beradión.
Bu yergaí Pr sifatida foydalanish uchun bir nechta umumiy savollar mavjudáaxloqiy o'z prókeyingi suhbat:
Savollar báintervyudan iqtiboslar:
¿Sharqá sayohat qilishga tayyorsiz?
Ish beruvchilar m olish uchun sayohat haqida ish intervyu savollar berisháma'lumotlar bilanón sizning moslashuvchanligingiz haqida. Agar bo'lsaá ko'p sayohat qilishni talab qiladigan ish uchun ariza berish, Ish beruvchilar uzoq muddatli ish safarlariga borishingizga ishonch hosil qilishni xohlashlari mumkin. úoxirgi daqiqa.
SpagettiéUlar sizning oldingi sayohat tajribangiz bor-yo'qligini bilish uchun sayohatga oid savollar berishlari mumkin.. Bu shunday bo'lishi mumkinén o'zini qulay his qiladigan nomzodni qidirmoqdaóo'zingiz sayohat qilish va yangi joylarni kezish rejimi.
¿Bo'líKechasi va dam olish kunlari ishlashga tayyor?
Ish uchun suhbat paytida, Ish beruvchi tomonidan taklif qilingan ish jadvallari turlarini ko'rib chiqish muhimdir. Ishga qabul qilish bo'yicha menejerlarón nima baholash uchun ish suhbatlari davomida smenali ish haqida so'rangé shunday ochiqás noan'anaviy ish soatlari haqida.
¿Nimaé kompaniyamiz haqida bilasizmi??
Siz ishlayotgan kompaniyani oldindan o'rganish har doim yaxshi fikrdir.áning ish suhbatlari. Ma'lumotóO'rgangan narsangiz savollarga ularning qadriyatlarini hisobga olgan holda javob berishga yordam beradi, sanoat va tarix.
Kompaniyaning veb-sayti va ijtimoiy media platformalarini o'rganish orqali, kabií har qanday eslatma kabióOmmaviy axborot vositalaridagi mahsulot yoki xizmatlaringizning n, burchíshuning uchun men m ni olamanáma'lumotlar bilanón kompaniya va uning demografik guruhi haqidaáMen ob'ektiv bo'lib qolaman.
¿Chunkié Sizni bizning kompaniyamiz qiziqtiradimi??
Eng muhimi shundakiés intervyu oluvchi bu savolni berganida tayyorlanadi, nima uchun muhokama qilishé kompaniya va lavozim sizni qiziqish bilan o'ziga tortadiéhaqiqiy s va ishtiyoq.
Bu savolga eng yaxshi javoblar bo'ladián madaniyatga havola, missiyaón'y visón de la tashkilotión, almashish bilan bir vaqtdaán cóbu narsalar sizning shaxsiy ko'nikmalaringiz va professional maqsadlaringizga qanday mos keladi.
Javobingiz taassurot qoldirishiga ishonch hosil qilishning eng yaxshi usulióIjobiy narsa - ko'p izlanishlar olib borish va suhbat nuqtalarini tayyorlash.ón con anticipación.
¿Chunkié siz bu ish uchun to'g'ri odamsiz?
Sizning javobingiz ishga qabul qilish bo'yicha menejerga savdo taklifi bo'lishi kerak.ón siz haqingizda. Samarali javob berish uchun ushbu bosqichlarni bajaring:
- O'zingizning kuchli tomonlaringizni aniqlang.
- Kompaniyaning ehtiyojlarini aniqlang.
- Qisqa ro'yxatingizni yarating.
- Nutqingizni yozing.
- Javobingizni mashq qiling.
- Ishonch bilan javob bering.
Xulq-atvor bo'yicha ish suhbati savollari
Cuémenga bu haqda aytib bering úsiz qilgan oxirgi xato
Bu ish beruvchi tushunishi mumkin bo'lgan savol vóqiyin vaziyatlarni qanday hal qilasiz. Xatolaringizni tan olish yaxlitlik tuyg'usini ham ko'rsatadién mumkin, deb tushunganingizni bildiradiíKaryerangiz davomida ba'zi muvaffaqiyatsizliklarga duch keling.
Ushbu intervyu savoliga javob berishning kaliti ish beruvchilarga xatoingizdan o'rganganingizni ko'rsatishdir.. Bu yergaí sizning mumkin bo'lgan zaif tomonlaringiz o'ynaydi va cóMen sayohat qila olamaníularni qanday engish kerak.
Cuéntame cósiz qiyinchilikka duch kelasizío difíish joyida cil
Ish beruvchilar sizga ushbu intervyu savolini berganlarida, Ular sizning muammoni hal qilish qobiliyatingizni baholashni xohlashadi, bu sizga c haqida fikr beradióqanday yuzma-yuzíkarísiz bo'lgan lavozimdagi o'xshashlará intervyu.
Qiyinchiliklarni aniqlash uchuníoldingi lavozimlarda nimaga duch kelgansiz, Men sizga taqdim etgan har qanday ishni ko'rib chiqingó kurash va siz hal qila olganingiz yoki engishingiz mumkin. BríUlarga xodim sifatida sizning kuchingizni ko'rsatadigan halol javob bering.
¿Nimaé bu ishda olishni orzu qilgan maoshingiz?
sizdan so'raganda “¿Cuáularning ish haqi kutishlari?” Sharqá OK, javobni kechiktiring. Bu yergaí Suhbatni davom ettirishga yordam beradigan ba'zi javoblar mavjud.ón va m ni olingáma'lumotlar bilanón.
Masalan, javob berishingiz mumkin “Men imtiyozlar va boshqa turdagi kompensatsiyalarni o'z ichiga olgan raqobatbardosh taklifni qidiryapman.ón, lekin birinchi navbatda menga yoqadiíya'ni más aniq tafsilotlar haqidaíbu ish nimani talab qiladigan tafsilotlar”. Bu javob ko'pchilik uchun yaxshiívaziyatlarga.
Siz haqingizda savollar
¿CuáBu sizning ideal ish muhitingiz?
Menejerlarni ishga olishdaón bu savolni bering, Sharqán kompaniyangizdagi potentsialingizni aniqlashga harakat qilish. Qancha máSizning ideal ish muhitingiz ularnikiga mos keladi, yoshi kattaroqán ega bo'lish imkoniyatingiz ékompaniyada muvaffaqiyatga erishing va ular bilan uzoq muddat qoling.
Ish beruvchilar aylanmadan qochishni xohlashadióxodimlar soni, shuning uchun siz taklif qilayotgan muhitda muvaffaqiyat qozonadigan nomzodni topish juda muhimdir.
Agar bo'lsaáideal muhitda ishlaydi, bu máSiz baxtli bo'lishingiz va kundalik vazifalaringizni yanada samarali bajarishingiz mumkin.ás samarali va yuqori sifatli.
¿Nimaé sizni boshqa nomzodlarimizdan ajratib turadi?
Xarakterni aniqlashga harakat qilish o'rnigaísizni boshqalardan ajratib turadigan estetikaáarizachilar, konsésababiga kirgizé ishga olish sizga foydaíish beruvchiga. Chunki siz boshqa abituriyentlarni tanimaysiz, har xil bo'lishi mumkinímunosabat bilan javob o'ylash osonón ular bilan.
Ish suhbatlarida har qanday savolga javob berganingizda, aniq tafsilotlardan foydalanadiíiloji boricha fantastika yoki real hayot stsenariylari. Siz o'z mahoratingizni qanchalik yaxshi ko'rsatsangizés misollar, más unutilmas va ishonchli bo'lishiá Javobingiz.
¿Siz yolg'iz yoki jamoada ishlashni afzal ko'rasizmi??
Ish beruvchilar, albatta, o'z nomzodlarining shaxsiyat turlarini bilishni yaxshi ko'radilar, ayniqsa, ko'p turli ishlar freelancing talab qilishi mumkin, jamoaviy ish yoki kombinatsiyaóikkalasidan n.
Shunday qilib, xodimlarning muntazam ravishda jamoaning bir qismi sifatida ishlashini talab qiladigan ishlar uchun, ish beruvchilarni qidirishán nomzodlar, ularning shaxsiyati ushbu rolga eng mos keladi.
Ishlar ko'proq mehnat talab qiladigan boshqa hollardaás mustaqil, Ish beruvchilar, ehtimol, shaxsi m bo'lgan nomzodni ishga olishni xohlashadiás mustaqil ishlash uchun mos.
¿CóMen ba'zi savollarga javob bera olaman?
Bu yergaí Prga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan bir nechta umumiy savollar mavjudókeyingi suhbat, shu jumladan eng yaxshi práhar biriga javob berish uchun axloq va misollar:
¿Cósizni qanday tasvirlash kerakío'zi sifatida?
bu savol bilan, Suhbatdoshingiz sizning fazilatlaringiz va xarakteringizni bilishni xohlaydiíva ular siz ega bo'lishi kerak deb hisoblagan ko'nikmalarga qanday mos kelishi élavozimdagi muvaffaqiyat. Masalan, agar siz shuhratparast va g'ayratli bo'lsangiz, aytishingiz mumkin:
“Men ambitsiyali va g'ayratli shaxsman. Men doimo o'zimni sinab ko'rishim mumkin bo'lgan maqsadga yo'naltirilgan muhitda muvaffaqiyat qozonaman.í shaxsan va kasbiy jihatdan bir xil. Men doimo yaxshilanish va o'sish imkoniyatini qidiraman. Bu xarakterísticas menga erishishga yordam berdi ékareramdagi muvaffaqiyat. Masalan, Ikki yilga yetmay uch marta lavozimim ko‘tarildi.ñbizga mil úoxirgi joy”.
¿Nimaé sizni qiladi úniko?
Buning sababini aniqlash uchun ish beruvchilar ko'pincha bu savolni berishadié mumkiním bo'lishásiz boshqa nomzodlarga qaraganda malakalián intervyu. Javob berish uchun, uzóKompaniyaga qanday hissa qo'shishingiz mumkinligini bilib oling. Javob berishingiz mumkin:
“Meni nima qiladi úFaqat belgilangan muddatlarni bajarish va oshib ketish qobiliyatim. Oldingi lavozimimda, Menejerim loyihalarimni yuqori sifat bilan samarali yakunlaganim uchun doimo meni maqtardi. Bu menga imkon berdió qo'shimcha mas'uliyatni o'z zimmasiga olish va, nihoyat, rahbaró va bitiruvón “.
¿Chunkié shu yerda ishlashni xohlaysizmií?
Bu savolga tayyorgarlik ko'rishning eng yaxshi usuli mahsulotlar haqida ma'lumot olishdir, xizmatlar, missiyaón, ushbu ish joyining tarixi va madaniyati. Sizning javobingizda, kompaniyaning sizni o'ziga jalb qiladigan va sizga mos keladigan tomonlarini eslatib o'ting professional qadriyatlar va maqsadlar. Javob berishingiz mumkin:
“bu menga judayam yoqdiíbo'lgan kompaniya bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lishá farq qilish. Ijobiy ish muhiti va m bilan mos keladigan qadriyatlarga ega kompaniyani topingíos mening b davomida ustuvor bo'lib qoldiúish qidirish va bu kompaniya ro'yxatning boshida “.
¿Chunkié siz hozirgi ishingizni tark etasiz?
Beradigan o'ylangan javob tayyorlangé suhbatdoshingiz sizga bo'lgan ishonchás bu ish o'zgarishi haqida qasddan bo'lish. Hozirgi yoki oldingi pozitsiyangizning salbiy tomonlariga e'tibor qaratish o'rniga, konséKelajak haqida o'ylab ko'ring va karerangizda nimaga erishmoqchisiz.ó10-o'rin Bu qabul qilingan javoblar bo'lishi mumkin:
“… Men o'z ko'nikmalarimni missiya uchun ishlatishim mumkin bo'lgan imkoniyat izlayapman.ón men, albatta, ishtiyoqli emasman …”
“… In úoxirgi chora, Hozirgi lavozimimda ko'p narsalarni o'rgandim, lekin men o'sishda davom etishim va o'zim yaxshilagan kompaniyaga hissa qo'shish uchun o'zim egallagan ko'nikmalarimdan foydalanishim mumkin bo'lgan keyingi qadamni qidiryapman., va bu imkoniyat juda mos ko'rinadi “.
