工作面试, pueden verse como un punto de conversación donde tendrás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, 我们打算帮助您，以便, 一旦时机成熟, 你感到安全和准备, 即使在 小组访谈.
Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, 有一些常见的问题，您可以期待并应做好准备, como “Hábleme de usted”.
内容
¿什么é preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?
然后ón, 我们整理了一份完整的求职面试常见问题清单, 包括面试官在你的答案中寻找什么, 亚当ás de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresión.
Aquí hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:
Preguntas básicas de una entrevista:
¿东方 á usted dispuesto a viajar?
Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener má有资料ón sobre tu flexibilidad. 如果是á solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.
意大利细面条én pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.
¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?
Al realizar una entrevista para un trabajo, es importante que revises los tipos de horarios de trabajo que ofrece el empleador. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.
¿什么é sabes de nuestra empresa?
Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. La información que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, industria e historia.
Al examinar el sitio web y las plataformas de redes sociales de la empresa, 作为í como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, 责任ías poder obtener má有资料ón sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.
¿为什么é te interesa nuestra empresa?
Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.
Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organización, al mismo tiempo que compartirán cómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.
La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipación.
¿为什么é eres la persona adecuada para este trabajo?
Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. Sigue estos pasos para elaborar una respuesta eficaz:
- Determina tus fortalezas.
- Identificar las necesidades de la empresa.
- Crea tu lista corta.
- Escribe tu discurso.
- Practica tu respuesta.
- Responda con confianza.
行为面试问题
铜éntame sobre el último error que cometiste
Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.
回答这个面试问题的关键是向雇主表明你从错误中吸取了教训。. Aquí se pone en juego tus posibles debilidades y có我可以旅行ías superarlas.
铜éntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo
当雇主问你这个面试问题时, 他们想评估你解决问题的能力, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.
Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.
¿什么é salario aspiras ganar en este empleo?
Cuando te pregunten “¿铜áles son sus expectativas salariales?” 东方á bien retrasar la respuesta. Aquí hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener má有资料ón.
例如, puedes responder “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensación, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.
关于你的问题
¿铜ál es tu entorno de trabajo ideal?
Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, 东方án tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.
Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, por lo que encontrar un candidato que prospere en el entorno que ofrecen es clave.
如果是ás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.
¿什么é te diferencia de nuestros otros candidatos?
En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. Dado que no conoces a los otros solicitantes, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.
Cuando respondas cualquier pregunta en las entrevistas de trabajo, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, 米ás memorable y confiable será 你的答案.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
A los empleadores realmente les gusta conocer los tipos de personalidad de sus candidatos, especialmente porque muchos trabajos diferentes pueden requerir trabajo independiente, trabajo en equipo o una combinación de ambos.
然后, para los trabajos que requieren que los empleados trabajen como parte de un equipo con regularidad, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.
En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.
¿Cómo responder a algunas preguntas?
Aquí hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:
¿Cómo te describirías a ti mismo?
Con esta pregunta, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, si eres ambicioso y motivado, puedes decir:
“Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.
¿什么é te hace ú妮可?
Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué 可能ías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. Puedes responder:
“Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. En mi puesto anterior, mi gerente me elogiaba constantemente por completar mis proyectos de manera eficiente con un alto nivel de calidad. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, 最后, lideró a una promoción “.
¿为什么é quieres trabajar aquí?
La mejor manera de prepararte para esta pregunta es aprender sobre los productos, servicios, misión, historia y cultura de este lugar de trabajo. En tu respuesta, mencione los aspectos de la empresa que te atraen y se alinean con tus valores y metas profesionales. Puedes responder:
“Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.
¿为什么é dejas tu trabajo actual?
Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:
“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”
“… 在 última instancia, he aprendido mucho en mi puesto actual, pero estoy buscando el siguiente paso en el que pueda seguir creciendo y utilizando las habilidades que he perfeccionado para contribuir a una empresa donde me acople mejor, y esta oportunidad parece encajar perfectamente “.
