Bu gün Día, belə rəqabətli iş bazarı ilə, iş axtararkən səhv etməkdən çəkinməlisiniz. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búiş axtarışı, adətən törədilir.
İş müsahibəsində səhv bir şey etmək və ya danışmaq işə qəbul edilməmək üçün bir səbəbdir.
En la búiş axtarışı yazdıqlarınıza son dərəcə diqqətli olmaq lazımdır, Nə deyirsən, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Düzgün etsən, tenderás muchas posibilidades de ser contratado. Əgər səhv etsən, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, the 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, beləliklə onlardan qaça bilərsiniz:
Məzmun
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríquyruq, işəgötürəni maraqlandıran birini təklif etməyincə. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, bir işdə istədiyiniz kimi deyil. Estos son los errores que más se cometen en un curríquyruq.
Nə də daxil etmək lazım deyil 25 años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, kimií que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación şəxsi səbəblər haqqında oxumağa ehtiyac yoxdur por las que deseas el empleo o por qué olmaqía bueno para ti. Ailə vəziyyətiniz və şəxsi problemləriniz gizli qalmalıdır.
Al igual que con tu curríquyruq, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búiş axtarışı, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Bir çox insan yazmağın vacibliyini dərk etmir. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Yazma qabiliyyətini göstərməsən, no podrá competir con tus compañeros.
Yazı haqqında söhbət, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Mürəkkəb və ya tanış olmayan ifadələrdən istifadə etmədiyiniz zaman belə. Es otro de los errores en la búiş axtarışı.
Antes de entregar un curríquyruq lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografía. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- İstinadlarınızı güncəl saxlamayın
Vacibdir arayışların hazır olması və yenilənməsi iş axtaranda. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríquyruq. Olmaqá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
İş müsahibəsi üçün uyğun olmayan geyinmək hər iki istiqamətdə işləyir.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, hansı geyimin sizə təhlükəsizlik verə biləcəyini bilin və bu işəgötürənlə danışarkən çox kömək edə bilər.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Assegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búiş axtarışı. Şirkətin işçilərinin necə geyindiyini araşdırmaq vacibdir (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- İş müsahibəsində səhv bir şey söyləmək
Elə şeylər var ki iş müsahibələri zamanı deməmək daha yaxşıdır; tampoco en los curríküləklər, ni en las cartas de presentación. Müsahibə şirkət üçün nə edə biləcəyiniz barədə olmalıdır, sizə iş təklif etsələr. Sizi bu vəzifə üçün ideal insan edən bacarıq və ixtisasları paylaşın.
İş müsahibəsində səhv etməməyə çalışın. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Həddindən artıq danışmaq sizi namizədlər hovuzundan çıxara bilər.
7.- Tələb olunan işə əməl edilməməsi
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. İnsanlar təqdir olunmağı sevirlər və təşəkkür qeydi, un correo electrónico o una llamada telefónica vaxt və fürsəti qiymətləndirdiyinizi göstərmək üçün əla bir yoldur.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de úson dəqiqə
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Buna baxmayaraq, yalnız ətrafında 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación və məşğulluq agentlikləri.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Sözün gücünü heç vaxt qiymətləndirməyin. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búiş axtarışı.
