အချိန်ပိုတွက်နည်း

သာမာန်နေ့တွင် လုပ်ရသော အလုပ်ချိန်, သူတို့ကို အချိန်ပိုလို့ခေါ်တယ်။. ဒီအချိန် အပိုအလုပ်, စိတ်ဆန္ဒနဲ့ လုပ်ရမှာပေါ့။án သက်ဆိုင်ရာတန်ဖိုးဖြင့် ပေးချေသည်။. ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့သည်အချိန်ပိုတွက်ချက်နည်းကိုလေ့လာပြီးဘာကိုအောက်တွင်ပြန်လည်သုံးသပ်မည်နည်း။é téတရားရေးဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ ရှိသည်။.

“ဖြစ်ပါ တယ်။áကျွန်တော်အလုပ်လုပ်နေတယ်á၎ 40 တစ်ပတ်လျှင်နာရီ, အဲဒါáအချိန်ပိုအလုပ် လုပ်တယ်။”

ရေပူစမ်းမှာña သည် com ဖြစ်သည်။ún ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်တွင် အချိန်ပိုလုပ်နေသည်ကို တွေ့ရပါသည်။. ဆိုပါတော့ún အမျိုးသားတက္ကသိုလ်íတုတ်, အချိန်ပိုနီးပြီ။ 6 အပတ်စဉ် သန်းပေါင်းများစွာ. မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊, အားလုံးကို ပေးဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် လူမှုဖူလုံရေးထံ အစီရင်ခံခြင်း မရှိပါ။.

အဲဒါကို ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံမှာ ငြင်းလို့မရပါဘူး။íအချိန်ပိုမပေးရသော သဘောထားရှိပါသည်။, အလုပ်ချိန် မှတ်ပုံတင်ရန် အမိန့်ရှိသော်လည်း၊. ၎င်းသည် အလုပ်ချိန်မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ရည်ညွှန်းသည့် အလုပ်ချိန်များကို ထိန်းချုပ်ရန် ကုမ္ပဏီများ၏ ခုခံမှုကို ပြသသည်။.

ဂáအချိန်ပိုလစာ တွက်ချက်ခြင်း။

အချိန်ပိုပေးချေခြင်းဖြင့် ငွေပေးချေနိုင်ပါသည်။álico သို့မဟုတ် အနားယူခြင်းအတွက် လျော်ကြေးပေးခြင်း. ဒုတိယကိစ္စ, ကုမ္ပဏီက အကြောင်းပြန်မယ်။á အဘို့íအားလုံးက တူညီတဲ့ အခကြေးငွေနဲ့ အနားယူချိန်နဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။. ကျန်အချိန်ပိုပေးဆောင်ရသည့် ဤအချိန်ပိုကို ထည့်သွင်းရေတွက်မည်မဟုတ်ပါ။án ၌ စုဆောင်းထားသော a ၌ñအို.

ဆိုပါတော့úတော်ဝင်အမိန့်တော်၌ 2001/1983 (အနုပညာ. 40), အပိုနာရီတွင် အပိုကြေး မီတာ ရှိသည်။íမင်းက ဒယ်လ် 75% သာမန်အလုပ်ချိန်၏တန်ဖိုး. ဤငွေပေးချေမှုကို တွက်ချက်ရန်, သာမန်အလုပ်ချိန်ကို မြှောက်ပေးရုံပါပဲ။ 1.75, (1 သာမန်အချိန်နှင့် 0.75 အပိုအခကြေးငွေ၏ 75%).

ဥပမာ c ကိုကြည့်ရအောင်áအချိန်ပိုတွက်ချက်ခြင်း။

သင်အနိုင်ရသည်ဟုယူဆ €1,800 လစဉ်, အလုပ်လုပ် 8 တနင်္လာနေ့မှသောကြာနေ့အထိနေ့စဉ်နာရီ. အဲဒါကို ပြောတာ။, သင်ဖြည့်ဆည်းပေးသောအရာ 40 အပတ်စဉ်နာရီ.

ပထမဆုံးလုပ်ရမယ့်အရာကá သင့်လစာကို ပျမ်းမျှအားဖြင့် ခွဲပေးပါ။ 30 ဃíလအလိုက်.

€1,800 / 30 = €60

အဲဒါနေ့စဉ်လုပ်ခ, မည်သည့်အရာဖြင့် ခွဲမည်နည်း။ 8 နေ့စဉ်နာရီ, တစ်နာရီလုပ်အားခကို ရှာဖွေရန်:

€60 / 8 = €7.50

ယခု ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကို မြှောက်ရန် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သည်။ 1.75:

€7.50 x 1.75 = €13.125

ပြီးတော့, €13.125 သင်ရရှိရမည့်အပိုနာရီတိုင်းအတွက် တန်ဖိုးဖြစ်သည်။. အကယ် úကျန်သောအရာမှာ သင်စုဆောင်းထားသော အပိုနာရီများနှင့် မြှောက်ရန်သာ ကျန်တော့သည်။.

သာမန်အလုပ်နေ့အတွက် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ဇယားများ

ထိုသို့ အာမခံနိုင်စေရန်အတွက် နေ့စဥ် တစ်နေ့တာ၏ အလုပ်ချိန်များကို ချမှတ်ထားပါသည်။, အလုပ်ရှင်တစ်ယောက်လိုပါပဲ။, မျှတသောအချိန်ဇယားရှိပါ။, စွမ်းအင်ကို ပြန်လည်ဖြည့်တင်းပေးနိုင်တယ်။íace နှင့်သင်ကျန်းမာပါစေ။.

အချိန်ပို, အဖြစ်í ပုံမှန်အလုပ်ချိန်အတိုင်း, အလုပ်ရှင်၏ဆန္ဒအရ ကျော်လွန်၍မရပါ။. ဒါတွေက l ရှိတယ်။ímite máအများဆုံးမကျော်လွန်နိုင်ပါ။. ဤအတွက်ကြောင့် သာမန်အလုပ်ချိန်နှင့် ထူးကဲသော အလုပ်ချိန်နှစ်ခုလုံးကို ချုပ်ကိုင်ထားသော စည်းမျဉ်းတစ်ခုရှိသည်။:

အနုပညာíမြည်း 34 ဖော်ပြသည်။ သာမန်အလုပ်ချိန်ထက် မပိုစေရပါ။ 40 အပတ်စဉ်နာရီ. နောက်ထပ်, အတိုင်းအတာတစ်ခုရှိရမည်။, အနည်းဆုံး 12 နာရီ, တစ်ရက်ရဲ့အဆုံးနဲ့ နောက်တစ်ခုရဲ့အစကြားမှာ. Spaghetti ပါ။éမမြဲပါ။ó တစ်ခုသော ကြာချိန်ón máနေ့ရက်တိုင်း၏အထွတ်အထိပ်သည်ထံမှဖြစ်သည်။ 9 နာရီ.

ဤအချိန်ဇယားများသည် အလုပ်အားလုံးအတွက် ပြည့်မီရပါမည်။, မှလွဲ၍óငါးဖမ်းခြင်း လှုပ်ရှားမှု မရှိပါ။, မိုင်းတွင်းသမားíနှင့် သက်ဆိုင်သည်။, နေ့ရက်များကို အချိန်ဇယားအမျိုးမျိုးဖြင့် လွတ်လပ်စွာ တွေးတောနိုင်ခွင့်ရှိသည်။. Spaghetti ပါ။én ဤအချိန်ဇယားများကို စုပေါင်းသဘောတူညီချက် သို့မဟုတ် အပြန်အလှန်သဘောတူညီချက်များဖြင့် ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။ ဆန့်ကျင်သဘောတူသည်။.

လက်အောက်က အလုပ်သမားတွေအတွက်တော့ 18 años, ဥပဒေက တားမြစ်ထားပါတယ်။íအချိန်ပိုလုပ်ခိုင်းတာဖြစ်မယ်။. အာဒမ်á၎, အသေးအဖွဲဖြစ်ခြင်း။, အလုပ်ချိန်ထက် မပိုစေရပါ။ 8 နေ့စဉ်နာရီ.

အညီအမျှ, ဥပဒေက ပြဌာန်းထားတယ်။ အချိန်ပိုမကျော်လွန်နိုင်ပါ။ 80 တစ်နေ့လျှင်နာရီñအို. မှလွဲ၍ón ထိုသို့သော မတော်တဆမှုများအား ကာကွယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြုပြင်ပေးခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော အကြောင်းတရားများñအရေးတကြီး. အလုပ်ချိန်ဇယားက ညဘက်ရောက်ရင် အချိန်ပိုလုပ်ခိုင်းလို့ မရဘူး။.

စနေ၊

တနင်္လာနေ့မှသောကြာနေ့အထိ အလုပ်ချိန်ရှိသော အလုပ်သမားအတွက်, se considerada por အဓိပ္ပါယ်ón s တွင်လုပ်သောအလုပ်အတွက်အချိန်ပိုáခွေးဆိုး, တနင်္ဂနွေ သို့မဟုတ် ဃíပွဲလမ်းသဘင်များ.

အနုပညာíမြည်း 47 တော်ဝင်အမိန့်စာ 2001/1983 ဖော်ပြသည်။, အပတ်စဉ် သို့မဟုတ် အားလပ်ရက် အနားယူရန် ရည်ရွယ်ထားသည့် အချိန်ဇယားအတိုင်း လုပ်ဆောင်သော မည်သည့် အလုပ်သမားမဆို, ဃ တစ်ခုခုကို ပေးရမည်။íလျော်ကြေးငွေပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် ပေးချေရမည့်အချိန်ကျမှón ၏ 175% ပုံမှန်နှုန်း၏.

ဂómo သည် အချိန်ပိုကုမ္ပဏီများကို ထိန်းချုပ်သည်။

ကုမ္ပဏီများသည် မှတ်တမ်းများထားရှိရမည်။ía a díအလုပ်သမားတစ်ဦးစီ၏ တစ်နေ့တာ၏ အချိန်ပိုနာရီများ နှင့် per ၌စုစုပေါင်းíodo သည် အခကြေးငွေပေးချေရန် သတ်မှတ်ထားသည်။. အလုပ်သမားသည် အနှစ်ချုပ်မိတ္တူကို လက်ခံရရှိရမည်။, သူတို့ကိုယ်သူတို့ún အနုပညာ. 35.5 AND.

အလုပ်သမား ကိုယ်စားလှယ်တွေလည်း ပါတယ်။éမခံယူသင့်ပါ။, စီးပွားရေးသမား, နွားúအချိန်ပိုပေးသော အလုပ်သမားများ, မင်းရဲ့ လျော်ကြေးက ဘယ်လိုပုံစံနဲ့နေပါစေ။ón.

ဂóအချိန်ပိုလစာကို ဘယ်လိုတောင်းမလဲ။

လုပ်သားရှိမည်။á ကာလတစ်ခုñအို, ပထမဆုံး တောင်းဆိုချက် စတင်သည့် အချိန်မှစ၍, အချိန်ပိုလစာ တောင်းခံရန်, ခွဲခြားမှုမရှိဘဲón ဖြစ်လျှင်á ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သည်ဖြစ်စေ မဖြစ်စေရ။.

တရားဝင်တောင်းဆိုမှုကို ကုမ္ပဏီထံ စာဖြင့်ရေးသားရမည်။, ပမာဏကို ပေးချေရန် တောင်းဆိုသည်။ín ၌အချိန်ပိုလုပ်ရန်óမိုင်း သို့မဟုတ် အခြေချမှုတွင် ပုံသေဖြစ်သည်။. ညှိနှိုင်းရေးဖောင်ဖြည့်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းစဉ်စတင်သည်။ón.

ပြီးတော့, အချက်အလက်ကိုရေးပါ။ón အထွေထွေ, နံပါတ်ကို ညွှန်ပြသည်။úအချိန်ပိုနာရီ အရေအတွက်နှင့် ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းများón económica ကိုယ်တိုင်ún စုပေါင်းသဘောတူညီချက်တွင် ဖော်ပြထားသောအရာ.

ကုမ္ပဏီမှ တစ်စုံတစ်ရာ တုံ့ပြန်မှုမရှိပါက၊ ésta no ပါ။á အိုကေ, အလုပ်သမားသည် အချိန်ပိုအလုပ်အား သတ်မှတ်ပေးရန် တရားဝင်တောင်းဆိုမှုတစ်ခုကို စတင်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။.