Muchas personas en el momento de quedar en condición de desempleo o de paro desconocen გómo sellar el paro o renovar la demanda de empleo, lo cual se explicará por medio del presente artíტრაკი.
Es normal que al quedar en situación de desempleo los individuos puedan desmotivarse o sufrir de ansiedad, lo que en muchas ocasiones impiden dar con la solucióნ.
En la medida en que la búsqueda de empleo se extiende, ტენდენცია არის ხალხისთვის, por el aumento de la preocupacióნ, pierdan la concentración y tiendan a olvidar la realización de ciertos trámites.
Una de las obligaciones adquiridas mientras dure el período de desempleo es la demanda de empleo, რომელიც განპირობებულია განაახლებს mientras persista la situación cada tres (3) თვეების.
შინაარსი
¿Რაé es el paro?
El llamado paro es una prestación a la cual se suscribe el trabajador y cotiza de forma permanente mientras se encuentra activo en el sector laboral.
Es un recurso que el trabajador disfrutará en caso de quedar desempleado y que le permitirá cobrar de forma mensual una suma relacionada con la cantidad cotizada hasta ese momento.
¿A quiénes corresponde cobrar el paro?
El paro se podrá cobrar en aquellos casos en los que el trabajador se encuentre en situación de უმუშევრობა por causas sobre las cuales no ejerció დაún tipo de accióნ.
ამიტომ, todas las personas con una edad mínima de 16 აños que posean un cúmulo de cotizaciones iguales o superiores a los 360 დías al quedar desempleadas pueden acceder al cobro del paro.
უმუშევრობის მოთხოვნის მოთხოვნები
Solicitar el paro es un trámite bastante sencillo pero eso no significa que se descuide el orden en el que debe desarrollarse.
Es un requisito indispensable antes de solicitar el paro que la persona haya cumplido por completo el período de trabajo dentro de la empresa, incluso el relativo a los días de vacaciones.
Tras culminar el período para el cual la persona estaba contratada, esta deberá dirigirse a la ოფისი დასაქმების correspondiente en base a su domicilio o lugar de residencia.
Si el solicitante tuviese alguna duda sobre la oficina que le corresponde, puede solicitar información en internet o en las oficinas de empleo.
Es importante tomar en consideración que tras la finalización del contrato la persona dispondrá de 15 დías hábiles para dirigirse a la oficina de empleo correspondiente e inscribirse como solicitante de empleo.
Una vez que se ha concretado la inscripción el próximo paso es solicitar el paro y mantenerse en la búsqueda de empleo de forma ininterrumpida.
El solicitante deberá entregar una serie de documentos para formalizar su solicitud de paro como: DAYS, უმუშევრობის ბარათი, კომპანიის სერთიფიკატი და საოჯახო წიგნი.
ინფორმაციაón sobre la cuenta bancaria en la que desea recibir el dinero el solicitante debe ser entregada al momento de solicitar el paro.
¿Cómo sellar el paro?
Una vez que se ha solicitado el paro la persona recibirá un documento a modo de constancia de estar inscrito en el servicio de empleo.
Esta constancia recibe el nombre de Documento Acreditativo de Renovación de la Demanda de Empleo y tiene inserta la información correspondiente a la fecha en que se debe asistir a la oficina de empleo.
დასაქმების ოფისში ან ონლაინ სამ თვეში ერთხელ, განმცხადებელმა უნდა შეასრულოს Renovacióნ de la demanda de empleo para poder disfrutar de la prestación por concepto de paro.
Es importante prestar la debida importancia a la fecha en la que se debe realizar la renovación puesto que en caso contrario la persona puede recibir una sancióნ.
Existen dos modalidades para sellar el paro y ambas son bastante sencillas.
La primera opción se trata de asistir en la fecha indicada en la tarjeta a la oficina de empleo con la tarjeta del paro en el horario laboral para que la sellen.
მაგრამ, სპაგეტიén se puede ingresar a través del portal web de la oficina de empleo y sellar en cualquier hora del día indicado en la tarjeta, claro está que se requiere estar dado de alta en el sistema.
Para evitar las desagradables sanciones se debe asistir en la fecha indicada o en el día hábil más cercano a esta.
En caso de que algún motivo de causa mayor impida que el individuo asista, como una enfermedad, se podrán demostrar los hechos y lograr la liberación de las sanciones correspondientes.
