Dnes v DíA, s tak konkurenčním trhem práce, při hledání práce byste se měli vyvarovat chyb. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búhledání práce, které jsou obvykle spáchány.
Udělat nebo říct špatnou věc na přijímacím pohovoru je důvodem, proč vás nezaměstnávají.
En la búhledání práce je třeba dávat velký pozor na to, co píšete, co říkáš, Cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Pokud to uděláte správně, tendrás muchas posibilidades de ser contratado. Pokud to uděláte špatně, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, a 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, takže se jim můžete vyhnout:
Obsah
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríocas, pokud nenabídnete takovou, která zaměstnavatele zajímá. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, ne to, co v práci chcete. Estos son los errores que más se cometen en un curríocas.
Ani nemusíte zahrnout 25 Años de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, tak jakoí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación nemusíte číst o osobních důvodech por las que deseas el empleo o por qué býtía bueno para ti. Vaše rodinná situace a osobní problémy by měly zůstat soukromé.
Al igual que con tu curríocas, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búhledání práce, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Mnoho lidí si neuvědomuje důležitost psaní. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Pokud neprokážete schopnost psát, no podrá competir con tus compañeros.
Povídání o psaní, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. I když nepoužíváte složité nebo neznámé výrazy. Es otro de los errores en la búhledání práce.
Antes de entregar un curríocas lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíA. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- Neudržování vašich referencí aktuální
To je důležité mít připravené a aktualizované reference při hledání práce. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríocas. Býtá más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Nevhodné oblečení na pracovní pohovor funguje oboustranně.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, vědět, jaké oblečení vám může poskytnout jistotu a to může hodně pomoci při rozhovoru se zaměstnavatelem.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Assegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búhledání práce. Je důležité prozkoumat, jak se zaměstnanci společnosti oblékají (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Říct špatnou věc na přijímacím pohovoru
Jsou některé věci, které ano při pracovních pohovorech raději neříkat; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. Pohovor by měl být o tom, co můžete pro společnost udělat, kdyby vám nabídli práci. Sdílejte dovednosti a kvalifikace, které z vás dělají ideální osobu pro danou pozici.
Snažte se při pracovním pohovoru nedělat chyby. Koncéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada más. Říkat příliš mnoho vás může vyřadit ze seznamu kandidátů.
7.- Nenavázání na požadovanou práci
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Lidé jsou rádi oceňováni a děkovný vzkaz, un correo electrónico o una llamada telefónica je to skvělý způsob, jak ukázat, že si vážíte času a příležitosti.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Nicméně, jen kolem 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación a pracovní agentury.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Nikdy nepodceňujte sílu ústního podání. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búhledání práce.
