היינט אין דíא, מיט אַזאַ אַ קאַמפּעטיטיוו אַרבעט מאַרק, איר זאָל ויסמייַדן מאכן מיסטייקס ווען איר זוכט פֿאַר אַרבעט. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la búsqueda de empleo, וואָס זענען יוזשאַוואַלי באגאנגען.
טאן אָדער זאָגן די אומרעכט זאַך אין אַ אַרבעט אינטערוויו איז אַ סיבה פֿאַר נישט כייערד.
En la búsqueda de empleo מען דאַרף נעמען עקסטרעם זאָרג מיט וואָס איר שרייַבן, וואס דו זאגסט, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. אויב איר טאָן עס רעכט, ווייךás muchas posibilidades de ser contratado. אויב איר טאָן עס פאַלש, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, די 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, אַזוי איר קענען ויסמייַדן זיי:
אינהאַלט
1.- Currículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríעק, a menos que ofrezcas uno que le interese al empleador. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, no a lo que deseas en un trabajo. Estos son los errores que más se cometen en un curríעק.
Tampoco es necesario que incluya 25 אños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, וויí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación איר טאָן ניט דאַרפֿן צו לייענען וועגן פערזענלעכע סיבות por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. דיין משפּחה צושטאנדן און פּערזענלעך פּראָבלעמס זאָל בלייַבן פּריוואַט.
Al igual que con tu curríעק, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la búsqueda de empleo, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
פילע מענטשן טאָן ניט דערקענען די וויכטיקייט פון שרייבן. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. אויב איר טאָן ניט ווייַזן שרייבן פיייקייַט, no podrá competir con tus compañeros.
גערעדט וועגן שרייבן, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. אפילו ווען איר טאָן ניט נוצן קאָמפּלעקס אָדער אַנפאַמיליער אויסדרוקן. Es otro de los errores en la búsqueda de empleo.
Antes de entregar un curríעק lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíא. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- ניט האַלטן דיין רעפערענצן דערהייַנטיקט
עס איז וויכטיק tener las referencias listas y actualizadas al momento de buscar trabajo. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríעק. Será más conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
אָנטאָן ינאַפּראָופּרייטלי פֿאַר אַ אַרבעט אינטערוויו אַרבעט ביידע וועגן.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, וויסן וואָס קליידער קענען געבן איר זיכערהייַט און דאס קען אסאך העלפן ווען מען רעדט מיט'ן באַלעבאָס.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la búsqueda de empleo. עס איז וויכטיק צו פאָרשן ווי די טוערס פון די פירמע קליידן (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- זאָגן די אומרעכט זאַך אין די אַרבעט אינטערוויו
עס זענען עטלעכע זאכן וואָס איז בעסער נישט צו זאָגן בעשאַס אַרבעט ינטערוויוז; tampoco en los currículums, ni en las cartas de presentación. דער אינטערוויו זאָל זיין וועגן וואָס איר קענען טאָן פֿאַר די פירמע, אויב זיי געפֿינט איר די אַרבעט. ייַנטיילן די סקילז און קוואַלאַפאַקיישאַנז וואָס מאַכן איר די ידעאַל מענטש פֿאַר די שטעלע.
פּרוּווט נישט צו מאַכן מיסטייקס אין אַ אַרבעט אינטערוויו. Concéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máס. זאָגן צו פיל קענען נעמען איר אויס פון די בעקן פון קאַנדאַדייץ.
7.- דורכפאַל צו נאָכפאָלגן די געבעטן אַרבעט
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. מענטשן ווי צו זיין אַפּרישיייטיד און אַ דאַנקען איר טאָן, un correo electrónico o una llamada telefónica דאָס איז אַ גרויס וועג צו ווייַזן אַז איר אָפּשאַצן צייט און געלעגנהייט.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
דאך, נאָר אַרום די 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación און באַשעפטיקונג יידזשאַנסיז.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. קיינמאָל אַנדערעסטאַמאַט די מאַכט פון וואָרט פון מויל. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la búsqueda de empleo.
