Az tanterv A b folyamat egyik lényeges elemeúmunkakeresés.
A tantervben az egyénnek lehetősége van arra, hogy részletesen és tagolt módon tárja fel teljes pályafutását tudományos szinten.éaranyos és profi.
A tanterv egyfajta összefoglaló az evolúciórólón egy személy a formáció tekintetébenón a ávetőmag akadémajom és a teljesítményeñvagy munka szintjén.
A tanterv egyike azoknak az eszközöknek, amelyeket a munkáltató annak meghatározására használ, hogy a jelentkező újraúrendelkezik egy bizonyos üresedés betöltéséhez szükséges kompetenciákkal.
Nagy jelentőséget kell tulajdonítani a tervezésnekño, formátum típusa, szerkezet, mintí ami az információkat illetiónem kerül bele él.
Információbólón és az elosztás módja attól függá nagymértékben, hogy a munkáltató első látásra nem veti el azt a jelöltet, aki egy bizonyos állásra jelentkezik.
Tartalom
Tananyagtípusok
A tananyag kidolgozása előtt figyelembe kell vennión néhány tényező, amely megfordíthatja a búálláskeresés küldetésbenónem sikeres vagy nem.
Elsősorban a tananyag típusának megválasztása elengedhetetlen követelmény, melyik kötelességá alkalmazkodni a karakterhezísticák, a pályázó pozícióját és a pályázó szándékait.
Különféle gyógymódok léteznekículums, amelyek közül kiemelkedik:
Az önéletrajz típusának kiválasztása előtt konkrétan meg kell határozni, hogy milyen pozícióba szeretne eljutni, és mit szeretne ezen keresztül elérni.és del tanterv.
Például, Ha a jelentkező nagy múlttal és karrierrel rendelkezik egy bizonyos área, amelynek célja a munkáltatónak bemutatni, Az ideális a kronol tananyag használataógico.
Ha a pályázó a szakmai szinten felhalmozott tapasztalat ellenére úgy döntött, hogy a ákülönböző terület, a funkcionális tanterv ajánlott.
Elütni en la eleccitóEgyetlen típusú önéletrajz sem követeli meg a jelölttől, hogy előre világosan meghatározza a céljait.ón.
SpagettiéSzükséges, hogy a személy a tananyag elkészítésekor figyelembe vegyeón minden információtón hogy van szakmai karrierjéről és tudományosécsillámpala.
Az adatok máfontos, hogy fenntartsák a kapcsolatotón azzal a pozícióval, amelyre a jelölt aspirál, azokat kiemelten kell szerepeltetni a tantervben.
¿Mité szerepeljen az önéletrajzban?
A tananyagnak tartalmaznia kell egy összeállítástónincs minden információón Egy bizonyos pozícióért induló személyre utalva.
Kezdetben a tantervi összefoglalónak tartalmaznia kell a jelölt személyes adatait, például teljes nevét és vezetéknevét., majd a születési dátumod.
Az elérhetőségek általában az önéletrajznak ebben a részében jelennek meg, és nagyon fontos, hogy ebbe a rovatba kerüljenek, hogy a munkáltató könnyebben kommunikálhasson a jelölttel..
Amint az elérhetőségek kiemelikáiránybanóe-mail sz.ónico, Linkedin profil, ha van, núcsoportos telételefon móaljas és lakóhelyi.
A fotó nagy jelentőségű tényező azokban a paíolyanok, amelyekben különös jelentőséget tulajdonítanak a képnek, mint az első benyomást keltő meghatározó elemnekónem a munkáltatónak.
Azok a készségek, amelyek olyan ismeretek vagy készségek összességét jelentik, amelyek az egyéneket arra késztetik, hogy bizonyos területeken kitűnjenek áterületeket fel kell venni bármelyik önéletrajztípusba.
Megjegyzendő, hogy a készségek lehetőséget adnak a jelöltnek arra, hogy megmutatkozzon és tündököljön a munkáltató előtt., además tudatni veled, hogy reúrendelkezik a megüresedett állás betöltéséhez szükséges szaktudással.
Akkorúpuszta készségek níelhelyezésére való ösztönzés, hogy megjelenjenek a tantervben öt és bizonyos ismeretekkel kapcsolódhat.
A készségek kellán az információs szintű készségeket fedje leática, csapatmunka, elhatározásónincs konfliktus, vezetés, más szempontok szerint.
A profil, amely a jelöltet és képzését leíró kifejezések halmaza.ón és előadtañvagy szakemberként a kombinált tananyagot alkotó részek egyike.
Ebben a részbenóNem tudomá információt írnión a szakmához kapcsolódóón, szakosodásón, foglalkoztatási múlt és megszerzett készségek.
Ezen a ponton mindent megadhat, ami fontos a jelölt tulajdonságainak kiemeléséhez, különösen azokat, amelyek ahhoz a pozícióhoz kapcsolódnak, amelyre pályázni kíván.
Ami nem hiányozhat egy jó önéletrajzból
A jó önéletrajzból soha nem hiányozhat a jelölt munkatapasztalata, ha van ilyen, hiszen lehet, hogy fiatal férfi a b.úTalálja meg első munkáját.
A jelölt kényelme alapján, mintí ami a munkáltatók által megkövetelt formátumot illeti, a kérelmező megtehetiá válassza ki a letöltés módjátá la információón.
Ha van olyan előélete, amelyet érdemes kronologikusan bemutatniólogikus az evolúció miattón ami a jelöltet jellemezte, mintí ami a stabilitást illeti, Ideális a Chronol önéletrajz használataógico.
A kronol szakmai profiljával kapcsolatos részbenólogikus és funkcionális ki kell emelnie a jelölt részletes szakmai tapasztalatát.
adatok tartalmazzákán a cég nevét, a helyón, adott esetben a jelölt be- és kilépésének dátuma és leírásaóA betöltött pozíció számañhűhó.
A kronol tananyag esetébenólogikusan minden jelölt tapasztalata tükröződiká kronollyógico induláskor a más öreg, amíg el nem éri a más a közelmúltban vagy fordítva.
Amikor része az élményeknekálegutóbbi s, az ellenkező értelmet használjuk, és megfelel a kombinált vagy vegyes tantervben használt sorrendnek.
A funkcionális tantervben, bár a jelölt munkatapasztalata is benne van, Adja meg a kezdő és befejező dátumotón nem kötelező, és a jelölt saját belátása szerint dönt.
A munkaadók számára nagy vonzerőt jelentő másik adat a nyelvtudás, mintí mint technológiai eszközökómenő, annyira elengedhetetlen ma.
Az önéletrajz típusa, a formátum és a designñvagy ezek meghatározó tényezők a munkáltató számára ahhoz, hogy egy pillantással kiválaszthassa a jelölt önéletrajzát, és interjúra hívja.
Az interneten számos példát és modellt találhatunk különféle típusú tantervekre, amelyek útmutatóul szolgálnak.ía kidolgozás alatt álló jelöltek számáraónem az önéletrajzból.
A hálózaton számos letölthető önéletrajzi sablon található, amelyek jelentősen csökkentik az önéletrajz elkészítéséhez szükséges erőfeszítéseket.
