Club Med, tidligere kjent som Club Méditerranée, er en fransk operatørés av reise og turisme basert i París, spesialisert seg på ferier med alt inkludert. For tiden, Club Med opererer rundt 70 Feriesteder og 26 paíer spredt over de fem kontinentene.
Når du jobber på Club Med for å finneás mange vekstmuligheter. Avhengig av din profesjonelle profil, du kan jobbe direkte på feriestedet eller på kontorer. For øyeblikket tilgjengelige jobbtilbud hos Club Med er å fylle stillinger i Europa, ÁAfrika og Midtøsten.
Innhold
Fremgangsmåte for å få jobb i Club Med
Hvis du virkelig vil jobbe i Club Med, følg disse enkle trinnene og få drømmejobbenños:
- Gå inn på nettet clubmedjobs.com
- Bla gjennom jobbtilbud hos Club Med by áarbeidsområder, Feriested i Oficinas.
- Velg jobbtilbudet. Hvis det ikke er noen tilbud for nå i din áarbeidsplass, opprette et varsel for å motta en e-postmelding når konkurranser åpner.
- Sjekk kravene som stilles for å jobbe i Club Med
- Hvis jobben erá tilgjengelig, klikk Søke om og fyll ut ansettelsesskjemaet umiddelbart.
- Vedlagt og envía tu Curríhale a Club Med. Du kan følge medñArlo med et introduksjonsbrevón, for å øke alle odds til din fordel.
- følg página @clubmedjobs på sosiale medier (Facebook, Twitter og Instagram) å prøve cómitt er ditt fremtidige arbeidsmiljø.
Forespørselen din er akseptert
Hvis alt går som du forventer, mottaás en akseptert søknads-e-post og datoen for et telefonintervjuóenkelt initial. Det neste trinnet er å bla gjennom nettstedet for å finne informasjon.óIngen av den nye jobben.
På tidspunktet for intervjuet, asegúla det bli stillhet rundt deg. Finn et sted, lo máer rolig og stille som mulig, å gjennomføre intervjuet. Du må være forberedt på å svare på spørsmålékynisk om ansettelse.
Intervjutiden bør ikke overstigeá de 15 minutter, dra nytte av denne tiden til å snakke om din tidligere erfaring og prøv å være expíJeg siterer angående dine forventninger i den nye jobben.
Det personlige intervjuet
Hvis du får innvilget et personlig intervju for å jobbe i Club Med, du må komme i tide, husk det for de eldreíHos bedrifter er punktlighet en høyverdig kvalitet. Kle deg i henhold til bildet du vil projisere og posisjonen. Det viktige er at du følerómodus og sikker.
Prepápris for intervjuet, ikke improviser for mye, dette avhenger av å oppnå stillingen. La nervene være hjemme, du må prosjektere sikkerhet. Rekrutteringspersonalet vil hjelpe degá å føle cómodus og avslappet.
Vær ærlig og aldri kreve en ferdighet du ikke har. Hvis du tror en grunnleggende ferdighet mangler, fortelle ansettelsessjefenónei hva skalún du har ikke hatt en sjanse til å bruke den evnen, men hva er detáJeg er ivrig etter å lære.
Ta vare på kroppsspråket og gå til intervju med en positiv holdning. Føl deg positiv, slappe av degá og smiláer naturlig, ingen tvangsbevegelser, hva jeg skal gjøre med degá se ut som máer selvsikker og attraktiv.
Hvis alt gikk bra i det personlige intervjuet, rekrutteringsteametón Club Med vil gi degán navnet på ditt fremtidige feriested. ¿du har allerede pakket kofferten? ¡Du må kanskje reise veldig snart!
