¿Cómo se puede justificar el desempleo debido a la pandemia? Al actualizar tu curríwutsiya, seguramente tendrás una pausa laboral debido a la situación de emergencia que se vivió en el país. Hoy estaremos explicando la forma de girar con éxito una brecha pandémica en tu curríwutsiya.
El brote de Covid-19 fue brutal y afectó más que nuestra salud. Millones de españoles han perdido sus trabajos desde que comenzó el brote en el 2019. An yi sa'a, wasu sun sami sabbin ayyuka.
Duk da haka, hay millones de desempleados de larga duración que parecen no sami sabon aiki. También hay muchas personas que están subempleadas, suna aiki a ayyukan da ke ƙasa da matsayinsu na baya.
A medida que España comenzó a promover las vacunas y los estados reabrieron, la economía y el mercado laboral tomaron impulso. Un informe reciente del Ministerio de Trabajo y Economía Social revela nuevos puestos de trabajo disponibles, kusan daidai da adadin mutanen da ke neman sabuwar dama.
A wasu sassa, akwai yakin basira. El cambio de rumbo al auge fue tan rápido que las empresas no han podido satisfacer la demanda. The áreas más afectadas (gidajen cin abinci, bare, aerolíneas, hotels da tafiya) yanzu suna da mafi yawan guraben aiki.
Abun ciki
Sabbin damar aiki
Ha habido un número considerable de personas que han mantenido la cabeza baja, refugiándose en sus trabajos durante el último año, jiran mafi kyawun lokuta. Ahora están observando cómo avanza el mercado, neman sababbin ayyuka. Se están llevando a cabo entrevistas.
Ko da yake kowa ya san yadda abubuwa suka kasance marasa kyau, kamfanoni suna da ƙananan ƙwaƙwalwar ajiya. Muchos empleadores están investigando qué ha estado haciendo la gente durante la pandemia.
A wannan bangaren, la ubicación del puesto, Irin aiki, zafi ko sanyin fannin, bukatun albashi da sa'a sune abubuwan da ke tasiri ko mutum ya sami aiki ko ya ci gaba da neman aiki.
Intenta justificar el desempleo en tu Curríkadan daga Rayuwa
Ba za mu iya yin watsi da gaskiya ba. Ba duk masu daukar ma'aikata ba ne, profesionales de recursos humanos y gerentes de contratación miran con recelo las brechas en el empleo. Tunda akwai da yawa masu kyamar marasa aikin yi, es importante que estés preparado para las preguntas difíciles, el trato frío y el escepticismo.
Hemos consultado a instructores profesionales inteligentes y experimentados y redactores de currículums, para que ofrezcan sus sabios consejos sobre cómo ayudarte a posicionar tu currículum y narrativa cuando te pregunten sobre las pausas laborales relacionadas con la pandemia. Wannan shine abin da suke ba ku shawara ku yi yanzu.
Virginia Franco, mai ba da labari na zartarwa, LinkedIn y escritora de currículums, yace: “La honestidad es siempre la mejor política cuando se trata de abordar una pausa profesional, kuma rasa aiki saboda Covid-19 ba shi da bambanci”.
Siempre existe la tentación de modificar los espacios en blanco de tu curríwutsiya. Franco yayi kashedi sosai akan hakan: “Cambiar las fechas o inventar un trabajo inexistente no es ético y, idan sun gano ku, no hay vuelta atrás”.
Idan kana da babban gibi, aikiúrate de mostrar que la pérdida de tu trabajo no está relacionada con un problema de desempeño individual, sino más bien una decisión corporativa que impacta a muchos al decir algo como “miembro de 20 personas división eliminada durante la reducción de Covid-19″.
Resalta lo que has aprendido durante la situación de emergencia
Ko da, si te estás entrevistando con una persona compasiva y comprensiva, shine querrá saber qué has estado haciendo durante el encierro. Zai fi kyau a sami shirye-shiryen labari don faɗi. Sannan, si ha adquirido alguna habilidad o certificación durante tu tiempo libre, aikiúrate de resaltarlas.
Lokacin da tambaya ta taso “¿Meneneé ha estado haciendo durante el intervalo?” debes concentrarte en lo positivo que hiciste y en lo que aprendiste durante los momentos difíciles. Los reclutadores están interesados en ti, kamar yaddaí que comparte las perspectivas interesantes que aprendiste y las experiencias que tuviste durante ese tiempo.
Hazte el dueño de la brecha agregando cursos, certificación, membresía en la junta, aikin sa kai, proyectos y autónomos como una experiencia laboral reciente, don nuna cewa kun kasance mai aiki kuma kun kasance mai amfani. Agrega una carta de presentación con una historia de lo que has estado haciendo en el periodo de emergencia. Wannan yana taimakawa rage haɗarin rashin samun hirar.
Kar a yi ƙoƙarin ɓoye rashin aikin yi na annoba
Dale un giro positivo a la situación: Matakin farko na hutun aikin da ke da alaƙa da annobar cutar coronavirus, es apropiarse completamente de la brecha sin esconderla en ningún lado. Ta wannan hanyar, terminará rápidamente en lugar de esperar nerviosamente a que el entrevistador haga la temida pregunta.
Masu neman aikin dole ne su fara “warkewa”, ya que ha sido un momento difícil. bayanés, cuando estés preparado mental y emocionalmente, shirya tsarin tallace-tallace, wanda shine tushen farfadowa a cikin ma'aikata.
Ga waɗanda suka daɗe ba su shiga cikin kasuwar aiki ba, dole “zama mai karɓa” zuwa sababbin abubuwa, kamar yadda los reclutadores y gerentes de contratación pueden oler currículums obsoletos en 10 seconds. Declara estratégicamente la brecha en el currículum agregando: “despedido debido a una pandemia” justo al lado del último tíyabo.
Fara sabbin ayyuka na gajeren lokaci
Si te sigue siendo difícil encontrar un nuevo puesto, yana ɗaukar ayyukan ɗan gajeren lokaci tare da sababbin farawa, kasuwanci ko sassan sa-kai a cikin masana'antar ku, inda zaku iya ba da kwarewar ku. Agrega esta experiencia y utilízala como referencia para superar la brecha.
Lokacin da tambaya ta taso “Hábleme de usted”, sharhi game da hutun aiki nan da nan kuma kada ku jira a tambaye ku. Nan take, gaya masa an kore ka da abin da ka koya.
Ka guji zagin tsohon ma'aikacin ka. Aquí es donde entra en juego la curación. Haskaka ƙwarewar haɓakawa, masu aikin sa kai, takaddun shaida da aiki mai zaman kansa akan waɗannan tambayoyin.
yi amfani da jumla mai zuwa: “Quería esperar a los empleadores adecuados y, según mi investigación, vi que encajaba con su organización”. Comparte las razones por las que valió la pena esperar por este puesto. Juya rata a cikin yardar ku, yana cewa: “Esperé la combinación correcta y aquí estoy”. Y no olvides sonreír.
