Anda membutuhkan pekerjaan untuk mendapatkan pengalaman, tetapi Anda membutuhkan pengalaman untuk mendapatkan pekerjaan. Tampaknya seperti sebuah paradoks jika Anda melihatnya seperti ini., tapi di sinií Kami akan memberi Anda beberapa tips untuk mendapatkan pekerjaan pertama Anda tanpa pengalaman dan membuka pasar kerja Anda untuk pertama kalinya..
Pengalaman selalu menjadi faktor mendasar, baik bagi pemberi kerja maupun calon pekerja.
Pengusaha mengatakan mereka memiliki banyak kandidat berpendidikan untuk dipilih, tetapi mereka tidak dapat menemukan cukup banyak kandidat yang memiliki pengalaman kerja. Para kandidat mengaku telah belajar, diperoleh tíhasil, sertifikat dan kredensial, dan hari iniíMereka tidak bisa mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman Di dunia nyata.
Aquí Timurá hal. Itu pengalaman kerja pertama, seringkali tidak berhubungan, yang benar-benar ingin dilihat oleh pemberi kerja di resumeícalon kolom. Sebenarnya, mereka tidak peduliábeberapa pasang celana yoga yang saya jualó sebuah cuákafe ntoséjelajahió, adalah keterampilan kerja yang Anda kembangkan saat bekerja (yang sangat berbeda dari apa yang Anda pelajari di sekolah) Apa masalahnya.
Menunjukkan kemampuan untuk tiba tepat waktu, bekerja keras selama shift, kerja tim, pelayanan pelanggan, resolusión masalah dan komunikasi, semua ini dipelajari dan dikembangkan sejak pekerjaan pertama.
Isi
Kemudian, ¿CóBagaimana mereka mempekerjakan Anda untuk pekerjaan pertama tanpa pengalaman??
Untuk mendapatkan pekerjaan pertama itu, Anda harus memiliki motivasióTidak bekerja dan mau belajar. Pengusaha utama jóAnda datang mencari kandidat, mereka yangáSaya sangat tertarik bekerja sebagai sebuah tim, dan bahwa mereka memiliki motivasiódan milik sendiri.
Pekerjaan tingkat awal memungkinkan Anda mengembangkan dan mendemonstrasikan keterampilan tersebut bájika itu anak más dicari di semua industri: komunikasi, kerja tim, hubungan pelanggan dan éEtos kerja yang ditunjukkan. Inilah pilar-pilarnya ékesuksesan profesional.
Perusahaan yang mempekerjakan personel yang tidak berpengalaman, Mereka umumnya memiliki program pelatihanóterperinci, dan ohí Di sinilah mereka dapat mempelajari apa yang kami sebut 'Kecakapan Hidup': komunikasi, kerja tim, Beroperasi di lingkungan yang serba cepat dan menetapkan tujuan.
¿Apaé keterampilan yang harus dikuasai oleh kandidat pencari kerja tanpa pengalaman?
Keterampilan terdaftar dengan máfrekuensi dalam lowongan pekerjaan tingkat pemula adalah:
- Pelayanan pelanggan
- Kemampuan berkomunikasión
- Penjualan
- Microsoft Office: Excel dan Kata
- kemampuan organisasional
- Kerja tim
- Sebuahálisis poliíetika
- Keterampilan teleponóunik
- Editorójumlah laporan
- menyelesaikanótidak ada masalah
- visualéS
Ini tidak berarti Anda harus menguasai semuanya.. Perusahaan yang menawarkan pekerjaan untuk jókamu datang tanpa pengalaman kerja, tuntutaná satu atau beberapa keterampilan tergantung pada sektor produksinyaódan apa yang harus dipersembahkan. Contohnya, Kalau sektornya pariwisata, mungkin bahasa Inggriséjadilahá sebuah kondisiónomor masuk., dan jika itu pekerjaan kantor, mungkin memerlukan mengemudiún perangkat lunak tertentu.
¿DóDi mana saya bisa mencari pekerjaan pertama saya tanpa pengalaman??
Kemajuan teknologiía telah memfasilitasi búmeninggalkan pekerjaan pertama itu. Sekarang, hanya dengan menyalakan komputer, Dunia tawaran pekerjaan terbuka di mana Anda dapat melamar tanpa harus meninggalkan rumah.
¿Untuk apaé Apakah Anda menunggu untuk mulai mencari pekerjaan pertama Anda?? Mempersiapkan a obat yang bagusíekor dan cari online untuk sektor pilihan Anda. Sektor teratas untuk lowongan pekerjaan tingkat pemula di lítidak:
- Toko baju [ Lihat pekerjaan ]
- Layanan makananón [ Lihat pekerjaan ]
- supermarket [ Lihat pekerjaan ]
- Produk konsumer [ Lihat pekerjaan ]
- Layanan mémedis dan kesehatan [ Lihat pekerjaan ]
- Catatanítongkat [ Lihat pekerjaan ]
- Kantor [ Lihat pekerjaan ]
Hal lain yang sering kita dengar dari pengusaha, apakah sebanyak itu jóAnda tidak memiliki keterampilan pemasaran mandiri. Artinya mereka tidak tahu cóbagaimana menghasilkan kurikulumíKuliah unggulan dan melakukan wawancara kerja profesional.
Sebagaií latihan apa. Jika Anda harus menulis sepuluh saat iniículum dan melakukan enam wawancara hanya untuk mendapatkan pekerjaan bertahan hidup, pertimbangkanélangka sebagai pelatihan yang sangat baikón untuk mengadaptasi arusíkolom dan melakukan wawancara.
Masing-masing menjadi mádengan fácil saat Anda belajar mengartikulasikan keterampilan dan pencapaian Anda. Menjadiábanyak máSaya siap menjadi kandidat berprestasi Semoga Anda memenangkan posisi tersebut meskipun Anda semakin banyak melamar posisiámenjadi kompetitif sepanjang karier Anda.
Di sendcurriculum.net Anda dapat menemukan banyak templat resumeíekor dapat diedit untuk membuat pekerjaan Anda lebih mudah.
Ini adalah pasar tenaga kerja yang sulitícil sehingga jómasuklah sekarang juga, dan tidak menemukan peluang bisa membuat kita kecil hati. Tapi kréMengerjakan, semua orang temukanádan sesuai keinginanmu. Munculán peluang. Tantangan AndaíAtau apakah itu memastikan Anda siap untuk berjalan melewati pintu ketika pintu terbuka?.
