مصاحبه های شغلی, می تواند به عنوان یک نقطه صحبت در نظر گرفته شودóکجا خواهم داشتás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, ما قصد داریم به شما کمک کنیم تا, زمانی که زمانش فرا رسید, احساس امنیت و آمادگی می کنید, حتی در مصاحبه های گروهی.
Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, چند سوال متداول وجود دارد که باید انتظار داشت و برای آنها آماده شد, پسندیدن “اچábleme de usted”.
محتوا
¿چیé preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?
سپسón, ما لیست جامعی از سوالات متداول مصاحبه شغلی را گردآوری کرده ایم., از جمله آنچه که مصاحبه کنندگان در پاسخ شما به دنبال آن هستند, آدمás de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresión.
Aquí hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:
Preguntas básicas de una entrevista:
¿شرقá usted dispuesto a viajar?
Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener máبا اطلاعاتón sobre tu flexibilidad. اگر هستá solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.
ماکارونیén pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.
¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?
هنگام مصاحبه برای شغل, مهم است که انواع برنامه های کاری ارائه شده توسط کارفرما را مرور کنید. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.
¿چیé sabes de nuestra empresa?
Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. اطلاعات لاón que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, صنعت و تاریخ.
هنگام بررسی وب سایت و پلتفرم های رسانه های اجتماعی شرکت, مانندí como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, deberías poder obtener máبا اطلاعاتón sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.
¿Por qué te interesa nuestra empresa?
Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.
Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organización, al mismo tiempo que compartirán cómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.
La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipación.
¿Por qué eres la persona adecuada para este trabajo?
Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. این مراحل را برای ایجاد یک پاسخ موثر دنبال کنید:
- نقاط قوت خود را مشخص کنید.
- نیازهای شرکت را شناسایی کنید.
- لیست کوتاه خود را ایجاد کنید.
- سخنرانی خود را بنویسید.
- پاسخ خود را تمرین کنید.
- با اطمینان پاسخ دهید.
سوالات مصاحبه شغلی رفتاری
Cuéntame sobre el último error que cometiste
Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.
کلید پاسخ به این سوال مصاحبه این است که به کارفرمایان نشان دهید که از اشتباه خود درس گرفته اید.. Aquí se pone en juego tus posibles debilidades y cómo podrías superarlas.
Cuéntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo
وقتی کارفرمایان این سوال مصاحبه را از شما می پرسند, می خواهید مهارت های حل مسئله خود را آزمایش کنید, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.
Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.
¿چیé salario aspiras ganar en este empleo?
وقتی از شما می پرسند “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” está bien retrasar la respuesta. Aquí hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener máبا اطلاعاتón.
برای مثال, می توانید پاسخ دهید “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensación, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.
سوالاتی در مورد شما
¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?
Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, están tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.
Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, بنابراین یافتن نامزدی که در محیطی که ارائه می‌دهند، پیشرفت کند، کلیدی است.
اگر هستás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.
¿چیé te diferencia de nuestros otros candidatos?
En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. از آنجایی که سایر متقاضیان را نمی شناسید, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.
وقتی در مصاحبه های شغلی به هر سوالی پاسخ می دهید, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, مترás memorable y confiable será su respuesta.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
کارفرمایان واقعا دوست دارند تیپ شخصیتی نامزدهای خود را بدانند., به خصوص از آنجایی که بسیاری از مشاغل مختلف ممکن است به فریلنسری نیاز داشته باشند, trabajo en equipo o una combinacióنه از هر دو.
سپس, برای مشاغلی که مستلزم آن است که کارکنان به عنوان بخشی از یک تیم به طور منظم کار کنند, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.
En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.
¿سیómo responder a algunas preguntas?
Aquí hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:
¿سیómo te describirías a ti mismo?
با این سوال, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, اگر جاه طلب و با انگیزه هستید, می توانی بگویی:
“Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.
¿چیé te hace úنیکو?
Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué ممکن استías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. میتونی جواب بدی:
“Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. در موقعیت قبلی من, مدام توسط مدیرم به خاطر تکمیل پروژه هایم به طور موثر و با کیفیت بالا مورد تحسین قرار می گرفتم. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, سرانجام, lideró a una promoción “.
¿Por qué quieres trabajar aquí?
بهترین راه برای آماده شدن برای این سوال، آشنایی با محصولات است, خدمات, misión, تاریخ و فرهنگ این محل کار. در پاسخ شما, جنبه هایی از شرکت را که برای شما جذاب است ذکر کنید و با شما هماهنگی داشته باشید ارزش ها و اهداف حرفه ای. میتونی جواب بدی:
“Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.
¿Por qué dejas tu trabajo actual?
Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:
“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”
“… بر última instancia, من در موقعیت فعلی ام چیزهای زیادی یاد گرفته ام, اما من به دنبال مرحله بعدی هستم که در آن بتوانم به رشد خود ادامه دهم و از مهارت هایی که به دست آورده ام برای مشارکت در شرکتی استفاده کنم که در آن مناسب تر باشم., و به نظر می رسد این فرصت کاملاً مناسب است “.
