Waxaad u baahan tahay shaqo si aad khibrad u hesho, laakiin waxaad u baahan tahay khibrad si aad shaqo u hesho. Waxay u egtahay mid is-daba-joog ah haddii aad sidan u eegto, pero aquí te daremos algunos consejos para conseguir tu primer empleo sin experiencia y abrir tu mercado laboral por primera vez.
Waayo-aragnimadu weligeed waxay ahayd arrin asaasi ah, loo shaqeeyayaasha iyo musharaxiinta labadaba.
Loo-shaqeeyayaashu waxay sheegaan inay haystaan musharixiin badan oo aqoon leh oo ay kala doortaan, laakiin ma heli karaan musharaxiin ku filan oo khibrad u leh shaqada. Musharaxiinta ayaa ku andacoonaya in ay wax barteen, obtenido tínatiijo, shahaadooyinka iyo aqoonsiga, iyo todavía no pueden conseguir un trabajo sin experiencia Dunida dhabta ah.
Aquí está la cosa. Waa waayo-aragnimada shaqo ee ugu horreysa, inta badan aan xiriir la lahayn, la que los empleadores realmente quieren ver en los currículums de los candidatos. Dhab ahaan, no les importa cuántos pares de pantalones de yoga vendió o cuántos cafés sirvió, waa xirfadaha shaqo ee aad kobcinayso inta aad shaqaynayso (kuwaas oo aad uga duwan waxa aad dugsiga ka barato) maxaa muhiim ah.
Awood la muujiyay in lagu yimaado waqtigii loogu talagalay, si adag u shaqee inta lagu jiro shaqada, shaqada kooxda, adeegga macaamiisha, la resolución de problemas y las comunicaciones, Waxaas oo dhan waxaa laga bartay oo laga soo saaray shaqada ugu horreysa.
Nuxurka
Markaa, ¿cómo te contratan para ese primer empleo sin experiencia?
Si aad u hesho shaqadaas ugu horreysa, debes tener motivación para trabajar y voluntad de aprender. Los principales empleadores de jóvenes buscan en un candidato, aquellos que están realmente interesadas en trabajar en equipo, y que tengan motivación propia.
Un trabajo de nivel de entrada te permite desarrollar y demostrar aquellas habilidades básicas que son más buscadas en todas las industrias: isgaarsiinta, wada shaqayn, relaciones con los clientes y una ética de trabajo demostrada. Estos son los pilares del éxito profesional.
Shirkadaha qaata shaqaale aan khibrad lahayn, generalmente tienen un programa de capacitación detallado, y ahí es donde pueden aprender lo que llamamos ‘Habilidades para la vida’: isgaarsiinta, wada shaqayn, ku shaqaynta jawi xawli ku socda iyo dejinta yoolalka.
¿Waa maxayé habilidades debe dominar un candidato que busca trabajo sin experiencia?
Las habilidades que se enumeran con más frecuencia en las ofertas de trabajo de nivel de entrada son:
- Adeegga macaamiisha
- Habilidades de comunicación
- Iibka
- Xafiiska Microsoft: Excel y Word
- xirfadaha ururka
- Wadashaqeyn kooxeed
- Análisis de políticas
- Habilidades telefónicas
- Redacción de informes
- Resolución de problemas
- Inglés
Tani macnaheedu maaha in aad wada xakamayso.. La empresa que ofrece trabajos para jóvenes sin waayo-aragnimo shaqo, exigirá una u otra habilidad dependiendo del sector de producción a que se dedique. Tusaale ahaan, haday qaybtu tahay dalxiiska, posiblemente el inglés será una condición de entrada, iyo haddii ay tahay shaqo xafiis, pueden exigir manejar algún software en particular.
¿Dónde puedo buscar mi primer trabajo sin experiencia?
El avance de la tecnología ha facilitado la búsqueda de ese primer empleo. Hadda, kaliya adigoo shid kombayutarka, adduunyo shaqo ayaa furmaya taas oo aad ku codsan karto adigoon guriga ka tagin.
¿A qué esperas para empezar a buscar tu primer empleo? Diyaarso a buen currídabo oo online ka raadi qaybta aad dooratay. Los principales sectores para las ofertas de trabajo de nivel de entrada en líwaa:
- Dukaamada dharka [ Eeg shaqooyinka ]
- Servicios de alimentación [ Eeg shaqooyinka ]
- dukaamada waaweyn [ Eeg shaqooyinka ]
- Alaabta macaamiisha [ Eeg shaqooyinka ]
- Servicios médicos y de salud [ Eeg shaqooyinka ]
- Logística [ Eeg shaqooyinka ]
- xafiisyada [ Eeg shaqooyinka ]
Midda kale waxaan inta badan ka maqalnaa loo shaqeeyayaasha, es que muchos jóvenes carecen de habilidades de auto marketing. Eso significa que no saben cómo producir un currículum destacado y realizar una entrevista de trabajo profesional.
Así que practica. Si tiene que escribir diez currículums y hacer seis entrevistas solo para conseguir un trabajo de supervivencia, considéralo como una excelente capacitación para adaptar currículums y realizar entrevistas.
Cada uno se vuelve más fácil a medida que aprendes a articular tus habilidades y logros. Estarás mucho más preparado para ser el candidato destacado que gane el puesto incluso cuando solicites puestos cada vez más competitivos a lo largo de tu carrera.
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Es un mercado laboral difícil para que los jóvenes entren en este momento, fursad la'aantana waxay noqon kartaa niyad-jab. Pero créeme, todos encontrarán su camino. Se presentarán oportunidades. Tu desafío es asegurarse de estar listo para cruzar las puertas cuando se abran.
