Փորձ ձեռք բերելու համար աշխատանք է պետք, բայց աշխատանք ստանալու համար փորձ է պետք. Թվում է, թե պարադոքս է, եթե դա տեսնում եք այսպես, բայց այստեղí Մենք ձեզ մի քանի խորհուրդ կտանք, որպեսզի ստանաք ձեր առաջին աշխատանքը առանց փորձի և առաջին անգամ բացեք ձեր աշխատաշուկան:.
Փորձը միշտ եղել է հիմնարար գործոն, ինչպես գործատուների, այնպես էլ թեկնածուների համար.
Գործատուներն ասում են, որ ունեն բազմաթիվ կրթված թեկնածուներ, որոնցից կարող են ընտրել, բայց նրանք չեն կարողանում գտնել աշխատանքի փորձ ունեցող բավարար թեկնածուներ. Թեկնածուները պնդում են, որ ուսումնասիրել են, ստացվել է տíարդյունք, վկայագրեր և հավատարմագրեր, և todavíԱռանց փորձի չեն կարողանում աշխատանք գտնել Իրական աշխարհում.
Այստեղí Արևելքá բանը. Դա առաջին աշխատանքային փորձն է, հաճախ անկապ, այն, ինչ գործատուներն իսկապես ցանկանում են տեսնել ռեզյումեներումíթեկնածուների կուլիսներ. Իրականում, նրանց չի հետաքրքրումáԵս վաճառեցի մի քանի զույգ յոգայի շալվարó մի խորáնթոս կաֆés թերթելó, աշխատանքային հմտություններն են, որոնք դուք զարգացնում եք աշխատելիս (որոնք բավականին տարբերվում են դպրոցում սովորածից) ինչ կարևոր է.
Ժամանակին լինելու ապացուցված կարողություն, քրտնաջան աշխատել հերթափոխի ժամանակ, թիմային աշխատանք, հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ, բանաձեւըón խնդիրներ և հաղորդակցություններ, այս ամենը սովորում և զարգացնում է առաջին իսկ աշխատանքից.
Բովանդակություն
Հետո, ¿գóԻնչպե՞ս են ձեզ աշխատանքի ընդունում այդ առաջին աշխատանքի համար՝ առանց փորձի:?
Այդ առաջին աշխատանքը ստանալու համար, դուք պետք է մոտիվացիա ունենաքóՈչ աշխատանքին և սովորելու պատրաստակամությանը. ժ–ի հիմնական գործատուներըóԴուք գալիս եք թեկնածու փնտրելու, նրանք, ովքեր ենán իսկապես հետաքրքրված է թիմային աշխատանքով, և որ նրանք ունեն մոտիվացիաón սեփական.
Մուտքի մակարդակի աշխատանքը թույլ է տալիս զարգացնել և ցուցադրել այդ հմտությունները բásicas que son máՓնտրված է բոլոր ոլորտներում: հաղորդակցություններ, թիմային աշխատանք, հաճախորդների հետ հարաբերությունները և éՑուցադրված աշխատանքային էթիկա. Սրանք են սյուները éմասնագիտական հաջողություններ.
Ընկերություններ, որոնք վարձում են անփորձ անձնակազմ, Նրանք հիմնականում ունեն վերապատրաստման ծրագիրóմանրամասն, և ախí Այստեղ նրանք կարող են սովորել այն, ինչ մենք անվանում ենք «Կյանքի հմտություններ»: հաղորդակցություններ, թիմային աշխատանք, գործարկում արագ տեմպերով միջավայրում և նպատակների սահմանում.
¿Ինչé հմտություններ, որոնք պետք է տիրապետի աշխատանք փնտրող թեկնածուն՝ առանց փորձի?
Մ–ի հետ թվարկված հմտություններըáՄուտքի մակարդակի աշխատանքի հրապարակումների հաճախականությունը հետևյալն է:
- Հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ
- հաղորդակցման հմտություններón
- Վաճառք
- Microsoft Office: Excel y Word
- Կազմակերպչական հմտություններ
- Թիմային աշխատանք
- Անápol lysisíտիկեր
- Հեռախոսային հմտություններóեզակի
- ԽմբագիրներóՀաշվետվությունների քանակը
- լուծելóխնդիրներ չկան
- տեսողականéս
Սա չի նշանակում, որ դուք պետք է տիրապետեք բոլորին:. Ընկերությունը, որն առաջարկում է աշխատանք ժóդու գալիս ես առանց աշխատանքային փորձ, պահանջարկá այս կամ այն հմտությունը՝ կախված արտադրության ոլորտիցón ինչ նվիրել. Օրինակ, եթե ոլորտը զբոսաշրջությունն է, հնարավոր է անգլերենés լինելá պայմանóմուտքի թիվ, իսկ եթե դա գրասենյակային աշխատանք է, կարող է պահանջել մեքենա վարելún հատուկ ծրագրակազմ.
¿ԴóՈրտեղ կարող եմ փնտրել իմ առաջին աշխատանքը առանց փորձի:?
Տեխնոլոգիայի առաջընթացըíա հեշտացրել է բúթողնելով այդ առաջին աշխատանքը. Հիմա, պարզապես միացնելով համակարգիչը, բացվում է աշխատանքի առաջարկների աշխարհ, որտեղ դուք կարող եք դիմել առանց տնից դուրս գալու.
¿ինչի՞նé Սպասու՞մ եք, որ սկսեք փնտրել ձեր առաջին աշխատանքը:? Պատրաստել ա լավ բուժումíպոչը և առցանց որոնեք ձեր նախընտրած հատվածը. l-ում մուտքի մակարդակի աշխատատեղերի լավագույն ոլորտներըíնեա:
- Հագուստի խանութներ [ Տես աշխատատեղեր ]
- Սննդի ծառայություններón [ Տես աշխատատեղեր ]
- Սուպերմարկետներ [ Տես աշխատատեղեր ]
- Սպառողական ապրանքներ [ Տես աշխատատեղեր ]
- Ծառայություններ մéբժշկական և առողջապահական [ Տես աշխատատեղեր ]
- Մատյանíստիկա [ Տես աշխատատեղեր ]
- Առևտուրներ [ Տես աշխատատեղեր ]
Մյուս բանը, որ հաճախ ենք լսում գործատուներից, այդքան շատ է ժóԴուք չունեք ինքնամարքեթինգի հմտություններ. Դա նշանակում է, որ նրանք չգիտեն գóինչպես պատրաստել ուսումնական ծրագիրíՀատկանշական culum և անցկացրեք մասնագիտական աշխատանքային հարցազրույց.
Ինչպեսí ինչ պրակտիկա. Եթե դուք պետք է գրեք տասը currículums եւ անել վեց հարցազրույց պարզապես գոյատեւման աշխատանք ստանալու համար, հաշվի առնելéհազվադեպ, ինչպես գերազանց մարզումón հարմարեցնել curríամփոփումներ և հարցազրույցներ անցկացնել.
Յուրաքանչյուրը դառնում է մáս զácil, երբ սովորում եք արտահայտել ձեր հմտություններն ու ձեռքբերումները. Լինելáշատ մáպատրաստ է լինել նշանավոր թեկնածու Թող որ դուք շահեք պաշտոնը նույնիսկ այն ժամանակ, երբ ավելի ու ավելի շատ եք դիմում պաշտոնների համարáմրցունակ եղեք ձեր կարիերայի ընթացքում.
sendcurriculum.net-ում դուք կարող եք գտնել շատերը ռեզյումեի կաղապարներíպոչը խմբագրելի՝ ձեր աշխատանքը հեշտացնելու համար.
Բարդ աշխատաշուկա էícil այնպես, որ jóներս արի հենց հիմա, և հնարավորություններ չգտնելը կարող է վախեցնել. Բայց քրéանել, բոլորը գտնում ենáքո ճանապարհին. Ներկայանալán հնարավորություններ. Ձեր մարտահրավերըíԹե՞ դա համոզվո՞ւմ է, որ պատրաստ եք անցնել դռների միջով, երբ դրանք բացվեն:.
