תכנית לימודים כרונולוגית

תכנית לימודים כרונולוגית

ה תוכנית לימודים כרונולוגיתógico es una de las herramientas más conocidas dentro de los procesos de búחיפוש עבודה.

El cronológico es un tipo de curriculum que hace un énfasis especial en la trayectoria a nivel laboral y profesional del candidato que se postula para el cargo ofertado por determinada empresa.

Dentro de los distintos tipos de curriculum es el que más se ha popularizado y uno de los más aceptados por los profesionales especializados en la selección de personal.

Entre los candidatos el curriculum cronológico es el preferido e incluso podría afirmarse que la mayoría de las personas desconocen que existen otros tipos de curriculum.

תוֹכֶן

¿En qué consiste el curriculum cronológico?

El curriculum es uno de los elementos que sin duda alguna ejerce una alta influencia en el desenlace de la búחיפוש עבודה.

Un curriculum representa un vehículo para alcanzar los objetivos o metas que se ha fijado un candidato a nivel laboral.

Es por ello que es de gran importancia la forma en la que se elabore ya que de ello dependerá la oportunidad de que los empleadores convoquen al candidato a una entrevista o le contraten.

El curriculum cronológico se caracteriza por una distribución ממידעón מás relevante relacionada con la formación profesional y la experiencia laboral de forma cronológica.

לה מידעón de ninguna manera puede plasmarse de forma desordenada en el curriculum y en el cronológico deberá seguir un orden ascendente.

זאת אומרת, al colocar la información referente a la formación académica y profesional se iniciará por el primer estudio relevante para el cargo al que el individuo se postula.

Otra modalidad para elaborar el curriculum cronológico consiste en plasmar la información de manera cronológica pero en un orden inverso, כלומר, desde las experiencias máש' אחרונות.

En este sentido es recomendable colocar sólo los logros académicos que sean determinantes para cumplir con el perfil requerido por la empresa a la que la persona se ha propuesto ingresar.

צוות עבודה RRSS

אין צורך שהלימודים הראשונים יבואו לידי ביטוי מכיוון שאחת ההנחות הבסיסיות להכנת תכנית לימודים טובה היא שהיא אינה נרחבת במיוחד..

Los empleadores por lo general manejan grandes volúmenes de curriculums cuando emprenden la búsqueda de un perfil por lo que no se detendrán a realizar una larga exploracióנ.

Si a simple vista un curriculum no reúne los requisitos requeridos para el cargo, להיותá descartado de inmediato por el empleador.

¿Cuándo se recomienda el curriculum cronológico?

El curriculum cronológico es recomendable para exponer de forma ordenada toda la trayectoria profesional y académica de un candidato.

En el caso específico en que un candidato considere presentar la totalidad de su formación acadéנָצִיץ, la adquisición de habilidades y su experiencia profesional es recomendable en un 100% el curriculum cronológico.

Es ideal también para aquellos candidatos que, למרות העובדה שאין להם קריירה מקצועית מצוינת, הם השיגו כמה הישגים ויכולים להשתמש בכלי הזה כדי לחשוף אותם.

על כל פנים, en casos relacionados con la inestabilidad laboral del candidato el curriculum cronológico dará una clara evidencia de la inconsistencia del candidato que terminará por afectarle.

Aquellos dispuestos a dar un giro profesional y que pretenden aventurarse en otras áreas diferentes a las que hasta ahora han desempeñado verán sus sueños desvanecerse con el curriculum cronológico.

Para estos casos específicos los candidatos deberán optar por otro tipo de currículums en los que puedan destacar de forma diferente sus habilidades.

Pasos para elaborar un curriculum cronológico

Si después de revisar tus objetivos a nivel laboral has llegado a la conclusión de que el tipo de curriculum más conveniente para ti es el cronológico, debes tomar en consideración ciertos aspectos.

משרד לעבודה

Al realizar un curriculum uno de los factores claves es la redaccióנ, נדרשת שליטה מצוינת בשפה, el cual debe ser lo más sencillo y claro posible.

זה לא רעיון טוב לכלול מילים מעט ידועות או מסובכות בקורות החיים, אדםás debes tomarte tu tiempo para realizar una buena sintaxis de lo que deseas agregar.

כתיבת קורות חיים היא פעילות שאין להקל בה ראש שכן היא יכולה לקבוע את עתידך המקצועי או לסלול את הדרך להשגת המטרות שלך..

הפורמט הוא חלק מרכזי, כפי שí como la manera en la que distribuyas la informacióנ, lo primordial es que cuente con organización y que resulte agradable a la vista.

במקרה של תכנית הלימודים בכרונולógico es obligatorio incluir tus datos personales como los nombres, שמות משפחה מלאים ותאריך לידה.

Tu dirección completa, מקום לידה, נúטל גרופרéfono y direccióדוא"ל מס'.óניקו.

Esta es la información básica requerida pero puede variar de un país a otro.

הכללת תמונה חיונית, במיוחד אם בכך הפרט מדגיש תמונה טובה.

Claro está que en algunos países, por temas relacionados con la inclusióנ, ננקטו צעדים כדי לאסור תמונות בקורות חיים.

לה מידעón académica es otro de los puntos obligatorios dentro del curriculum cronológico, los cuales se deberán organizar desde el más antiguo al más actual o viceversa.

Es importante colocar las fechas de inicio y de culminacióנ, כפי שí como los grados o títulos obtenidos y el nombre de la institucióנ.

La experiencia profesional también deberá colocarse en un orden cronológico y se deberán incluir el nombre de la organizacióנ, כפי שí como la fecha de ingreso a la empresa.

La fecha de egreso también debe ser colocada con la excepción de que sea la empresa en la que el candidato se encuentre laborando en la actualidad y el cargo desempeñמְהוּמָה.

היווצרותón acadéנָצִיץ

En este sentido es de gran relevancia exponer de manera detallada todas las funciones inherentes al cargo desempeñמְהוּמָה, כפי שí como los logros obtenidos.

המעסיק, al revisar las funciones relacionadas con el cargo que ocupó el candidato dentro de la empresa, להיותá capaz de detectar ciertas habilidades que le pueden llevar a coincidir con el perfil.

מצד שני, en el curriculum se deberán incluir otras áreas como los idiomas y el nivel de conocimiento de forma oral y escrita.

Otro segmento relevante dentro del curriculum cronológico son las habilidades por medio de las cuales el candidato puede distinguirse del resto y brillar.

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