שאלות נפוצות בראיונות עבודה

שאלות נפוצות בראיונות עבודה

ראיונות עבודה, ניתן לראות כנקודת דיבורóאיפה יהיה ליás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, אנחנו מתכוונים לעזור לך כך, ברגע שהגיע הזמן, אתה מרגיש בטוח ומוכן, אפילו ב ראיונות קבוצתיים.

Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, יש כמה שאלות נפוצות שאתה יכול לצפות וצריך להתכונן אליהן, כפי ש “Hábleme de usted”.

תוֹכֶן

¿מהé preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?

לאחר מכןóנ, ריכזנו רשימה מקיפה של שאלות נפוצות בראיון עבודה., כולל מה שמראיינים מחפשים בתגובתך, אדםás de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresióנ.

כאןí hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:

Preguntas básicas de una entrevista:

¿מזרח á usted dispuesto a viajar?

Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener máעם מידעón sobre tu flexibilidad. אם כןá solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.

ספגטיén pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.

¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?

בעת ראיון לעבודה, חשוב שתבדוק את סוגי לוחות הזמנים המוצעים על ידי המעסיק. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.

¿מהé sabes de nuestra empresa?

Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. לה מידעón que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, תעשייה והיסטוריה.

באמצעות בחינת אתר האינטרנט ופלטפורמות המדיה החברתית של החברה, כפי שí como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, חוֹבָהías poder obtener máעם מידעón sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.

¿כיé te interesa nuestra empresa?

Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.

Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organizacióנ, al mismo tiempo que compartiráנ גómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.

La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipacióנ.

¿כיé eres la persona adecuada para este trabajo?

Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. בצע את השלבים הבאים כדי ליצור תגובה יעילה:

  • קבע את החוזקות שלך.
  • זיהוי צרכים עסקיים.
  • צור את הרשימה הקצרה שלך.
  • לכתוב את הנאום שלך.
  • לתרגל את התשובה שלך.
  • להגיב בביטחון.

שאלות ראיון עבודה התנהגותי

Cuéntame sobre el último error que cometiste

Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.

המפתח למענה על שאלת הראיון הזו הוא להראות למעסיקים שלמדת מהטעות שלך.. כאןí se pone en juego tus posibles debilidades y cóרשאי לנסועías superarlas.

Cuéntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo

כאשר מעסיקים שואלים אותך את שאלת הראיון הזו, הם רוצים להעריך את כישורי פתרון הבעיות שלך, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.

Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.

¿מהé salario aspiras ganar en este empleo?

כשהם שואלים אותך “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” מזרחá bien retrasar la respuesta. כאןí hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener máעם מידעóנ.

לדוגמה, אתה יכול לענות “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensacióנ, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.

שאלות עליך

¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?

Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, מזרחán tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.

Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, לכן מציאת מועמד שישגשג בסביבה שהם מציעים היא המפתח.

אם כןás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.

¿מהé te diferencia de nuestros otros candidatos?

En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. מכיוון שאתה לא מכיר את המועמדים האחרים, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.

כשאתה עונה על כל שאלה בראיונות עבודה, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, Más memorable y confiable será תשובתך.

¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

מעסיקים מאוד אוהבים להכיר את סוגי האישיות של המועמדים שלהם, במיוחד מאחר שעבודות רבות ושונות עשויות לדרוש פרילנסר, trabajo en equipo o una combinación de ambos.

כך, לעבודות המחייבות עובדים לעבוד כחלק מצוות על בסיס קבוע, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.

En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.

¿גómo responder a algunas preguntas?

כאןí hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:

¿גóאיך לתאר אותךías a ti mismo?

עם השאלה הזו, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, אם אתה שאפתן ועם מוטיבציה, אתה יכול להגיד:

Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.

¿מהé te hace úניקו?

Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué הָיָה יָכוֹלías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. אתה יכול לענות:

Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. בתפקידי הקודם, כל הזמן זכיתי לשבחים מהמנהל שלי על כך שהשלמתי את הפרויקטים שלי ביעילות עד לרמת איכות גבוהה. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, סוף כל סוף, lideró a una promocióנ “.

¿כיé quieres trabajar aquí?

הדרך הטובה ביותר להתכונן לשאלה זו היא ללמוד על המוצרים, שירותים, misióנ, ההיסטוריה והתרבות של מקום העבודה הזה. בתשובתך, ציין היבטים של החברה שמושכים אותך ומתיישרים עם שלך ערכים ויעדים מקצועיים. אתה יכול לענות:

Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.

¿כיé dejas tu trabajo actual?

Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:

“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”

“… עַל última instancia, למדתי הרבה בתפקידי הנוכחי, אבל אני מחפש את הצעד הבא שבו אוכל להמשיך לצמוח ולהשתמש במיומנויות שחיפשתי כדי לתרום לחברה שבה אני מתאים יותר, ונראה שההזדמנות הזו מתאימה באופן מושלם “.

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