¿CóSi mund të justifikohet papunësia për shkak të pandemisë?? Kur përditësoni curr-in tuajíbisht, me siguri kanëáështë një pushim pune për shkak të situatësóemergjente që u përjetuaó Në país. Sot do të shpjegojmë se si të kthehemi me ésukses një boshllëk pandépak në jetën tuajíbisht.
Përhapja e Covid-19 ishte brutal dhe e prekuró máështë shëndeti ynë. Miliona spiunëñolët kanë humbur punën e tyre që kur filloió shpërthimi në 2019. Për fat të mirë, disa gjetën pozicione të reja.
megjithatë, ka miliona të papunë afatgjatëón nuk duken gjeni një pozicion të ri. SpagetiéKa shumë njerëz që janëán të papunësuar, duke punuar në punë shumë më të ulëta se pozicionet e tyre të mëparshme.
Si Españfilloió për të promovuar vaksinat dhe shtetet e rihapura, në ekonomiídhe tregu i punës mori vrull. Një raport i fundit nga Ministria e Punës dhe Ekonomisëínjë Social zbulon punë të reja të disponueshme, pothuajse duke barazuar numrin e njerëzve që kërkojnë një mundësi të re.
Në sektorë të caktuar, ka një luftë për talentin. Kthimi në bum ishte aq ráKërkoj që kompanitë të mos kenë mundur të plotësojnë kërkesën. Të áreas más prekur (restorantet, zhveshur, aerolímohon, hotele dhe udhëtime) Tani ata kanë numrin më të madh të pozitave të lira.
përmbajtja
Mundësi të reja punësimi
Ka pasur njëúnjë grup i konsiderueshëm njerëzish që kanë ulur kokën, strehëáduke shkuar në punët e tyre gjatë úe fundit añO, duke pritur kohë më të mira. Tani ështëán shikim cósi përparon tregu, duke kërkuar punë të reja. Eshteán kryerjen e intervistave.
Edhe pse të gjithë e dinë se sa të këqija ishin gjërat, kompanitë kanë pak memorie. Shumë punëdhënës janëán duke hetuar atëé çfarë kanë bërë njerëzit gjatë pandemisë.
Ne anen tjeter, Vendndodhjaónumri i pozicionit, Një lloj pune, nxehtësia ose ftohtësia e sektorit, Kërkesat për paga dhe fati janë faktorë që ndikojnë nëse një person gjen një punë apo vazhdon të kërkojë.
Mundohuni të justifikoni papunësinë në Curr tuajípak nga Jeta
Ne nuk mund ta injorojmë realitetin. Jo të gjithë rekrutuesit, profesionistët e burimeve njerëzore dhe menaxherët e punësimitón ata shikojnë me shtrembër boshllëqet në punësim. Meqenëse janë të shumtë ata që paragjykojnë të papunët, është e rëndësishme ajo që ështëéështë i përgatitur për pyetjet e vështiraíciles, trajtimi i të ftohtitíose dhe skepticizëm.
Ne kemi konsultuar instruktorë profesionistë të zgjuar dhe me përvojë dhe shkrimtarë të rezymeveíkulume, për të ofruar këshillat e tyre të mençura për cósi t'ju ndihmojmë të poziciononi CV-në tuajíkulmin dhe narrativën kur pyeten për pushimet e punës në lidhje me pandeminë. Kjo është ajo që ju sugjerojnë të bëni tani..
Virxhinia Franko, rrëfimtar i karrierës ekzekutive, LinkedIn dhe shkrimtar i rinisëíkulume, tha: “Ndershmëria është gjithmonë politika më e mirëíetikës kur bëhet fjalë për afrimin e një pushimi profesional, dhe humbja e një pune për shkak të Covid-19 nuk është ndryshe”.
Ka gjithmonë tundiminón për të modifikuar hapësirat boshe në CV-në tuajíbisht. Franko paralajmëron fuqishëm kundër kësaj: “Ndryshimi i datave apo shpikja e një pune që nuk ekziston nuk është étitik dhe, nëse ju zbulojnë, nuk ka kthim prapaás”.
Nëse keni një hendek të madh, asegúshkalla e të treguarit se péhumbja e punës nuk ështëá lidhur me një problem të performancësño individ, sino máËshtë një vendimón korporatë që trondit shumë njerëz duke thënë diçka të tillë “anetar i 20 personat e ndarjesón hiqet gjatë reduktimitótë Covid-19″.
Theksoni atë që keni mësuar gjatë situatës.ónumrin e urgjencës
Madje, në qoftë se ju jeniáintervistimi me një person të dhembshur dhe të kuptueshëm, kjo duaná saber qué a keni bërë gjatë mbylljes. Është më mirë të kesh një tregim të përgatitur për të treguar. Pastaj, Nëse keni fituar ndonjë aftësi ose certifikatëón gjatë kohës tuaj të lirë, asegúpërpiquni t'i nënvizoni ato.
Kur lind pyetja “¿Çfarëé ka bërë gjatë intervalit?” Ju duhet të përqendroheni në gjërat pozitive që keni bërë dhe ato që keni mësuar gjatë periudhave të vështira.íciles. Rekrutuesit janëán i interesuar në ty, sií që ndan njohuritë interesante që keni mësuar dhe përvojat që keni pasur gjatë asaj kohe.
luaj për shkakñose boshllëk duke shtuar kurse, certifikimitón, anëtarëtínë bord, vullnetarizmi, projekteve dhe vetesónomos si një përvojë pune e fundit, për të treguar se keni qenë të zënë dhe produktiv. Shto një letër motivueseón me një histori të asaj që keni bërë gjatë periudhës së urgjencës. Kjo ndihmon në zbutjen e rrezikut për të mos marrë intervistën..
Mos u mundoni të fshihni papunësinë për shkak të pandemisë
Jepni një vështrim pozitiv situatësón: Hapi i parë i pushimit të punës lidhet me pandemia e koronavirusit, është të përvetësosh plotësisht boshllëkun pa e fshehur në asnjë mënyrë.ún anën. Në këtë mënyrë, përfundoniá rápyesni në vend që të prisni me nervozizëm që intervistuesi të bëjë pyetjen e frikshme.
Punëkërkuesit duhet së pari “shërohem”, pasi ka qenë një kohë e vështirëícil. pasés, kur eshteéështë i përgatitur mendërisht dhe emocionalisht, përgatit një plan marketingu, e cila është baza e rikuperimit në fuqinë punëtore.
Për ata që nuk kanë marrë pjesë në tregun e punës për një kohë të gjatë, ata duhet “jini të pranueshëm” ndaj tendencave të reja, duke pasur parasysh se rekrutuesit dhe menaxherët e punësimitóAta nuk mund të nuhasin kerriículums të vjetëruara në 10 sekonda. Shpallni shtresënélogjikisht boshllëku në kurrikulíduke shtuar diçka: “pushuar nga puna për shkak të pandemisë” pikërisht pranë út funditírrjedhje.
Filloni projekte të reja afatshkurtra
Nëse është ende e vështirë për juílehtë për të gjetur një pozicion të ri, merr projekte afatshkurtra me startup-e të reja, kompanitë ose sektorët jofitimprurës në industrinë tuaj, ku mund të jepni përvojën tuaj. Shto këtë përvojë dhe të dobishmeízala si referencë për të kapërcyer hendekun.
Kur lind pyetja “Háme fol per veten”, komentoni menjëherë pushimin e punës dhe mos prisni të pyesni. Menjëherë, thuaji se je pushuar nga puna dhe çfarë ke mësuar.
Shmangni keqardhjen e ish-punëdhënësit tuaj. Këtuí Këtu hyn në lojë shërimi.ón. Theksoni aftësitë e përmirësuara, vullnetarizmi, çertifikatat dhe vetëpunësimi në këto pyetje.
Përdorni frazën e mëposhtme: “Ai deshironítë presin punëdhënësit e duhur dhe, veten e tyreúnë kërkimin timón, E pashë që përputhej me organizimin e tyreón”. Ndani arsyet pse ia vlenó ia vlen të presësh për këtë pozicion. Kthejeni hendekun në favorin tuaj, duke thënë: “Esperé kombinoni atëón e sakte dhe ketuí Une jam”. Dhe mos harroni të buzëqeshniír.
