Ju duhet një punë për të fituar përvojë, por ju duhet përvojë për të gjetur një punë. Duket si një paradoks nëse e sheh në këtë mënyrë, por këtuí Ne do t'ju japim disa këshilla për të marrë punën tuaj të parë pa përvojë dhe për të hapur tregun tuaj të punës për herë të parë.
Përvoja ka qenë gjithmonë një faktor themelor, si për punëdhënësit ashtu edhe për kandidatët.
Punëdhënësit thonë se kanë shumë kandidatë të arsimuar për të zgjedhur, por ata nuk mund të gjejnë kandidatë të mjaftueshëm me përvojë në punë. Kandidatët pohojnë se kanë studiuar, marrë tírezultat, certifikatat dhe kredencialet, dhe todavínuk mund të gjej një punë pa përvojë Në botën reale.
Këtuí Lindjaá gjeja. Është përvoja e parë e punës, shpesh pa lidhje, atë që punëdhënësit duan vërtet të shohin në CVíkulmet e kandidatëve. Në fakt, nuk u interesonáShiten shumë palë pantallona jogaó një cuántos cafés shfletonió, janë aftësitë e punës që zhvillon gjatë punës (të cilat janë krejt të ndryshme nga ajo që mëson në shkollë) ajo që ka rëndësi.
Aftësia e provuar për të qenë në kohë, punoni shumë gjatë një turni, punë ekipore, shërbimi ndaj klientit, rezolutënóNuk ka probleme dhe komunikime, e gjithë kjo mësohet dhe zhvillohet që në punën e parë.
përmbajtja
Pastaj, ¿cóA punësohesh për atë punë të parë pa përvojë??
Për të marrë atë punë të parë, duhet te kesh motivimón për punë dhe gatishmëri për të mësuar. Punëdhënësit kryesorë të jóejani të kërkoni një kandidat, ata që janëán vërtet i interesuar për punën në grup, dhe se ata kanë motivimónuk ka vet.
Një punë e nivelit fillestar ju lejon të zhvilloni dhe demonstroni ato aftësi básicas que son más i kërkuar në të gjitha industritë: komunikimet, punë ekipore, marrëdhëniet me klientët dhe édemonstruar etikën e punës. Këto janë shtyllat e ésukses profesional.
Kompanitë që punësojnë staf të papërvojë, Ata zakonisht kanë një program trajnimi.ójo të detajuara, dhe ohí është vendi ku ata mund të mësojnë atë që ne e quajmë 'Aftësitë e jetës': komunikimet, punë ekipore, funksionimin në një mjedis me ritme të shpejta dhe vendosjen e qëllimeve.
¿Çfarëé aftësitë që duhet të zotërojë një punëkërkues i papërvojë?
Aftësitë që renditen me máFrekuenca e njoftimeve për punë të nivelit të hyrjes është:
- Shërbimi ndaj klientit
- aftesi komunikimión
- Shitjet
- Microsoft Office: Excel y Word
- Aftësi organizative
- Puna ekipore
- Njëápol lysisítikat
- aftësitë telefonikeóunike
- RedaktorëtóNumri i raporteve
- zgjidhinópa probleme
- vizualeés
Kjo nuk do të thotë që ju duhet t'i zotëroni të gjitha.. Kompania që ofron vende pune për jóti vjen pa eksperience pune, kërkesësá një ose një tjetër aftësi në varësi të sektorit të prodhimitójo ajo që bën. Për shembull, nëse sektori është turizmi, ndoshta anglishtétë jetëá një kushtóhyrje nr., dhe nëse është punë zyre, ata mund të kërkojnë të ngasin diçkaúasnjë softuer të veçantë.
¿Dóku mund të kërkoj punën time të parë pa përvojë?
Avancimi i teknologjisëía ka lehtësuar búGjetja e asaj pune të parë. Tani, thjesht duke ndezur kompjuterin, hapet një botë me oferta pune në të cilën mund të aplikoni pa u dashur të dilni nga shtëpia.
¿Kué Jeni duke pritur të filloni të kërkoni punën tuaj të parë?? Përgatitni një Punë e mirëíbisht dhe kërkoni në internet sektorin e preferuar. Sektorët kryesorë për hapjen e vendeve të punës në nivel fillestar në línea:
- Dyqane rrobash [ Shikoni vendet e punës ]
- shërbimet ushqimoreón [ Shikoni vendet e punës ]
- Supermarkete [ Shikoni vendet e punës ]
- Produktet e konsumit [ Shikoni vendet e punës ]
- Shërbimet méshëndeti dhe shëndeti [ Shikoni vendet e punës ]
- Regjistrohuística [ Shikoni vendet e punës ]
- Tregtare [ Shikoni vendet e punës ]
Gjëja tjetër që dëgjojmë shpesh nga punëdhënësit, është kaq shumë jóatyre u mungojnë aftësitë e vetë marketingut. Kjo do të thotë se ata nuk e dinë cómo prodhojnë një curríkulm i jashtëzakonshëm dhe kryeni një intervistë pune profesionale.
Sií çfarë praktike. Nëse duhet të shkruani dhjetë currículums dhe bëni gjashtë intervista vetëm për të marrë një punë mbijetese, konsiderojéi rrallë si një stërvitje e shkëlqyerón për të përshtatur curríkulumt dhe zhvillojnë intervista.
Secili bëhet más fámë e lehtë ndërsa mësoni të artikuloni aftësitë dhe arritjet tuaja. BëhuniáUnë di shumëáështë i përgatitur të jetë kandidati i shquar që ju e fitoni pozicionin edhe kur aplikoni për pozicione gjithnjë e më shumëájini konkurrues gjatë gjithë karrierës suaj.
Në sendcurriculum.net mund të gjeni shumë shabllonet e kurrikulaveíbisht i modifikueshëm për ta bërë punën tuaj më të lehtë.
Është një treg i vështirë puneícil në mënyrë që jóhyr tani, dhe mos gjetja e mundësive mund të jetë e frikshme. Por krébëj, të gjithë gjeniánë rrugën tuaj. Prezantohuán mundësi. sfida juajíapo është duke u siguruar që jeni gati të ecni nëpër portat kur ato hapen.
