jobsamtaler, kan ses som en snakóhvor skal jeg haveás que responder preguntas. Con este pequeño tutorial, det agter vi at hjælpe dig med, når tiden er inde, du føler dig tryg og forberedt, selv i gruppeinterviews.
Si bien cada entrevistador es diferente y sus preguntas pueden variar según el trabajo y la industria, der er nogle almindelige spørgsmål, du kan forvente og bør forberede dig på, som “Hábleme de usted”.
Indhold
¿Hvadé preguntas puedo esperar en entrevistas de trabajo?
derefterón, Vi har sammensat en omfattende liste over ofte stillede spørgsmål til jobsamtaler., herunder hvad interviewere leder efter i dit svar, además de ejemplos de respuestas para ayudarte a causar una excelente primera impresión.
Herí hay varias preguntas comunes para usar como práctica en su próxima entrevista:
Preguntas básicas de una entrevista:
¿Østá usted dispuesto a viajar?
Los empleadores hacen preguntas en las entrevistas de trabajo sobre viajes para obtener mámed informationón sobre tu flexibilidad. Hvis erá solicitando un trabajo que requiere bastante viaje, es posible que los empleadores quieran asegurarse de que puedas realizar viajes de negocios de última hora.
Spaghettién pueden hacer preguntas relacionadas con viajes para ver si tienes experiencia previa en viajes. Es posible que estén buscando un candidato que se sienta cómodo viajando por su cuenta y navegando por nuevos lugares.
¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches y los fines de semana?
Ved samtale til job, det er vigtigt, at du gennemgår de typer arbejdsplaner, som arbejdsgiveren tilbyder. Los gerentes de contratación preguntan sobre el trabajo por turnos durante las entrevistas de trabajo para evaluar qué tan abierto estás sobre trabajar en horas poco convencionales.
¿Hvadé sabes de nuestra empresa?
Siempre es una buena idea investigar de antemano la empresa con la que tendrás entrevistas de trabajo. La informationón que aprendas puede ayudarte a responder las preguntas teniendo en cuenta sus valores, industri og historie.
Ved at undersøge virksomhedens hjemmeside og sociale medieplatforme, somí como cualquier mención de sus productos o servicios en los medios, deberías poder obtener mámed informationón sobre la empresa y su grupo demográfico objetivo.
¿Hvorforé te interesa nuestra empresa?
Es crucial que estés preparado cuando el entrevistador formule esta pregunta, para discutir por qué la empresa y el puesto te atraen con interés y entusiasmo genuinos.
Las mejores respuestas a esta pregunta harán referencia a la cultura, misión y visión de la organización, al mismo tiempo que compartirán cómo estas cosas se alinean con tus habilidades personales y metas profesionales.
La mejor manera de asegurarse de que tu respuesta deje una impresión positiva es investigar mucho y preparar tus puntos de conversación con anticipación.
¿Hvorforé eres la persona adecuada para este trabajo?
Tu respuesta debe ser un argumento de venta al gerente de contratación sobre ti. Følg disse trin for at skabe et effektivt svar:
- Bestem dine styrker.
- Identificer forretningsbehov.
- Opret din korte liste.
- skriv din tale.
- øv dit svar.
- reagere med tillid.
Adfærdsmæssige jobsamtalespørgsmål
Cuéntame sobre el último error que cometiste
Esta es una pregunta para que el empleador pueda entender cómo manejas situaciones desafiantes. Admitir tus errores muestra un sentido de integridad y también indica que entiendes que podrías tener algunos fracasos a lo largo de tu carrera.
Nøglen til at besvare dette interviewspørgsmål er at vise arbejdsgiverne, at du har lært af din fejl.. Herí se pone en juego tus posibles debilidades y cókan rejseías superarlas.
Cuéntame cómo enfrentas a un desafío difícil en el lugar de trabajo
Når arbejdsgivere stiller dig dette interviewspørgsmål, de ønsker at vurdere dine problemløsningsevner, lo que les da una idea de cómo enfrentaría desafíos similares en el puesto para el que está entrevistando.
Para identificar los desafíos que has enfrentado en tus puestos anteriores, considera cualquier caso que te presentó una lucha y que pudiste resolver o superar. Bríndale una respuesta honesta que muestre tu fortaleza como empleado.
¿Hvadé salario aspiras ganar en este empleo?
når de spørger dig “¿Cuáles son sus expectativas salariales?” está bien retrasar la respuesta. Herí hay algunas respuestas que pueden ayudarte a continuar la conversación y obtener mámed informationón.
For eksempel, du kan svare “Estoy buscando una oferta competitiva que incluya beneficios y otros tipos de compensación, pero primero me gustaría saber más sobre los detalles específicos de lo que requiere este trabajo”. Esta respuesta es buena para la mayoría de las situaciones.
spørgsmål om dig
¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?
Cuando los gerentes de contratación hacen esta pregunta, están tratando de determinar tu potencial en su empresa. Cuanto más se alinee tu entorno de trabajo ideal con el de ellos, mayores serán sus posibilidades de tener éxito en la empresa y permanecer con ellos a largo plazo.
Los empleadores quieren evitar la rotación de empleados, så det er vigtigt at finde en kandidat, der vil trives i det miljø, de tilbyder.
Hvis erás trabajando en un entorno ideal, es más probable que seas feliz y realices tus tareas diarias de manera más eficiente y con mayor calidad.
¿Hvadé te diferencia de nuestros otros candidatos?
En lugar de tratar de identificar una característica que te distinga de todos los demás solicitantes, concéntrate en por qué contratarte beneficiaría al empleador. Da du ikke kender de andre ansøgere, puede ser difícil pensar en una respuesta en relación con ellos.
Når du besvarer ethvert spørgsmål i jobsamtaler, utiliza detalles específicos o escenarios de la vida real siempre que sea posible. Cuanto mejor demuestres tus habilidades a través de ejemplos, más memorable y confiable será dit svar.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Arbejdsgivere kan virkelig godt lide at kende deres kandidaters personlighedstyper, især da mange forskellige job kan kræve freelance, trabajo en equipo o una combinación de ambos.
Derefter, til job, der kræver, at medarbejderne arbejder som en del af et team på en regelmæssig basis, los empleadores buscarán candidatos cuyas personalidades se adapten mejor a ese rol.
En otros casos en los que los trabajos requieren un trabajo más independiente, es probable que los empleadores deseen contratar a un candidato cuya personalidad sea más adecuada para trabajar por su cuenta.
¿Cómo responder a algunas preguntas?
Herí hay varias preguntas comunes para que te prepares para tu próxima entrevista, incluidas las mejores prácticas y ejemplos para responder a cada una:
¿Cómo beskriver digías a ti mismo?
med dette spørgsmål, tu entrevistador quiere saber tus cualidades y características y como se alinean con las habilidades que cree que se requieren para tener éxito en el puesto. Por ejemplo, hvis du er ambitiøs og motiveret, du kan sige:
“Soy un individuo ambicioso y motivado. Prospero en un entorno orientado a objetivos donde constantemente puedo desafiarme a mí mismo personal y profesionalmente. Siempre estoy buscando una oportunidad para mejorar y crecer. Estas características me han ayudado a lograr el éxito en mi carrera. Por ejemplo, me ascendieron tres veces en menos de dos años en mi último puesto”.
¿Hvadé te hace único?
Los empleadores a menudo hacen esta pregunta para identificar por qué kanías estar más calificado que otros candidatos que están entrevistando. Para responder, enfócate en que puedes aportar a la empresa. Du kan svare:
“Lo que me hace único es mi capacidad para cumplir y superar los plazos. i min tidligere stilling, Jeg fik konstant ros af min leder for at gennemføre mine projekter effektivt med et højt kvalitetsniveau. Esto me permitió asumir responsabilidades adicionales y, langt om længe, lideró a una promoción “.
¿Hvorforé quieres trabajar aquí?
Den bedste måde at forberede sig på dette spørgsmål er at lære om produkterne, tjenester, misión, historie og kultur på denne arbejdsplads. i dit svar, Nævn aspekter af virksomheden, der appellerer til dig og afstem dig med din faglige værdier og mål. Du kan svare:
“Me encantaría tener la oportunidad de trabajar con una empresa que está marcando la diferencia. Encontrar una empresa con un entorno de trabajo positivo y valores que se alineen con los míos ha seguido siendo una prioridad durante mi búsqueda de empleo y esta empresa se encuentra en la parte superior de la lista “.
¿Hvorforé dejas tu trabajo actual?
Prepara una respuesta reflexiva que le dé a su entrevistador la confianza de que estás siendo deliberado sobre este cambio de trabajo. En lugar de centrarte en los aspectos negativos de tu puesto actual o anterior, concéntrate en el futuro y en lo que esperas ganar en tu próximo puesto. Estas pueden ser respuesta aceptadas:
“… Estoy buscando una oportunidad en la que pueda poner mis habilidades a trabajar para una misión que realmente me apasiona …”
“… På última instancia, Jeg har lært meget i min nuværende stilling, men jeg leder efter det næste skridt, hvor jeg kan fortsætte med at vokse og bruge de færdigheder, jeg har finpudset til at bidrage til en virksomhed, hvor jeg passer bedre, og denne mulighed ser ud til at passe perfekt “.
