Hôm nay ở Đ.íMột, với một thị trường việc làm cạnh tranh như vậy, debes evitar cometer errores al momento de buscar trabajo. Cualquier equivocación por mínimo que parezca puede dejarte fuera de la competencia por un trabajo. En este post estaremos revisando los errores en la bútìm kiếm việc làm, que se suelen cometer.
Hacer o decir algo incorrecto en una entrevista de trabajo es un motivo para que no te contraten.
En la bútìm kiếm việc làm se debe tener extremo cuidado con lo que escribes, lo que dices, cómo te postulas y cómo te presentas frente a los empleadores. Si lo haces bien, mềmás muchas posibilidades de ser contratado. Si lo haces mal, tu búsqueda de trabajo será mucho más desafiante.
Veamos a continuación, mất 7 errores en la búsqueda de empleo más comunes que cometen los solicitantes, para que puedas evitarlos:
Nội dung
1.- cà riículum con demasiada información
Plantear un objetivo no funciona en un curríđuôi, trừ khi bạn đưa ra một cái mà nhà tuyển dụng quan tâm. Tu currículum debe referirse a lo que puedes ofrecer al empleador, không phải những gì bạn muốn trong một công việc. Estos son los errores que más se cometen en un curríđuôi.
Bạn cũng không cần phải bao gồm 25 Mộtños de historial laboral, la fecha de graduación de la escuela secundaria o lo que te gusta hacer para divertirse. Recuerda que solo tienes unos segundos para causar una buena impresión, BẰNGí que asegúrate de que sea buena.
2.- Carta de presentación con información fuera de lugar
El gerente de contratación bạn không cần phải đọc về lý do cá nhân por las que deseas el empleo o por qué sería bueno para ti. Hoàn cảnh gia đình và các vấn đề cá nhân của bạn nên được giữ kín.
Al igual que con tu curríđuôi, el gerente de contratación solo le interesa saber qué puedes hacer tú por la empresa.
Para evitar errores en la bútìm kiếm việc làm, mantén tu carta de presentación concisa y centrada en explicar por qué eres la persona adecuada para el trabajo y digna de una entrevista.
Tómate el tiempo necesario para escribir una carta de presentación específica y relaciona tus calificaciones con el trabajo, para que el empleador pueda ver por qué eres un buen candidato.
3.- Cometer errores de ortografía y gramática
Nhiều người không nhận ra tầm quan trọng của chữ viết. Los empleadores consideran que la comunicación es lo más valioso de las habilidades que puede presentar un aspirante. Si no demuestras capacidad de escritura, no podrá competir con tus compañtình yêu.
Hablando de escritura, te sorprendería la cantidad de personas que no corrigen. Incluso cuando no utiliza expresiones complejas o desconocidas. Es otro de los errores en la bútìm kiếm việc làm.
Antes de entregar un curríđuôi lee detenidamente cada ítem del mismo y verifica que no contiene errores. Ten en cuenta las diferencias internacionales de ortografíMột. En caso de solicitar empleo en un país extranjero.
4.- No mantener tus referencias actualizadas
Es importante tener las referencias listas y actualizadas al momento de buscar trabajo. Ten por seguro que los empleadores las revisarán, por lo que no querrás estar luchando en el último minuto para encontrar personas que hablen de tus credenciales.
Prepara una lista de referencias que puedas proporcionar a los posibles empleadores con anticipación, pero no las incluyas en tu curríđuôi. Será tôiás conveniente crear una lista separada que puedas entregar a los empleadores que la soliciten.
5.- Presentación personal inapropiada en una entrevista de trabajo
Ăn mặc không phù hợp cho một cuộc phỏng vấn xin việc có tác dụng theo cả hai cách.. Lo mejor es que te sientas cómodo y no lucir con demasiada ropa. Nadie mejor que tú, biết những gì quần áo có thể mang lại cho bạn sự an toàn và điều này có thể giúp ích rất nhiều khi nói chuyện với nhà tuyển dụng.
La ropa que llevas puesta es lo primero que notará el gerente de contratación. Asegúrate de causar la mejor impresión y no cometer errores en la bútìm kiếm việc làm. Điều quan trọng là phải điều tra xem công nhân của công ty ăn mặc như thế nào (o preguntar si no estás seguro), de modo que encajes con los empleados con los que trabajarás si te contratan.
6.- Decir lo incorrecto en la entrevista de trabajo
Có một số điều đó là tốt hơn không nên nói trong các cuộc phỏng vấn việc làm; tampoco en los currículum, ni en las cartas de presentación. Cuộc phỏng vấn nên nói về những gì bạn có thể làm cho công ty, nếu họ đề nghị bạn công việc. Chia sẻ các kỹ năng và trình độ giúp bạn trở thành người lý tưởng cho vị trí.
Cố gắng không mắc sai lầm trong cuộc phỏng vấn xin việc. cô đặcéntrate en hablar temas relacionados entre tú y el trabajo, nada máS. Nói quá nhiều có thể khiến bạn bị loại khỏi nhóm ứng viên.
7.- Không theo dõi công việc được yêu cầu
El seguimiento después de una entrevista de trabajo, te brinda una oportunidad más de causar una buena impresión. Mọi người thích được đánh giá cao và một lời cảm ơn, un correo electrónico o una llamada telefónica đó là một cách tuyệt vời để chứng tỏ rằng bạn trân trọng thời gian và cơ hội.
El seguimiento también te da la oportunidad de mencionar cualquier cosa que le hubiera gustado haber dicho durante la entrevista.
Consejos de última hora
No te limites a conseguir empleo en línea. Es cierto que en Internet encontrarás muchas vacantes interesantes anunciadas en bolsas de trabajo en línea como las que te presentamos en enviarcurriculum.net.
Tuy nhiên, chỉ xung quanh 20% de las vacantes se publican en línea y en ellos existe una gran cantidad de competencia. Te recomendamos que amplíes tu búsqueda de empleo en ferias de empleo, agencias de colocación y agencias de empleo.
Pídele a tus amigos y familiares que también mantengan sus oídos abiertos. Nunca subestimes el poder del boca a boca. Recuerda siempre seguir estos consejos para evitar errores en la bútìm kiếm việc làm.
