Bạn cần một công việc để tích lũy kinh nghiệm, nhưng bạn cần kinh nghiệm để có được một công việc. Nó có vẻ như là một nghịch lý nếu bạn nhìn nó theo cách này, pero aquí te daremos algunos consejos para conseguir tu primer empleo sin experiencia y abrir tu mercado laboral por primera vez.
Kinh nghiệm luôn là yếu tố cơ bản, cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Các nhà tuyển dụng nói rằng họ có rất nhiều ứng viên có trình độ học vấn để lựa chọn, nhưng họ không thể tìm thấy đủ ứng viên có kinh nghiệm trong công việc. Các ứng viên cáo buộc rằng họ đã nghiên cứu, obtenido tíkết quả, chứng chỉ và thông tin xác thực, và todavía no pueden conseguir un trabajo sin experiencia Trong thế giới thực.
Đâyí Phía đôngá la cosa. Đó là kinh nghiệm làm việc đầu tiên, thường không liên quan, la que los empleadores realmente quieren ver en los currículums de los candidatos. Thực ra, no les importa cuántos pares de pantalones de yoga vendió o cuántos cafés sirvió, là những kỹ năng công việc bạn phát triển trong khi làm việc (khác với những gì bạn học ở trường) có chuyện gì vậy.
Thể hiện khả năng đến đúng giờ, làm việc chăm chỉ trong ca làm việc, làm việc nhóm, dịch vụ khách hàng, la resolución de problemas y las comunicaciones, tất cả những điều này được học và phát triển từ công việc đầu tiên.
Nội dung
sau đó, ¿cómo te contratan para ese primer empleo sin experiencia?
Để có được công việc đầu tiên đó, debes tener motivación para trabajar y voluntad de aprender. Los principales empleadores de jóvenes buscan en un candidato, aquellos que están realmente interesadas en trabajar en equipo, y que tengan motivación propia.
Un trabajo de nivel de entrada te permite desarrollar y demostrar aquellas habilidades básicas que son más buscadas en todas las industrias: thông tin liên lạc, tinh thần đồng đội, relaciones con los clientes y una ética de trabajo demostrada. Estos son los pilares del éxito profesional.
Các công ty thuê nhân viên thiếu kinh nghiệm, generalmente tienen un programa de capacitación detallado, y ahí es donde pueden aprender lo que llamamos ‘Habilidades para la vida’: thông tin liên lạc, tinh thần đồng đội, hoạt động trong môi trường nhịp độ nhanh và thiết lập mục tiêu.
¿Cái gìé habilidades debe dominar un candidato que busca trabajo sin experiencia?
Las habilidades que se enumeran con más frecuencia en las ofertas de trabajo de nivel de entrada son:
- Dịch vụ khách hàng
- Habilidades de comunicacióN
- Việc bán hàng
- Microsoft Office: Excel y Word
- kỹ năng tổ chức
- Làm việc theo nhóm
- Análisis de políticas
- Habilidades telefónicas
- Redacción de informes
- Resolución de problemas
- IngléS
Điều này không có nghĩa là bạn phải thành thạo tất cả.. La empresa que ofrece trabajos para jóvenes sin kinh nghiệm làm việc, exigirá una u otra habilidad dependiendo del sector de producción a que se dedique. Ví dụ, nếu lĩnh vực này là du lịch, posiblemente el inglés será una condición de entrada, và nếu đó là công việc văn phòng, pueden exigir manejar algún software en particular.
¿Dónde puedo buscar mi primer trabajo sin experiencia?
El avance de la tecnología ha facilitado la búsqueda de ese primer empleo. Bây giờ, chỉ bằng cách bật máy tính, một thế giới việc làm mở ra trong đó bạn có thể nộp đơn mà không cần rời khỏi nhà.
¿A qué esperas para empezar a buscar tu primer empleo? Chuẩn bị một buen curríđuôi và tìm kiếm trực tuyến lĩnh vực bạn chọn. Los principales sectores para las ofertas de trabajo de nivel de entrada en línea:
- Cửa hàng quần áo [ Xem việc làm ]
- Servicios de alimentacióN [ Xem việc làm ]
- siêu thị [ Xem việc làm ]
- Sản phẩm tiêu dùng [ Xem việc làm ]
- Servicios médicos y de salud [ Xem việc làm ]
- Logítĩnh điện [ Xem việc làm ]
- giao dịch [ Xem việc làm ]
Điều khác mà chúng tôi thường nghe từ các nhà tuyển dụng, es que muchos jóvenes carecen de habilidades de auto marketing. Eso significa que no saben cómo producir un currículum destacado y realizar una entrevista de trabajo profesional.
BẰNGí que practica. Si tiene que escribir diez currículums y hacer seis entrevistas solo para conseguir un trabajo de supervivencia, considéralo como una excelente capacitación para adaptar currículums y realizar entrevistas.
Cada uno se vuelve másfácil a medida que aprendes a articular tus habilidades y logros. Estarás mucho más preparado para ser el candidato destacado que gane el puesto incluso cuando solicites puestos cada vez más competitivos a lo largo de tu carrera.
Trong sendcurriculum.net, bạn có thể tìm thấy nhiều plantillas de curríđuôi có thể chỉnh sửa để làm cho công việc của bạn dễ dàng hơn.
Es un mercado laboral difícil para que los jóvenes entren en este momento, và không tìm thấy cơ hội có thể làm nản lòng. Pero créeme, todos encontrarán su camino. Se presentarán oportunidades. Tu desafío es asegurarse de estar listo para cruzar las puertas cuando se abran.
