Avui en día, amb un mercat laboral tan competitiu, has d'evitar cometre errors al moment de cercar feina. Qualsevol equivocación per mínim que sembli pot deixar-te fora de la competència per una feina. En aquest post estarem revisant els errors a la búsqueda de feina, que se solen cometre.
Fer o dir alguna cosa incorrecta en una entrevista de feina és un motiu perquè no et contractin.
A la búsqueda de feina s'ha de tenir extrema cura amb el que escrius, el que dius, cómo et postules i cómo et presentes davant dels ocupadors. Si ho fas bé, tendreás moltes possibilitats de ser contractat. Si ho fas malament, tu búsqueda de treball será molt más desafiant.
Vegem a continuacióón, els 7 errors a la búsqueda d'ocupació más comuns que cometen els sol·licitants, perquè puguis evitar-los:
Contingut
1.- Curríamb massa informacióón
Plantejar un objectiu no funciona en un currícua, llevat que n'oferiu un que us interessi a l'ocupador. Tu currículum ha de referir-se al que pots oferir a l'ocupador, no al que desitges en una feina. Aquests són els errors que más es cometen en un currícua.
Tampoc cal que inclogui 25 añels de la història laboral, la data de graduacióón de lescola secundària o el que tagrada fer per divertir-se. Recorda que només tens uns segons per causar una bona impresión, comí que assegúrat que sigui bona.
2.- carta de presentacióón amb informar-nosón fora de lloc
El gerent de contractación no necessita llegir sobre les raons personals per les que desitges l'ocupació o per quèé sería bo per a tu. Les circumstàncies de la teva família i problemes personals han de romandre privades.
Igual que amb el teu cursícua, el gerent de contractación només li interessa saber qué pots fer tú per l'empresa.
Per evitar errors a la búsqueda de feina, mantén la teva carta de presentación concisa i centrada a explicar per qué ets la persona adequada per a la feina i digna d'una entrevista.
Tómati el temps necessari per escriure una carta de presentación especificacióífica i relaciona les teves qualificacions amb el treball, perquè l'ocupador pugui veure per qué ets un bon candidat.
3.- Cometre errors d'ortografía i gramática
Moltes persones no reconeixen la importància de l'escriptura. Els ocupadors consideren que la comunicación és el más valuós de les habilitats que pot presentar un aspirant. Si no demostreu capacitat d'escriptura, no podrá competir amb les teves compañeros.
Parlant d'escriptura, et sorprendreía la quantitat de persones que no corregeixen. Fins i tot quan no utilitza expressions complexes o desconegudes. És un altre dels errors a la búsqueda de feina.
Abans de lliurar un currícua llegeix detingudament cada ítem del mateix i verifica que no conté errors. Tingues en compte les diferències internacionals d'ortografía. En cas de sol·licitar ocupació en un país estranger.
4.- No mantenir les teves referències actualitzades
És important tenir les referències llistes i actualitzades al moment de buscar feina. Tingues per segur que els ocupadors les revisarán, per la qual cosa no volás estar lluitant al últim minut per trobar persones que parlin de les teves credencials.
Prepara una llista de referncies que puguis proporcionar als possibles ocupadors amb anticipación, però no les incloguis al teu cursícua. Será máÉs convenient crear una llista separada que puguis lliurar als ocupadors que la sol·licitin.
5.- presenta'món personal inapropiada en una entrevista de treball
Vestir-se de manera inapropiada per a una entrevista de treball funciona en tots dos sentits. El millor és que et sentis cómanera i no lluir amb massa roba. Ningú millor que tú, sap que vestimenta et pot donar seguretat i això pot ajudar molt en parlar amb l'ocupador.
La roba que portes posada és la primera cosa que notará el gerent de contractación. Assegúestona de causar la millor impresión i no cometre errors a la búsqueda de feina. És important investigar com vesteixen els treballadors de l'empresa (o preguntar si no estás segur), de manera que encaixis amb els empleats amb què treballarás si et contracten.
6.- Dir allò incorrecte a l'entrevista de treball
Hi ha algunes coses que és millor no dir durant les entrevistes de treball; tampoc als currículums, ni a les cartes de presentacióón. L'entrevista ha de tractar sobre què pots fer per l'empresa, si t'oferissin la feina. Comparteix les habilitats i qualificacions que et converteixen en la persona ideal per al lloc.
Procura no cometre errors en una entrevista de feina. Concéentra't a parlar temes relacionats entre tú i el treball, res más. Dir massa pot treure't del grup de candidats.
7.- No fer seguiment a la feina sol·licitada
El seguiment desprésés d'una entrevista de feina, et brinda una oportunitat más de causar una bona impresión. A les persones els agrada ser apreciades i una nota d'agraïment, un correu electrònicónic o una trucada telefónica és una bona manera de demostrar que aprecia el temps i l'oportunitat.
El seguiment tambén us dóna l'oportunitat d'esmentar qualsevol cosa que us hagués agradat haver dit durant l'entrevista.
Consells de última hora
No et limitis a aconseguir feina en línea. És cert que a Internet trobarás moltes vacants interessants anunciades en borses de treballínea com les que et presentem a enviarcurriculum.net.
No obstant això, només al voltant del 20% de les vacants es publiquen a líia hi ha una gran quantitat de competència. Et recomanem que amplíets búesqueda d'ocupació a fires d'ocupació, agències de col·locación i agències d'ocupació.
Pídoneu-li als teus amics i familiars que tambéén mantinguin els seus oídos oberts. Mai no subestimis el poder del boca a boca. Recorda sempre seguir aquests consells per evitar errors a la búsqueda de feina.
